100+ Vagas de Gerente de Engenharia Mobile | Vagas para brasileiros

Nós, na Turing, estamos procurando por profissionais brasileiros talentososo e experientes para vagas de Gerente de Engenharia Mobile onde serão responsáveis por manter a qualidade das entregas da equipe, seu sucesso e rentabilidade, além de gerenciar seus recursos, guiar engenheiros plenos e sênior, e comandar o crescimento e desenvolvimento do pessoal sob sua liderança. Aproveite esta excelente oportunidade de trabalho remoto para colaborar lado a lado com algumas das mais brilhantes mentes da indústria nas melhores empresas dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Coordenar-se com as equipes de produtos, design e analytics para determinar as entregas do projeto e definir um cronograma
  • Liderar a equipe desde a criação de novas ideias até o design e implementação, seguindo sempre as melhores práticas
  • Definir a visão técnicas e direção da equipe, guiando-a para que os objetivos sejam alcançados
  • Participar das mais importantes discussões técnicas, de design e produtos junto de outras equipes interfuncionais
  • Assumir a responsabilidade por continuamente aprimorar o processo de desenvolvimento da equipe, seus códigos, arquiteturas e a performance em geral
  • Conduzir revisões de performance regulares para definir metas tanto para indivíduos quanto para toda a equipe
  • Auxiliar os diretores de engenharia e gerentes de projetos a tomar decisões quanto aos recursos dos projetos
  • Garantir que os desenvolvedores e engenheiros adiram aos padrões e melhores práticas de desenvolvimento de aplicações mobile
  • Manter um alto nível de engajamento, produtividade e entregas por parte da sua equipe

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento de software e produtos (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Experiência prática com desenvolvimento de aplicações mobile para iOS e/ou Android
  • Vasto conhecimento sobre Swift, Java, Kotlin ou outras linguagens de programação
  • Domínio sobre design de sistemas com Java, C#, JavaScript, etc.
  • Conhecimento sobre desenvolvimento impulsionado por testes com unit tests AAA, requisitos BDD e verificação de sistema
  • Bom entendimento sobre testes automatizados, incluindo as tecnologias Espresso, UI Automator, XCTest, XCUITest, JUnit, Spock
  • Vasta experiência gerenciando microsserviços como monólitos híbridos, serviços isolados, fontes de dados díspares
  • Vasta experiência prática com sistemas distribuídos
  • Sólida compreensão sobre plataformas em nuvem e recursos como híbrido on-premise, Lambdas, elastic scaling e resiliência cloud
  • Sólidos conhecimentos de padrões de design, incluindo MVP, Viper/MVVM, Gang of Four, Async, distribuído, etc.
  • Domínio do inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento sobre unit testing e conceitos de CI/CD
  • Experiência em diversos ambientes - Agile, Lean e Kanban
  • Excelentes capacidades de pensamento crítico e solução de problemas
  • Boas habilidades organizacionais, de comunicação e de liderança
  • Ótimas habilidades de gerenciamento de equipe e de projetos

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Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um gerente de engenharia mobile?

Os gerentes de engenharia são proficientes em planejar, organizar e supervisionar as tarefas técnicas e de engenharia em uma organização. Eles são responsáveis por projetos de engenharia, garantindo um gerenciamento eficiente e uma supervisão contínua. Em uma empresa de crescimento rápido, o gerente de engenharia mobile terá que avaliar várias restrições, muitas vezes contraditórias, e tomar decisões rápidas.

Esses profissionais irão auxiliar os outros engenheiros enquanto permanecem engajados e focados no produto e na visão corporativa. Os gerentes de engenharia mobile ajudam a executar processos, métricas e políticas de engenharia eficazes.

As empresas exigem gerentes de engenharia mobile à medida que o tamanho de suas equipes cresce – se você for um desenvolvedor sênior ou engenheiro mobile sênior, poderá conquistar um trabalho de gerente de engenharia mobile com mais facilidade.

Qual é o escopo da engenharia mobile?

Para melhorar a qualidade da engenharia, a eficiência e o gerenciamento de equipes, as empresas buscam por gerentes de engenharia. Como gerente de engenharia mobile, você terá muitas oportunidades para desenvolver, inspirar e orientar sua equipe. Os engenheiros podem ser encorajados a se tornarem melhores profissionais e possivelmente líderes um dia, por meio de conversas regulares ou por meio de sua própria atitude, estilo de comunicação e ética de trabalho.

Você também terá a oportunidade de investigar, propor e gerenciar o desenvolvimento de novos produtos ou atualizações de produtos. Você poderá colaborar com várias equipes (por exemplo, produto, marketing e vendas) para dar direção, e definir processo de design e o desenvolvimento do produto. Você não receberá mais tarefas em um produto específico, mas vai poder participar de todos os aspectos dele.

Quais são as funções e responsabilidades do gerente de engenharia mobile?

Como gerente de engenharia mobile, você será responsável por liderar iniciativas desde a concepção até a conclusão das mesmas, e estará na posição incomum de ter vendedores Square e equipes internas de produtos como clientes. Pensamento estratégico, execução excelente e uma ótima gestão de relacionamento com stakeholders das partes serão cruciais para você conquistar uma vaga remota de gerente de engenharia mobile.

Aqui estão algumas responsabilidades pedidas em trabalhos remotos de gerente de engenharia mobile:

  • Criar aplicativos complexos para as plataformas Android e iOS.
  • Usar fontes de dados externas e APIs.
  • Testar a robustez do seu código, incluindo casos extremos, usabilidade e confiabilidade geral.
  • Corrigir bugs e melhorar o desempenho do programa.
  • Procurar, avaliar e adotar constantemente novas tecnologias para aumentar a eficiência do desenvolvimento.
  • Criar e conceituar aplicativos que podem ser usados ​​em diversos dispositivos Android.
  • Implementar proteções para os dados do usuário.
  • Antes de cada aplicativo ser lançado, revisar o código e corrigir quaisquer erros.
  • Trabalhar com designers de UI e UX, bem como testadores de software, para garantir que cada aplicativo seja apresentável e funcional.
  • Acompanhar as avaliações de aplicativos para ver onde elas podem ser melhoradas.
  • Fazer o update de aplicativos para lançamento, incluindo correções de bugs e novos recursos.

Como ser um gerente de engenharia mobile?

O primeiro passo é avaliar sua posição atual em sua carreira e na indústria. Analise a si próprio em categorias com base nas suas qualificações e experiência – isso ajudará você a criar uma linha do tempo realista enquanto trabalha em direção ao seu objetivo final de se tornar um gerente de engenharia mobile de sucesso.

Sua experiência anterior e credenciais educacionais podem ajudá-lo a fazer uma transição bem-sucedida. Se você tiver experiência técnica avançada, a transição será simples. O processo também será simples se você tiver experiência anterior em liderança ou experiência com gerenciamento de projetos. No entanto, se você nunca foi um gerente de engenharia e não tem experiência em liderança, pode levar algum tempo para se encaixar no cargo.

Um Bacharelado em Engenharia ou Ciência da Computação geralmente é exigido em vagas de engenheiro mobile. Mais de 3 anos de experiência com desenvolvimento e ferramentas de teste automatizadas em uma plataforma mobile são uma vantagem. Proficiência com linguagens de programação comuns é essencial.

Um bom gerente de engenharia deve ser bem versado em tecnologia e um especialista nas tarefas que seus colegas de equipe executam. Agora, vamos dar uma olhada nas habilidades e métodos que você precisará dominar para conseguir um emprego remoto de gerente de engenharia mobile e ter sucesso na sua carreira:

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Habilidades necessárias para se tornar um gerente de engenharia mobile

1. Habilidades de programação

Se você é um desenvolvedor de aplicativos Android, deve ter experiência nas linguagens de programação usadas para o desenvolvimento desses aplicativos. As linguagens de programação comumente usadas para Android são Java, Kotlin, Dart, C++, C#, Python, HTML, CSS e JavaScript.

Para liderar uma equipe de desenvolvedores de aplicativos iOS, você deve saber tudo sobre Objective-C ou Swift, dependendo dos requisitos da empresa. A experiência em programação é um requisito obrigatório em um trabalho de gerente de engenharia mobile.

2. APIs e SDKs

Familiaridade com APIs de mensagens na nuvem e notificações push, experiência em projetar e desenvolver SDK mobile e integrar aplicativos mobile com serviços da web e API externa, são algumas capacidades que te darão uma vantagem na busca por vagas de gerente de engenharia mobile

3. Design responsivo/mobile

Um design responsivo é aquele em que um site se adapta com base no dispositivo que está sendo usado, como um telefone, tablet ou desktop. No entanto, há momentos em que você deseja que os visitantes tenham um design completamente diferente para o dispositivo mobile para ver apenas o que você deseja que eles vejam, sem detalhes estranhos. Você pode criar seus próprios designs específicos para dispositivos mobile com grades e imagens para criar uma hierarquia clara de informações exibidas. Devido à sua importância no marketing digital, as habilidades de design responsivo e mobile são sempre mencionadas nas vagas de emprego.

4. Teste/Debugging

Embora o teste e o debugging sejam habilidades valiosas para qualquer desenvolvedor, elas são especialmente importantes para aqueles que desejam conseguir trabalhos relacionados à engenharia mobile. O processo de testar blocos individuais de código-fonte é conhecido como unit testing, e os frameworks de unit testing fornecem métodos específicos para isso. Fazer o debug é o processo de pegar todas essas discrepâncias (bugs), colocar seu chapéu de detetive para descobrir por que e como elas estão acontecendo e, finalmente, resolvê-las.

5. Otimização de aplicativos mobile

Você deve ser capaz de entender vários aspectos não funcionais no design de aplicativos mobile e fornecer uma solução para otimizar o desempenho, a escalabilidade, etc. Como gerente de engenharia mobile, você será responsável pela arquitetura técnica geral do aplicativo. Além disso, você definirá os requisitos técnicos para a implementação da solução mobile. Obtenha experiência prática no desenvolvimento de artifacts/frameworks reutilizáveis, ativos reutilizáveis, soluções, arquitetura de referência, design, desenvolvimento e melhores práticas de garantia de qualidade (QA) para conseguir o emprego dos seus sonhos mais facilmente.

6. Segurança e análise

É importante entender os protocolos de segurança mobile, análises e integração de mídias sociais. Considerando as tendências do mercado, essas são habilidades cruciais que chegaram para ficar. Então, domine-as para poder conquistar um trabalho remoto de gerente de engenharia mobile.

7. Outras habilidades

Além das habilidades mencionadas acima, algumas vagas de gerente de engenharia mobile também podem pedir que você tenha conhecimentos em:

  • Padrões de arquitetura móvel: Experiência em MVVM, MVC, MVP
  • Frameworks iOS: Core Data e Core Animation
  • Serviços de back-end iOS
  • Camadas de stack Android: Clareza na compreensão de todos os 4
  • Conhecimento dos princípios, padrões e práticas recomendadas de design de interface do usuário no Android
  • Conhecimento em mobile analytics
  • Compreensão de ferramentas de controle de versão, como Git

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Como conseguir empregos remotos de gerente de engenharia mobile?

Atletas e gerentes de engenharia mobile têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem se esforçar bastante para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais um gerente de engenharia mobile deve se concentrar para que esse crescimento ocorra: a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido nas técnicas de treino quando você estiver praticando, e o uso de técnicas mais eficazes. Você precisa saber o quanto praticar como gerente de engenharia mobile, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout!

A Turing oferece os melhores empregos remotos de gerente de engenharia mobile que se encaixam em seus objetivos de carreira como gerente de engenharia mobile. Oferecemos grandes oportunidades para trabalhar em problemas técnicos e de negócios desafiadores usando tecnologia de ponta. Obtenha empregos remotos de gerente de engenharia mobile, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um gerente de engenharia na Turing?

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus gerentes de engenharia mobile?

Na Turing, cada gerente de engenharia mobile é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos encontrar para você uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Fullstack Engineer - Backend Heavy

Job Overview

We are seeking a highly skilled Senior Full Stack Engineer with a strong focus on backend architecture and expertise in artificial intelligence (AI) to join our dynamic team. The ideal candidate will have 5-7 years of experience in designing, developing, and maintaining robust  full-stack applications, with deep expertise in Python, data structures, and backend database interactions, API design, authentication systems, and AI-driven technologies. You will play a critical role in architecting scalable, secure, and high-performance systems, integrating AI capabilities such as Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, large language model (LLM) APIs, and more to power our innovative solutions.

Key Responsibilities

● Design and implement scalable backend architectures for full-stack applications using Python and related frameworks (e.g., Django, Flask, FastAPI).
●  Develop and optimize complex data structures and algorithms to ensure efficient data processing and storage.
●  Architect and manage interactions with relational and non-relational databases (e.g., PostgreSQL, MongoDB) and vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate) to support application and AI functionality.
●  Design, develop, and maintain secure, efficient, and well-documented RESTful APIs and GraphQL endpoints, integrating AI-driven features such as RAG and LLM APIs.
●  Implement robust authentication and authorization mechanisms (e.g., OAuth, JWT, SSO) to ensure system security.
●  Collaborate with frontend developers to integrate backend services and AI-powered features with user interfaces, ensuring seamless end-to-end functionality.
●  Develop and integrate AI solutions, including RAG pipelines, LLM API integrations (e.g., OpenAI, Hugging Face), and vector database queries for enhanced data retrieval and processing.
●  Perform data labeling, classification, and model training for AI-driven applications, ensuring high-quality datasets and model performance.
● Conduct red teaming exercises to evaluate and improve the security and robustness of AI systems and backend infrastructure.
●  Write clean, maintainable, and testable code, adhering to best practices and coding standards.
●  Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to automate testing, deployment, and monitoring of backend and AI-driven applications, ensuring rapid and reliable delivery.
●  Optimize application and AI model performance, troubleshoot issues, and ensure high availability and reliability.
●  Mentor junior engineers, conduct code reviews, and contribute to architectural decisions, including AI strategy.
●  Stay updated on industry trends, emerging AI technologies, and backend development practices to recommend improvements and innovations.

Qualifications

● Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related field (or equivalent experience).
●  5-7 years of professional experience in full-stack development, with a strong emphasis on backend systems.
●  Expertise in Python and its ecosystems (e.g., Django, Flask, FastAPI) for building scalable applications.
●  Strong understanding of data structures, algorithms, and software design principles.
●  Extensive experience with database management, including SQL (e.g., PostgreSQL, MySQL), NoSQL (e.g., MongoDB, Redis), and vector databases (e.g., FAISS, Quadrant, Pinecone, Weaviate).  
●  Solid understanding of embeddings and how these work with vector databases
●  Proven ability to design and implement secure APIs (REST, GraphQL) and authentication systems (OAuth, JWT, etc.).
●  Experience with AI technologies, including RAG, LLM APIs (e.g., OpenAI, Hugging Face), vector databases, and model training/classification.
●  Familiarity with data labeling, preprocessing, and red teaming for AI model development and evaluation.
●  Knowledge of frontend technologies (e.g., JavaScript, React, Vue.js) to collaborate effectively with frontend teams.
●  Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) and containerization (e.g., Docker, Kubernetes) is a plus.
●  Strong problem-solving skills and ability to work in a fast-paced, collaborative environment.
●  Excellent communication skills and a passion for mentoring and knowledge sharing.


Preffered Skills

● Experience with microservices architecture and distributed systems.
●  Knowledge of CI/CD pipelines and DevOps practices.
●  Familiarity with testing frameworks (e.g., pytest, unittest) and writing automated tests for both backend and AI components.
●  Understanding of AI security best practices, including red teaming and compliance standards (e.g., GDPR, OWASP).
●  Good understanding of AI techniques (e.g. (CoT, reasoning, MCP)
●  Contributions to open-source AI or backend projects or a strong portfolio showcasing relevant work.
●  Experience with frameworks like LangChain, LlamaIndex, or similar for building AI driven applications.

Interview Process

  • 1-2 technical rounds with the client

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • Required 4-6 hours overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
11-50 employees
DjangoFlaskFastAPI+ 5
briefcase
Senior Fullstack Engineer - Frontend Heavy

Job Overview We are seeking a highly skilled Senior Full Stack Engineer with a strong focus on backend architecture and expertise in artificial intelligence (AI) to join our dynamic team. The ideal candidate will have 5-7 years of experience in designing, developing, and maintaining robust  full-stack applications, with deep expertise in Python, data structures, and backend database interactions, API design, authentication systems, and AI-driven technologies. You will play a critical role in architecting scalable, secure, and high-performance systems, integrating AI capabilities such as Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, large language model (LLM) APIs, and more to power our innovative solutions.  

Key Responsibilities

● Design and implement scalable backend architectures for full-stack applications using Python and related frameworks (e.g., Django, Flask, FastAPI).
●  Develop and optimize complex data structures and algorithms to ensure efficient data processing and storage.
●  Architect and manage interactions with relational and non-relational databases (e.g., PostgreSQL, MongoDB) and vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate) to support application and AI functionality.
●  Design, develop, and maintain secure, efficient, and well-documented RESTful APIs and GraphQL endpoints, integrating AI-driven features such as RAG and LLM APIs.
●  Implement robust authentication and authorization mechanisms (e.g., OAuth, JWT, SSO) to ensure system security.
●  Collaborate with frontend developers to integrate backend services and AI-powered features with user interfaces, ensuring seamless end-to-end functionality.
●  Develop and integrate AI solutions, including RAG pipelines, LLM API integrations (e.g., OpenAI, Hugging Face), and vector database queries for enhanced data retrieval and processing.
●  Perform data labeling, classification, and model training for AI-driven applications, ensuring high-quality datasets and model performance.
● Conduct red teaming exercises to evaluate and improve the security and robustness of AI systems and backend infrastructure.
●  Write clean, maintainable, and testable code, adhering to best practices and coding standards.
●  Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to automate testing, deployment, and monitoring of backend and AI-driven applications, ensuring rapid and reliable delivery.
●  Optimize application and AI model performance, troubleshoot issues, and ensure high availability and reliability.
●  Mentor junior engineers, conduct code reviews, and contribute to architectural decisions, including AI strategy.
●  Stay updated on industry trends, emerging AI technologies, and backend development practices to recommend improvements and innovations.

Qualifications

● Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related field (or equivalent experience).
●  5-7 years of professional experience in full-stack development, with a strong emphasis on backend systems.
●  Familiarity in Python and its ecosystems (e.g., Django, Flask, FastAPI) for building scalable applications.
●  Strong understanding of data structures, algorithms, and software design principles.
●  Extensive experience with database management, including SQL (e.g., PostgreSQL, MySQL), NoSQL (e.g., MongoDB, Redis), and vector databases (e.g., FAISS, Quadrant, Pinecone, Weaviate).
●  Solid understanding of embeddings and how these work with vector databases
●  Proven ability to design and implement secure APIs (REST, GraphQL) and authentication systems (OAuth, JWT, etc.).
●  Experience with AI technologies, including RAG, LLM APIs (e.g., OpenAI, Hugging Face), vector databases, and model training/classification.
●  Familiarity with data labeling, preprocessing, and red teaming for AI model development and evaluation.
●  Expertise in  frontend technologies (e.g., JavaScript, React, Vue.js) to collaborate effectively with backend teams.
●  Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) and containerization (e.g., Docker, Kubernetes) is a plus.
●  Strong problem-solving skills and ability to work in a fast-paced, collaborative environment.
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●  Familiarity with testing frameworks (e.g., pytest, unittest) and writing automated tests for both backend and AI components.
●  Understanding of AI security best practices, including red teaming and compliance standards (e.g., GDPR, OWASP).
●  Good understanding of AI techniques (e.g. (CoT, reasoning, MCP)
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