Vagas remotas de desenvolvedor core front-end sênior

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores core front-end sêniores talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que irão liderar o design, desenvolvimento e manutenção de sites e UIs de aplicações web/móveis e elementos front-end. Você terá a oportunidade de colaborar com as melhores mentes do mercado enquanto trabalha nas principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Arquitetar e definir a estrutura front-end para abordar projetos e interações complexas
  • Assumir a responsabilidade por todas as demandas front-end
  • Mudar entre foco criativo e técnico com base no tipo de projeto e demandas
  • Colaborar com os project owners para identificar novas oportunidades de projetos de clientes
  • Arquitetar e definir a estrutura front-end para abordar projetos e interações complexas
  • Assumir a responsabilidade por todas as demandas front-end
  • Mudar entre foco criativo e técnico com base no tipo de projeto e demandas
  • Colaborar com os project owners para identificar novas oportunidades de projetos de clientes
  • Sugerir ideias inovadoras para melhorar o desempenho das aplicações
  • Criar a documentação técnica, whitepapers, apresentações para projetos futuros e referências
  • Orientar os desenvolvedores na concepção e construção de componentes web
  • Realizar unit tests, testes de integração, solucionar erros e monitorar o desempenho da aplicação

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software front-end (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência prática em tecnologias front-end, incluindo HTML, CSS, TypeScript e JavaScript
  • Experiência em trabalhar com bibliotecas e frameworks JavaScript como React, Angular, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software front-end (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência prática em tecnologias front-end, incluindo HTML, CSS, TypeScript e JavaScript
  • Experiência em trabalhar com bibliotecas e frameworks JavaScript como React, Angular, etc.
  • Experiência na revisão de requisitos e escrevendo casos de unit tests JS
  • Experiência na construção e suporte de sistemas voltados para o usuário
  • Conhecimento sólido de problemas de compatibilidade cross-browser e possíveis correções
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência prévia em ferramentas de gestão de conteúdo, como AEM
  • Conhecimento de linguagens de programação back-end como Python, Java, Ruby, etc.
  • Compreensão das tecnologias de banco de dados SQL e NoSQL
  • Conhecimento do JavaScript orientado a objetos (OOJS) e SCSS
  • Experiência prévia em ferramentas de gestão de conteúdo, como AEM
  • Conhecimento de linguagens de programação back-end como Python, Java, Ruby, etc.
  • Compreensão das tecnologias de banco de dados SQL e NoSQL
  • Conhecimento do JavaScript orientado a objetos (OOJS) e SCSS
  • Capacidade de trabalhar em ambientes Agile/Scrum
  • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas
  • Excelente liderança e habilidades organizacionais

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  1. Crie seu perfil

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  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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