Vagas remotas desenvolvedor web/mobile sênior

Nós da Turing estamos procurando talentosos desenvolvedores web/mobile seniores remotos que trabalharão em estreita colaboração com equipes multifuncionais para criar e manter páginas web funcionais e aplicativos mobile de alta qualidade. Garanta uma excelente oportunidade de colaborar de perto com as melhores mentes enquanto trabalha nas maiores empresas dos Estados Unidos.

Confira os melhores empregos para Maio de 2024aqui

Encontre o emprego perfeito com centenas de parceiros da Turing.

Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Identificar os requisitos do usuário e do sistema para novas páginas web, aplicações ou aplicativos mobile
  • Priorizar projetos de desenvolvimento de software, estabelecer cronogramas e atribuir tarefas aos membros da equipe
  • Criar wireframes para decidir sobre o layout
  • Escrever código limpo, escalável, testável e de fácil manutenção, além de códigos de revisão por pares escritos por outros desenvolvedores
  • Executar testes de funcionalidade e código de debug para otimizar o desempenho do software
  • Supervisionar desenvolvedores web juniores, avaliar seu desempenho e orientá-los
  • Colaborar com designers para decidir sobre elementos de UI/UX para implementar soluções fáceis de usar
  • Projetar e desenvolver aplicativos mobile e sites responsivos, escaláveis e ricos em recursos
  • Manter-se a par das tecnologias mais recentes e introduzir as melhores práticas de desenvolvimento para fornecer soluções de alto desempenho
  • Mergulhar profundamente nos aspectos técnicos necessários para a otimização de aplicativos mobile

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência anterior em desenvolvimento web/mobile, incluindo programação assíncrona, padrões, threading, ajuste de desempenho, etc.
  • Sólidos conhecimentos de HTML e CSS
  • Experiência anterior trabalhando com práticas recomendadas de segurança
  • Proficiência com várias linguagens de programação, incluindo JavaScript, Ruby, PHP, Kotlin, Swift e arquitetura MVVM
  • Conhecimento de sistemas de controle de código-fonte distribuído, como Git
  • Compreensão de ferramentas de desempenho/análise para aplicativos mobile
  • Proficiência em ferramentas de maquete e prototipagem de interface do usuário
  • Fluência em inglês para uma comunicação eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Sólido entendimento das melhores práticas de segurança de dados e aplicativos
  • Experiência com sistemas de gerenciamento de conteúdo
  • Conhecimento de wireframes e ferramentas de diagnóstico de rede
  • Forte experiência de trabalho em ambiente Agile/Scrum
  • Excepcional gestão de tempo e habilidades de liderança
  • Ótimas habilidades interpessoais e organizacionais

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

2Crescimento profissional

Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

3Suporte ao Desenvolvedor

Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
Veja todas as avaliações

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

cover

Como se tornar um desenvolvedor web/mobile sênior?

Quando se trata de flexibilidade profissional, um desenvolvedor web/mobile sênior é a pessoa ideal para exemplificar a frase "versátil" na era moderna. Desenvolvedores web/mobile seniores são indivíduos com múltiplas habilidades que estão em alta demanda por empresas que buscam melhorar a qualidade e a eficiência de suas iniciativas web. Eles entendem como usar o programa no client-side e no server-side.

Hoje existe um aplicativo para tudo. Tudo está ao seu alcance, bastando apenas um único toque, desde o café até as notícias internacionais. À medida que a indústria de desenvolvimento de software cresce, também cresce o número de vagas para desenvolvedores web/mobile seniores talentosos. Como resultado disso, agora é um excelente momento para se candidatar para trabalhos remotos de desenvolvedor web/mobile sênior.

Qual é o escopo do desenvolvimento web/mobile sênior?

A demanda por desenvolvedores web/mobile seniores aumentou em todas as áreas, incluindo empresas de desenvolvimento de aplicativos para Android e iOS, varejo, mídia, setor de saúde, viagens e turismo, e assim por diante. As aplicações web e mobile podem ser desenvolvidas para diversas plataformas, incluindo iPhone, Android, iPad e Windows Mobile. O escopo do desenvolvimento de aplicativos web/mobile cresceu tão rapidamente, não apenas por causa da variedade de plataformas de desenvolvimento disponíveis, mas também por causa do número, virtualmente infinito, de maneiras em que elas podem simplificar nossas vidas.

Com cada vez mais pessoas passando mais tempo em seus telefones, o mercado está maduro e pronto para incorporar mais desenvolvedores web/mobile. Os trabalhos no desenvolvimento web/mobile estão entre as carreiras mais bem pagas do mundo. Isso se deve à alta demanda por especialistas qualificados, bem como à falta deles. Portanto, se você estava em dúvida sobre se candidatar a empregos remotos como programador web/móvel sênior, já pode ir adiante com confiança.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor web/mobile sênior?

A seguir estão algumas das responsabilidades mais significativas em um trabalho remoto de desenvolvedor web/mobile sênior.

  • Planejar, criar e manter aplicações online fáceis de usar
  • Analisar e definir as especificações do projeto com base nos requisitos do cliente
  • Definir objetivos e cronogramas em coordenação com equipes multifuncionais
  • Trabalhar com a equipe de design para finalizar os layouts do site e criar uma experiência de usuário de alta qualidade
  • Manter a documentação do processo atualizada para benefício dos usuários e para referência futura
  • Avaliar módulos de código escritos por outros desenvolvedores e executar testes de funcionalidade para garantir um bom desempenho
  • Acompanhar os últimos avanços em tecnologias de desenvolvimento web
  • Conforme apropriado, fornecer instruções técnicas e assistência a desenvolvedores e engenheiros juniores

Como se tornar um desenvolvedor web/mobile sênior?

Apesar do conhecimento e experiência substanciais necessários para esses trabalhos de programação, qualquer pessoa com interesse genuíno por essa área da programação (e a capacidade de cumprir pelo menos algumas das responsabilidades de desenvolvedor web/mobile sênior listadas acima) pode obter um trabalho remoto como desenvolvedor web/mobile sênior.

Existem algumas opções para adquirir as habilidades necessárias para esta função. Você pode começar indo para a faculdade, a opção mais tradicional. Um diploma em ciência da computação oferecerá uma base sólida e credenciais incontestáveis ​​ao entrar neste setor. Inscrever-se em um bootcamp é outra opção. Seja presencial ou online, a ênfase do programa será em aprender as linguagens necessárias para se candidatar a vagas de desenvolvedor web/mobile sênior. Dependendo do bootcamp, esta pode ser uma opção mais barata e quase certamente será mais rápida do que um curso acadêmico de três ou quatro anos.

Seja qual for o caminho que você escolher para trabalhar de forma remota como desenvolvedor web/mobile sênior, tenha certeza de que você tem um futuro brilhante pela frente, com muitas oportunidades de emprego e remuneração adequada.

Interessado em vagas remotas de desenvolvedor web/mobile sênior?

Inscreva-se na Turing hoje!

Inscreva-se agora

Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor web/mobile sênior

Para garantir empregos bem remunerados como desenvolvedor web/mobile sênior, o primeiro passo é aprender as seguintes habilidades.

1. HTML/CSS

HTML é uma abreviação de Hypertext Markup Language e CSS é uma abreviação de Cascading Style Sheets. CSS é uma ferramenta de estilo e design, enquanto HTML é uma linguagem de marcação para adicionar conteúdo a um site. HTML e CSS têm um impacto na aparência e no design de um site, o que é vital para atrair novos clientes. Os desenvolvedores online devem usar a marcação HTML para especificar o layout das páginas web. Eles devem ser experientes em CSS para exibir corretamente os componentes HTML. Desenvolvedores web seniores devem dominar ambas as linguagens de programação para criar um front-end de aplicativo interativo, intuitivo e atraente.

2. JavaScript

JavaScript é uma habilidade para desenvolvimento web e de software. Os scripts orientados a objetos são amplamente usados para implementar atividades HTML. É uma das linguagens de programação mais utilizadas para aplicações, no client-side e no server-side. Para ser contratado para trabalhos remotos como programador web sênior, JavaScript e recursos relacionados, como React e Angular, são essenciais. As funções, protótipos, delegação de eventos de ordem superior e características de fechamento do JavaScript estão entre seus melhores recursos, pois facilitam a criação de páginas web adaptáveis.

3. Linguagens de programação back-end

Embora HTML, CSS e Javascript sejam as linguagens front-end muito importantes, você também precisará ser proficiente em algumas linguagens back-end, se quiser trabalhar como desenvolvedor web sênior.

PHP é uma linguagem de programação multiplataforma de código aberto que roda em Unix, Mac OS X e Windows. É uma plataforma de desenvolvimento back-end bem conhecida e muito usada.

Python é uma linguagem de programação popular entre desenvolvedores e programadores em todo o mundo por causa de sua sintaxe semelhante ao inglês, baixa curva de aprendizado e extenso ecossistema de biblioteca e frameworks.

Ruby é uma linguagem de programação com uma grande comunidade de desenvolvedores, bem como extensa documentação e dependências, tornando-a ideal para desenvolvimento back-end.

Java é uma linguagem de programação multiplataforma que pode ser usada para desenvolver aplicativos web, desktop e mobile. Java também contém uma série de frameworks que auxiliam no desenvolvimento de aplicativos back-end.

Interessado em vagas remotas de desenvolvedor web/mobile sênior?

Inscreva-se na Turing hoje!

Inscreva-se agora

Como obter trabalhos remotos de desenvolvedor web/mobile sênior?

Vimos os conjuntos de habilidades necessários para conseguir trabalhos remotos como desenvolvedor web/mobile sênior. Mas, a parte mais importante é praticar o máximo que puder. Novas atualizações surgem todos os dias. E, com o aumento das oportunidades, mais e mais pessoas estão entrando para o mundo da tecnologia, aumentando a sua concorrência. Mas não se preocupe, isso não será uma barreira para sua carreira se você se mantiver atualizado com as últimas tendências do setor.

A Turing oferece os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor web/mobile sênior que são feitos sob medida para o seu plano de carreira como desenvolvedor web/mobile sênior. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor web/mobile sênior, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor web/mobile sênior?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedores web/mobile sênior?

Na Turing, cada desenvolvedor web/mobile sênior é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Últimos Posts da Turing

Remote software developer enjoying remote work

Tips for Succeeding as a Remote Software Developer

Many people dream of working as a freelancer. Aside from working whenever and wherever they want, freelancers are...

Saiba mais

Things to Know to Get Hired as a Turing Engineer

Here are some handy tips and tricks to help boost your chances of acing your Turing application process

Saiba mais

Turing.com Review: Is Turing Any Good for Finding Remote Developer Jobs?

Alexey Borovkov, Technical Interviewer at turing.com, explains the application & interview process at Turing

Saiba mais
Six Popular JavaScript Frameworks

Six Popular JavaScript Frameworks

This post lists the best JavaScript frameworks to help you make the best choice for your project. Read more to..

Saiba mais
10 PHP Frameworks Developers Should Look Out for

10 PHP Frameworks Developers Should Look Out for

This post shares a list of the ten best PHP frameworks and explains how software developers can leverage each...

Saiba mais
React Native vs. Swift: iOS Mobile App Development

React Native vs. Swift: iOS Mobile App Development

Scale your iOS mobile app development faster with better error handling. Find out which language or...

Saiba mais

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
sample card

Candidate-se para as melhores vagas

Veja nossos últimos trabalhos remotos
Turing books $87M at a $1.1B valuation to help source, hire and manage engineers remotely
Turing named one of America's Best Startup Employers for 2022 by Forbes
Ranked no. 1 in The Information’s "50 Most Promising Startups of 2021" in the B2B category
Turing named to Fast Company's World's Most Innovative Companies 2021 for placing remote devs at top firms via AI-powered vetting
Turing helps entrepreneurs tap into the global talent pool to hire elite, pre-vetted remote engineers at the push of a button

Trabalhe com as principais empresas do mundo

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.