Vagas remotas desenvolvedor web/mobile sênior

Nós da Turing estamos procurando talentosos desenvolvedores web/mobile seniores remotos que trabalharão em estreita colaboração com equipes multifuncionais para criar e manter páginas web funcionais e aplicativos mobile de alta qualidade. Garanta uma excelente oportunidade de colaborar de perto com as melhores mentes enquanto trabalha nas maiores empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Identificar os requisitos do usuário e do sistema para novas páginas web, aplicações ou aplicativos mobile
  • Priorizar projetos de desenvolvimento de software, estabelecer cronogramas e atribuir tarefas aos membros da equipe
  • Criar wireframes para decidir sobre o layout
  • Escrever código limpo, escalável, testável e de fácil manutenção, além de códigos de revisão por pares escritos por outros desenvolvedores
  • Executar testes de funcionalidade e código de debug para otimizar o desempenho do software
  • Supervisionar desenvolvedores web juniores, avaliar seu desempenho e orientá-los
  • Colaborar com designers para decidir sobre elementos de UI/UX para implementar soluções fáceis de usar
  • Projetar e desenvolver aplicativos mobile e sites responsivos, escaláveis e ricos em recursos
  • Manter-se a par das tecnologias mais recentes e introduzir as melhores práticas de desenvolvimento para fornecer soluções de alto desempenho
  • Mergulhar profundamente nos aspectos técnicos necessários para a otimização de aplicativos mobile

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência anterior em desenvolvimento web/mobile, incluindo programação assíncrona, padrões, threading, ajuste de desempenho, etc.
  • Sólidos conhecimentos de HTML e CSS
  • Experiência anterior trabalhando com práticas recomendadas de segurança
  • Proficiência com várias linguagens de programação, incluindo JavaScript, Ruby, PHP, Kotlin, Swift e arquitetura MVVM
  • Conhecimento de sistemas de controle de código-fonte distribuído, como Git
  • Compreensão de ferramentas de desempenho/análise para aplicativos mobile
  • Proficiência em ferramentas de maquete e prototipagem de interface do usuário
  • Fluência em inglês para uma comunicação eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Sólido entendimento das melhores práticas de segurança de dados e aplicativos
  • Experiência com sistemas de gerenciamento de conteúdo
  • Conhecimento de wireframes e ferramentas de diagnóstico de rede
  • Forte experiência de trabalho em ambiente Agile/Scrum
  • Excepcional gestão de tempo e habilidades de liderança
  • Ótimas habilidades interpessoais e organizacionais

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Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

3Suporte ao Desenvolvedor

Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um desenvolvedor web/mobile sênior?

Quando se trata de flexibilidade profissional, um desenvolvedor web/mobile sênior é a pessoa ideal para exemplificar a frase "versátil" na era moderna. Desenvolvedores web/mobile seniores são indivíduos com múltiplas habilidades que estão em alta demanda por empresas que buscam melhorar a qualidade e a eficiência de suas iniciativas web. Eles entendem como usar o programa no client-side e no server-side.

Hoje existe um aplicativo para tudo. Tudo está ao seu alcance, bastando apenas um único toque, desde o café até as notícias internacionais. À medida que a indústria de desenvolvimento de software cresce, também cresce o número de vagas para desenvolvedores web/mobile seniores talentosos. Como resultado disso, agora é um excelente momento para se candidatar para trabalhos remotos de desenvolvedor web/mobile sênior.

Qual é o escopo do desenvolvimento web/mobile sênior?

A demanda por desenvolvedores web/mobile seniores aumentou em todas as áreas, incluindo empresas de desenvolvimento de aplicativos para Android e iOS, varejo, mídia, setor de saúde, viagens e turismo, e assim por diante. As aplicações web e mobile podem ser desenvolvidas para diversas plataformas, incluindo iPhone, Android, iPad e Windows Mobile. O escopo do desenvolvimento de aplicativos web/mobile cresceu tão rapidamente, não apenas por causa da variedade de plataformas de desenvolvimento disponíveis, mas também por causa do número, virtualmente infinito, de maneiras em que elas podem simplificar nossas vidas.

Com cada vez mais pessoas passando mais tempo em seus telefones, o mercado está maduro e pronto para incorporar mais desenvolvedores web/mobile. Os trabalhos no desenvolvimento web/mobile estão entre as carreiras mais bem pagas do mundo. Isso se deve à alta demanda por especialistas qualificados, bem como à falta deles. Portanto, se você estava em dúvida sobre se candidatar a empregos remotos como programador web/móvel sênior, já pode ir adiante com confiança.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor web/mobile sênior?

A seguir estão algumas das responsabilidades mais significativas em um trabalho remoto de desenvolvedor web/mobile sênior.

  • Planejar, criar e manter aplicações online fáceis de usar
  • Analisar e definir as especificações do projeto com base nos requisitos do cliente
  • Definir objetivos e cronogramas em coordenação com equipes multifuncionais
  • Trabalhar com a equipe de design para finalizar os layouts do site e criar uma experiência de usuário de alta qualidade
  • Manter a documentação do processo atualizada para benefício dos usuários e para referência futura
  • Avaliar módulos de código escritos por outros desenvolvedores e executar testes de funcionalidade para garantir um bom desempenho
  • Acompanhar os últimos avanços em tecnologias de desenvolvimento web
  • Conforme apropriado, fornecer instruções técnicas e assistência a desenvolvedores e engenheiros juniores

Como se tornar um desenvolvedor web/mobile sênior?

Apesar do conhecimento e experiência substanciais necessários para esses trabalhos de programação, qualquer pessoa com interesse genuíno por essa área da programação (e a capacidade de cumprir pelo menos algumas das responsabilidades de desenvolvedor web/mobile sênior listadas acima) pode obter um trabalho remoto como desenvolvedor web/mobile sênior.

Existem algumas opções para adquirir as habilidades necessárias para esta função. Você pode começar indo para a faculdade, a opção mais tradicional. Um diploma em ciência da computação oferecerá uma base sólida e credenciais incontestáveis ​​ao entrar neste setor. Inscrever-se em um bootcamp é outra opção. Seja presencial ou online, a ênfase do programa será em aprender as linguagens necessárias para se candidatar a vagas de desenvolvedor web/mobile sênior. Dependendo do bootcamp, esta pode ser uma opção mais barata e quase certamente será mais rápida do que um curso acadêmico de três ou quatro anos.

Seja qual for o caminho que você escolher para trabalhar de forma remota como desenvolvedor web/mobile sênior, tenha certeza de que você tem um futuro brilhante pela frente, com muitas oportunidades de emprego e remuneração adequada.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor web/mobile sênior

Para garantir empregos bem remunerados como desenvolvedor web/mobile sênior, o primeiro passo é aprender as seguintes habilidades.

1. HTML/CSS

HTML é uma abreviação de Hypertext Markup Language e CSS é uma abreviação de Cascading Style Sheets. CSS é uma ferramenta de estilo e design, enquanto HTML é uma linguagem de marcação para adicionar conteúdo a um site. HTML e CSS têm um impacto na aparência e no design de um site, o que é vital para atrair novos clientes. Os desenvolvedores online devem usar a marcação HTML para especificar o layout das páginas web. Eles devem ser experientes em CSS para exibir corretamente os componentes HTML. Desenvolvedores web seniores devem dominar ambas as linguagens de programação para criar um front-end de aplicativo interativo, intuitivo e atraente.

2. JavaScript

JavaScript é uma habilidade para desenvolvimento web e de software. Os scripts orientados a objetos são amplamente usados para implementar atividades HTML. É uma das linguagens de programação mais utilizadas para aplicações, no client-side e no server-side. Para ser contratado para trabalhos remotos como programador web sênior, JavaScript e recursos relacionados, como React e Angular, são essenciais. As funções, protótipos, delegação de eventos de ordem superior e características de fechamento do JavaScript estão entre seus melhores recursos, pois facilitam a criação de páginas web adaptáveis.

3. Linguagens de programação back-end

Embora HTML, CSS e Javascript sejam as linguagens front-end muito importantes, você também precisará ser proficiente em algumas linguagens back-end, se quiser trabalhar como desenvolvedor web sênior.

PHP é uma linguagem de programação multiplataforma de código aberto que roda em Unix, Mac OS X e Windows. É uma plataforma de desenvolvimento back-end bem conhecida e muito usada.

Python é uma linguagem de programação popular entre desenvolvedores e programadores em todo o mundo por causa de sua sintaxe semelhante ao inglês, baixa curva de aprendizado e extenso ecossistema de biblioteca e frameworks.

Ruby é uma linguagem de programação com uma grande comunidade de desenvolvedores, bem como extensa documentação e dependências, tornando-a ideal para desenvolvimento back-end.

Java é uma linguagem de programação multiplataforma que pode ser usada para desenvolver aplicativos web, desktop e mobile. Java também contém uma série de frameworks que auxiliam no desenvolvimento de aplicativos back-end.

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Como obter trabalhos remotos de desenvolvedor web/mobile sênior?

Vimos os conjuntos de habilidades necessários para conseguir trabalhos remotos como desenvolvedor web/mobile sênior. Mas, a parte mais importante é praticar o máximo que puder. Novas atualizações surgem todos os dias. E, com o aumento das oportunidades, mais e mais pessoas estão entrando para o mundo da tecnologia, aumentando a sua concorrência. Mas não se preocupe, isso não será uma barreira para sua carreira se você se mantiver atualizado com as últimas tendências do setor.

A Turing oferece os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor web/mobile sênior que são feitos sob medida para o seu plano de carreira como desenvolvedor web/mobile sênior. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor web/mobile sênior, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor web/mobile sênior?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedores web/mobile sênior?

Na Turing, cada desenvolvedor web/mobile sênior é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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