Vagas remotas desenvolvedor web/mobile sênior

Nós da Turing estamos procurando talentosos desenvolvedores web/mobile seniores remotos que trabalharão em estreita colaboração com equipes multifuncionais para criar e manter páginas web funcionais e aplicativos mobile de alta qualidade. Garanta uma excelente oportunidade de colaborar de perto com as melhores mentes enquanto trabalha nas maiores empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Identificar os requisitos do usuário e do sistema para novas páginas web, aplicações ou aplicativos mobile
  • Priorizar projetos de desenvolvimento de software, estabelecer cronogramas e atribuir tarefas aos membros da equipe
  • Criar wireframes para decidir sobre o layout
  • Escrever código limpo, escalável, testável e de fácil manutenção, além de códigos de revisão por pares escritos por outros desenvolvedores
  • Identificar os requisitos do usuário e do sistema para novas páginas web, aplicações ou aplicativos mobile
  • Priorizar projetos de desenvolvimento de software, estabelecer cronogramas e atribuir tarefas aos membros da equipe
  • Criar wireframes para decidir sobre o layout
  • Escrever código limpo, escalável, testável e de fácil manutenção, além de códigos de revisão por pares escritos por outros desenvolvedores
  • Executar testes de funcionalidade e código de debug para otimizar o desempenho do software
  • Supervisionar desenvolvedores web juniores, avaliar seu desempenho e orientá-los
  • Colaborar com designers para decidir sobre elementos de UI/UX para implementar soluções fáceis de usar
  • Projetar e desenvolver aplicativos mobile e sites responsivos, escaláveis e ricos em recursos
  • Manter-se a par das tecnologias mais recentes e introduzir as melhores práticas de desenvolvimento para fornecer soluções de alto desempenho
  • Mergulhar profundamente nos aspectos técnicos necessários para a otimização de aplicativos mobile

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência anterior em desenvolvimento web/mobile, incluindo programação assíncrona, padrões, threading, ajuste de desempenho, etc.
  • Sólidos conhecimentos de HTML e CSS
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência anterior em desenvolvimento web/mobile, incluindo programação assíncrona, padrões, threading, ajuste de desempenho, etc.
  • Sólidos conhecimentos de HTML e CSS
  • Experiência anterior trabalhando com práticas recomendadas de segurança
  • Proficiência com várias linguagens de programação, incluindo JavaScript, Ruby, PHP, Kotlin, Swift e arquitetura MVVM
  • Conhecimento de sistemas de controle de código-fonte distribuído, como Git
  • Compreensão de ferramentas de desempenho/análise para aplicativos mobile
  • Proficiência em ferramentas de maquete e prototipagem de interface do usuário
  • Fluência em inglês para uma comunicação eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Sólido entendimento das melhores práticas de segurança de dados e aplicativos
  • Experiência com sistemas de gerenciamento de conteúdo
  • Conhecimento de wireframes e ferramentas de diagnóstico de rede
  • Forte experiência de trabalho em ambiente Agile/Scrum
  • Sólido entendimento das melhores práticas de segurança de dados e aplicativos
  • Experiência com sistemas de gerenciamento de conteúdo
  • Conhecimento de wireframes e ferramentas de diagnóstico de rede
  • Forte experiência de trabalho em ambiente Agile/Scrum
  • Excepcional gestão de tempo e habilidades de liderança
  • Ótimas habilidades interpessoais e organizacionais

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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