Vagas de programador React para emprego remoto em empresas dos EUA

Conquiste Vagas React JS e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. A Turing está procurando desenvolvedores React JS para serem responsáveis por todo o processo de desenvolvimento web e fornecer aplicativos web altamente escaláveis, centrados no cliente e de alto desempenho. Esta é uma vaga de trabalho remoto de longo prazo com salário em dólar, ideal para desenvolvedores brasileiros.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar e criar APIs escaláveis escrevendo código limpo, eficiente e reutilizável
  • Criar componentes e implementar páginas e fluxos projetados por designers de UI/UX
  • Desenvolver componentes de interface de usuário altamente eficientes
  • Contribuir ou sugerir novas iniciativas para ajudar sua equipe a tomar decisões inovadoras
  • Projetar, desenvolver, revisar e testar aplicações em colaboração com equipes multifuncionais
  • Analisar, controlar e melhorar a qualidade do código

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento web (raras exceções para candidatos altamente qualificados)
  • Proficiência em React.js, JavaScript, HTML e CSS
  • Experiência com APIs REST, bibliotecas de terceiros e ciclo de vida completo do desenvolvimento web
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Possibilidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com sobreposição de pelo menos 4 horas com os fusos horários dos EUA.
  • Capacidade de escrever código limpo, confiável e de fácil manutenção

Habilidades desejadas

  • Experiência em compatibilidade entre navegadores e design de aplicativos responsivos
  • Alta compreensão das ferramentas de controle de versão de código, como o Git
  • Compreensão especializada da lógica server-side e otimização de desempenho front-end
  • Experiência em ambientes Unix/Linux, incluindo comandos básicos e scripting
  • Experiência em gestão de projetos e trabalho direto com clientes
  • Experiência em escrever projetos de unit testing será uma vantagem

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Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

2Crescimento profissional

Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um programador React?

Escolher a melhor opção no desenvolvimento front-end pode ser desafiador, mas o React destaca-se como uma escolha sólida, ganhando preferência entre desenvolvedores. Importante ressaltar que o React e React Native não são a mesma coisa! Enquanto o React é focado em desenvolvimento web, o React Native é utilizado para criar aplicativos mobile nativos, proporcionando eficiência ao compartilhar parte do código entre as plataformas. 

Voltando ao React, Com 40,14% de profissionais usando-o, o React superou o jQuery como o framework web mais popular em 2022. Sua capacidade de simplificar interfaces complexas o torna crucial para garantir experiências de alta qualidade aos usuários. Sua capacidade de interagir harmoniosamente com diversos frameworks é uma vantagem significativa para quem busca flexibilidade na codificação.

Dessa forma, se você deseja explorar as melhores vagas de programador React, compreender o funcionamento da Internet e as necessidades dos usuários finais é fundamental. O desenvolvimento React oferece estabilidade, remuneração atrativa e é uma escolha valiosa para iniciantes, startups e aqueles que valorizam flexibilidade. Aqui estão algumas práticas de currículo essenciais para ajudá-lo a criar o currículo de desenvolvedor React perfeito que pode solidificar sua candidatura para as vagas remotas de desenvolvedor React.

Qual é o escopo do desenvolvimento React?

O cenário para empresas de aplicativos e web está fervendo, impulsionado pelo boom de startups e pelo crescente uso de dispositivos inteligentes. Em meio a esse frenesi, o React se destaca como um dos frameworks mais badalados, presente em mais de 90.000 sites, segundo a SimilarTech. A demanda por vagas de programador React está disparando, indicando que os desenvolvedores enfrentarão desafios emocionantes nos próximos anos. A necessidade de pesquisas rápidas e criação centrada nas necessidades dos usuários será crucial para se destacar nesse cenário dinâmico. Portanto, prepare-se para surfar essa onda de inovação.

Quais são as funções e responsabilidades de um programador React?

O React, um framework de várias camadas, é amplamente reconhecido por facilitar a colaboração eficaz entre desenvolvedores e empresas. Nesse contexto, os programadores React desempenham um papel crucial, aplicando seus conhecimentos em JavaScript, HTML e CSS para construir aplicativos em colaboração com testers, designers e gerentes de projeto. Se você busca vagas de programador React, é fundamental compreender responsabilidades como:

  • Revisar requisitos e designs para explorar ideias inovadoras
  • Monitorar atividades dos usuários para otimizar desempenho
  • Desenvolver componentes de interface responsivos com conceitos do React
  • Escrever código JavaScript de interface e fazer o debug de problemas
  • Implementar arquitetura front-end conforme padrões de interface
  • Revisar e otimizar continuamente o desempenho front-end
  • Documentar alterações e desenvolver atualizações iterativas

Como se tornar um programador React?

Para conquistar vagas de programador React com boa remuneração é interessante compreender JavaScript e HTML, esse é um ponto de partida que tornará mais fácil assimilar conceitos e tutoriais. Inicie sua jornada com tutoriais online ou cursos React disponíveis em plataformas de treinamento. Após consolidar os fundamentos, pratique construindo pequenas aplicações web, focando nos conceitos centrais e melhores práticas. Engaje-se em fóruns abertos para aprimorar seu conhecimento. A ênfase é na maestria, não apenas na compreensão básica. Siga as etapas, e em breve, empresas estarão disputando para lhe oferecer vagas de programador React.

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Habilidades necessárias para se tornar um programador React

Inicie sua jornada conquistando as habilidades fundamentais exigidas por empresas em vagas de programador React. Aqui está a lista completa de conjuntos de habilidades para você ser considerado para vagas remotas de desenvolvedor React.

1. HTML + CSS

Os desenvolvedores do React devem ser capazes de realizar o seguinte:

  • Criar e elaborar componentes usando elementos HTML e também escrevê-los.
  • Trabalhar com seletores CSS e escrevê-los.
  • Realizar uma redefinição de CSS.
  • Reconhecer o modelo box e como retornar ao modo border-box.
  • Se familiarizar com o Flexbox.
  • Trabalhar e integrar princípios de responsividade Web, como o uso adequado de consultas de mídia.

2. JSX

A API React.createElement() é abstraída usando JSX. A API seria muito difícil de crescer sem ela, sendo uma das razões pelas quais ela é vital para a biblioteca e por que a equipe do React a escolheu em primeiro lugar. React.createElement() teoricamente poderia ser usado para construir uma aplicação inteira. No entanto, isso não seria mais rápido do que usar HTML diretamente. Embora colocar nosso markup em nosso modelo lógico possa parecer um passo para trás, bastam alguns minutos com o JSX para se apaixonar pela estética dela.

3. Fundamentos de JavaScript + ES6

Você não pode dominar o React sem uma sólida compreensão dos fundamentos da linguagem JavaScript. As habilidades do ES6, como variáveis e escopo, Arrays e objetos, métodos Array, funções e funções de seta, manipulação de DOM e manipuladores de eventos, também são essenciais.

4. Git

O Git é uma ferramenta essencial para todo desenvolvedor, sendo crucial para o armazenamento de projetos em serviços como GitHub, Bitbucket e GitLab. A seguir, apresentamos as habilidades que devem ser incorporadas à sua rotina diária: 

  • Acompanhar alterações usando add, commit, send e pull
  • Estratégias de Branching e Merge
  • Lidar com erros durante o merge do código

5. Nó + npm

Compreender o Node pode ser surpreendente para alguns, mas é fundamental para garantir vagas de programador React. Embora o React possa ser utilizado em qualquer site HTML, aprofundar-se no Node é vantajoso, pois há uma variedade de pacotes que aprimoram esse framework. O registro npm desempenha um papel essencial para os desenvolvedores React, funcionando como um serviço de armazenamento em nuvem para dependências e pacotes que auxiliam no desenvolvimento de software.

6. Redux

O React já possui um sistema integrado de gerenciamento de estado, mas muitos desenvolvedores podem sentir desafios ao lidar com a natureza assíncrona das atualizações de estado. Nesse contexto, o Redux foi desenvolvido para enfrentar esses desafios, proporcionando escalabilidade. Funcionando como uma biblioteca de gerenciamento de estado, o Redux oferece uma abordagem que vai além dos frameworks tradicionais. Baseado em programação funcional e princípios de imutabilidade, o Redux não é uma solução universal, exigindo uma compreensão sólida dos fundamentos da programação React antes de sua implementação.

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Como conseguir vagas remotas de programador React?

A Turing proporciona oportunidades excepcionais para profissionais interessados em vagas de programador React, levando em consideração sua trajetória profissional. Experimente um rápido crescimento ao enfrentar desafios técnicos e comerciais de ponta, utilizando as mais recentes tecnologias. Faça parte de uma rede global com os melhores desenvolvedores do mundo e tenha acesso a empregos remotos de longo prazo, em tempo integral, com amplas oportunidades de crescimento na carreira e remuneração atrativa. Desenvolva sua carreira em um ambiente que valoriza a excelência e a inovação.

Por que se tornar um programador React na Turing?

Quanto a Turing paga para desenvolvedores React?

Na Turing, cada programador React é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
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