Vagas remotas para gerente de engenharia mobile

Nós, na Turing, estamos procurando por gerentes de engenharia mobile para vagas remotas onde serão responsáveis por manter a qualidade das entregas da equipe, seu sucesso e rentabilidade, além de gerenciar os usos e recursos da equipe, mentorear engenheiros plenos e sênior, e comandar o crescimento e desenvolvimento da equipe. Aproveite esta excelente oportunidade para colaborar lado a lado com algumas das mais brilhantes mentes da indústria e trabalhar para as melhores empresas dos EUA.

Candidatar-se para esse trabalho

Confira os melhores empregos para maio de 2022aqui

Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Coordenar-se com as equipes de produtos, design e analytics para determinar as entregas do projeto e definir um cronograma
  • Liderar a equipe desde a criação de novas ideias até o design e implementação, seguindo sempre as melhores práticas
  • Definir a visão técnicas e direção da equipe, guiando-a para que os objetivos sejam alcançados
  • Participar das mais importantes discussões técnicas, de design e produtos junto de outras equipes interfuncionais
  • Coordenar-se com as equipes de produtos, design e analytics para determinar as entregas do projeto e definir um cronograma
  • Liderar a equipe desde a criação de novas ideias até o design e implementação, seguindo sempre as melhores práticas
  • Definir a visão técnicas e direção da equipe, guiando-a para que os objetivos sejam alcançados
  • Participar das mais importantes discussões técnicas, de design e produtos junto de outras equipes interfuncionais
  • Assumir a responsabilidade por continuamente aprimorar o processo de desenvolvimento da equipe, seus códigos, arquiteturas e a performance em geral
  • Conduzir revisões de performance regulares para definir metas tanto para indivíduos quanto para toda a equipe
  • Auxiliar os diretores de engenharia e gerentes de projetos a tomar decisões quanto aos recursos dos projetos
  • Garantir que os desenvolvedores e engenheiros adiram aos padrões e melhores práticas de desenvolvimento de aplicações mobile
  • Manter um alto nível de engajamento, produtividade e entregas por parte da sua equipe

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento de software e produtos (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Experiência prática com desenvolvimento de aplicações mobile para iOS e/ou Android
  • Vasto conhecimento sobre Swift, Java, Kotlin ou outras linguagens de programação
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento de software e produtos (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Experiência prática com desenvolvimento de aplicações mobile para iOS e/ou Android
  • Vasto conhecimento sobre Swift, Java, Kotlin ou outras linguagens de programação
  • Domínio sobre design de sistemas com Java, C#, JavaScript, etc.
  • Conhecimento sobre desenvolvimento impulsionado por testes com unit tests AAA, requisitos BDD e verificação de sistema
  • Bom entendimento sobre testes automatizados, incluindo as tecnologias Espresso, UI Automator, XCTest, XCUITest, JUnit, Spock
  • Vasta experiência gerenciando microsserviços como monólitos híbridos, serviços isolados, fontes de dados díspares
  • Vasta experiência prática com sistemas distribuídos
  • Sólida compreensão sobre plataformas em nuvem e recursos como híbrido on-premise, Lambdas, elastic scaling e resiliência cloud
  • Sólidos conhecimentos de padrões de design, incluindo MVP, Viper/MVVM, Gang of Four, Async, distribuído, etc.
  • Domínio do inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento sobre unit testing e conceitos de CI/CD
  • Experiência em diversos ambientes - Agile, Lean e Kanban
  • Excelentes capacidades de pensamento crítico e solução de problemas
  • Boas habilidades organizacionais, de comunicação e de liderança
  • Conhecimento sobre unit testing e conceitos de CI/CD
  • Experiência em diversos ambientes - Agile, Lean e Kanban
  • Excelentes capacidades de pensamento crítico e solução de problemas
  • Boas habilidades organizacionais, de comunicação e de liderança
  • Ótimas habilidades de gerenciamento de equipe e de projetos

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now