Vagas remotas de desenvolvedores Django/PostgreSQL

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores de Django/PostgreSQL talentosos que possam trabalhar de forma remota e que serão responsáveis por construir aplicativos limpos e pragmáticos. Eles também serão responsáveis pelo armazenamento seguro e dimensionamento de cargas de dados complexas no sistema de banco de dados PostgreSQL. Aqui está a melhor forma de colaborar com líderes do mercado enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Implementar código Python usando o framework Django
  • Identificar gargalos e corrigir bugs de software
  • Desenvolver soluções eficientes para sistemas, bancos de dados, UI e serviços web
  • Implementar código Python usando o framework Django
  • Identificar gargalos e corrigir bugs de software
  • Desenvolver soluções eficientes para sistemas, bancos de dados, UI e serviços web
  • Analisar soluções de software já existentes para identificar áreas de melhoria
  • Realizar vários unit tests para garantir uma melhor funcionalidade das aplicações
  • Projetar e fornecer aplicativos confiáveis, de baixa latência e de alto desempenho usando o framework Django
  • Implementar as melhores práticas de segurança ao longo do processo de desenvolvimento

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em gerenciamento de dados em larga escala (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Boa compreensão de PostgreSQL, Python e Django
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em gerenciamento de dados em larga escala (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Boa compreensão de PostgreSQL, Python e Django
  • Proficiência com procedimentos, funções, triggers e visualizações armazenadas no PostgreSQL
  • Ampla experiência em lidar com grandes conjuntos de dados
  • Experiência de trabalho com Docker, Flask ou outras estruturas Python
  • Experiência de trabalho com MVC e programação orientada a eventos
  • Experiência com design de banco de dados e modelagem de dados
  • Conhecimento das APIs SQL e REST
  • Conhecimento de ferramentas de controle de versão, incluindo Git
  • Proficiência na seguinte stacks de tecnologia: FastAPI, Implementação Docker, PostgreSQL, Microservices, Pandas e React
  • Fluente em inglês para se comunicar de forma eficiente com a equipe
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Administração básica do sistema Linux
  • Familiaridade com conceitos, estruturas de dados e algoritmos de ETL
  • Compreensão de protocolos de IoT e arquiteturas de rede
  • Administração básica do sistema Linux
  • Familiaridade com conceitos, estruturas de dados e algoritmos de ETL
  • Compreensão de protocolos de IoT e arquiteturas de rede
  • Compreensão de acessibilidade e conformidade de segurança
  • Compreensão de metodologias Agile e Scrum
  • Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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