Vagas remotas de desenvolvedor Go/React

Nós da Turing estamos procurando experientes desenvolvedores Go/React remotos que possam desenvolver aplicações multiplataforma estáveis e de alto desempenho. Aqui está sua oportunidade de trabalhar com empresas de elite dos Estados Unidos e colaborar com os melhores profissionais de todo o mundo.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar componentes, implementar páginas e fluxos projetados por designers de UI/UX
  • Desenvolver componentes de interface de usuário altamente eficientes
  • Escrever código escalável, robusto, eficiente, testável e de fácil manutenção
  • Traduzir os requisitos do usuário em software estável e de alto desempenho
  • Projetar, desenvolver, revisar e testar aplicativos em colaboração com equipes multifuncionais
  • Realizar testes de desempenho, solução de problemas e monitoramento do desempenho de aplicações

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 de experiência trabalhando como desenvolvedor Go/React (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em React, Golang e JavaScript
  • Boa compreensão dos padrões comuns de Goroutine e de canal
  • Experiência de trabalho com ferramentas de gerenciamento de dependências e ferramentas de geração de código
  • Experiência de trabalho com APIs REST, bibliotecas de terceiros e ciclo de vida completo de desenvolvimento web
  • Experiência com tecnologias front-end, incluindo HTML e CSS
  • Experiência com frameworks populares da Web Go, como Revel, e pacotes de roteador
  • Experiência trabalhando com bancos de dados SQL/NoSQL
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA
  • Fluência em inglês para se comunicar efetivamente com líderes de engenharia

Habilidades desejadas

  • Conhecimento de sistemas operacionais como Unix, Linux, etc.
  • Familiaridade com compatibilidade entre navegadores e design responsivo de aplicações
  • Experiência em ferramentas de controle de versão de código, como Git, SVN, Mercurial, etc.
  • Experiência com infraestruturas de nuvem, como AWS, Azure e GCP

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Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

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  3. Receba ofertas de trabalho

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Como se tornar um desenvolvedor Go/React?

O desenvolvimento Go/React abrange mais do que apenas a criação de websites atraentes. Go/React é usado principalmente no desenvolvimento front-end de aplicativos e sites. Somente os melhores desenvolvedores Go/React entendem o valor de um produto finalizado que atende às necessidades dos usuários.

Tudo indica que a revolução digital só vai ficar maior e melhor, e que a internet vai ficar cada vez mais rápida e os dispositivos de smartphone mais modernos. Não é surpresa que os desenvolvedores Golang/React estejam inovando o desenvolvimento de produtos mobile-first que são extremamente dinâmicos, acessíveis e consistentes.

As vagas remotas para desenvolvedores Golang/React cresceram em popularidade à medida que mais e mais pessoas começaram a usar a Internet. Você pode ser um desenvolvedor Go/React de alto nível, se entender como a internet funciona e como os usuários finais usam os produtos de software. O desenvolvimento Go/React oferece oportunidades de trabalho estáveis e bem remuneradas.

Qual é o escopo do desenvolvimento Go/React?

O mercado de negócios online e baseado em aplicativos está em alta, graças a um aumento significativo de novas empresas e um aumento no uso de dispositivos smart.

O termo “desenvolvimento Golang/React” refere-se a mais do que apenas construir sites atraentes. No panorama geral, o que realmente importa é se o produto consegue resolver ou lidar com os problemas do cliente. Caso o produto não corresponda às expectativas do cliente, ele não o usará mais.

Como resultado, o foco principal deve ser adaptar o produto de acordo com as necessidades do público-alvo, o que exige muita experiência por parte dos desenvolvedores.

Muitas empresas confiam no desenvolvimento Golang/React para “executar” seus websites, e é por isso que os empregos remotos de desenvolvedor Go/React se tornaram uma tendência no mercado de trabalho atual.

Para os clientes, a sua conduta, pontos, inspiração e objetivo são cruciais e precisam ser atendidos. Logo, os desenvolvedores terão que se esforçar mais nos próximos anos para realizar pesquisas rápidas sobre seus clientes e programar focando nas necessidades deles.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor Golang/React?

React é uma biblioteca de interface do usuário escrita em JavaScript. Ela mudou a forma como abordamos o desenvolvimento Go/React. O React.js chamou a atenção da comunidade de código aberto e a sua demanda será impossível de deter em um futuro próximo.

As organizações procuram um desenvolvedor experiente que saiba usar React.js e Golang. O principal objetivo do candidato escolhido será criar componentes de interface do usuário e implementá-los e executá-los usando processos React.js familiares (como Flux ou Redux).

Além disso, ele deverá se certificar de que esses componentes, bem como toda a aplicação, sejam estáveis e fáceis de manter. É fundamental se dedicar à solução colaborativa de problemas, design complexo e produtos de alta qualidade.

Funções e responsabilidades dos desenvolvedores Go/React:

  • Usar React.js e Golang para desenvolver os recursos mais recentes voltados para o usuário
  • Criar uma interface de usuário moderna altamente responsiva, baseada na web
  • Criar componentes e bibliotecas Go/React reutilizáveis para uso futuro
  • Criar um código de alta qualidade a partir de designs e wireframes
  • Aprender e compreender as interações do usuário.
  • Otimizar os componentes para obter o melhor desempenho possível em uma ampla variedade de dispositivos e navegadores compatíveis com a web.
  • Colaborar com diferentes equipes trabalhando em diferentes níveis
  • Trabalhar, do início ao fim, em produtos que são tecnicamente sólidos e esteticamente agradáveis

As vagas para desenvolvedores Go/React exigem que você crie uma estratégia mobile-first que seja extremamente dinâmica, acessível e consistente. Espera-se que você adote uma estratégia centrada no usuário e priorize a conveniência para os seus clientes.

Como se tornar um desenvolvedor Go/React?

Para começar, lembre-se que se tornar um desenvolvedor Golang/React não requer nenhuma formação acadêmica. Seja você um graduado ou não graduado, experiente ou novato, você pode aprender o desenvolvimento Go/React e fazer disso uma carreira. Tudo o que você precisa é experiência prática, conhecimento, e habilidades técnicas e não técnicas relevantes para a função.

No entanto, é possível que você tenha que ter um bacharelado ou mestrado em ciência da computação ou áreas afins para garantir empregos remotos como desenvolvedor Go/React. Isso acontece por duas razões: primeiro, porque ter uma formação acadêmica adequada permite que você obtenha uma melhor compreensão da programação de computadores e desenvolvimento web, o que te ajudará a dominar significativamente o desenvolvimento Go/React e, em segundo lugar, porque muitas empresas exigem que os candidatos tenham um diploma específico ao empregar programadores Go/React, e esses diplomas aumentam suas chances de garantir um salário competitivo.

Na próxima seção, vamos dar uma olhada nas habilidades e técnicas que você precisa para se tornar um bom desenvolvedor Go/React.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor Golang/React

React é atualmente a melhor biblioteca JavaScript para desenvolvimento front-end e é o único framework baseado em navegador que é poderoso o suficiente para criar aplicativos web extremamente responsivos. A comunidade React fornece componentes HTML personalizados que podem ser usados para criar aplicações online sofisticadas que podem ser reutilizadas várias vezes.

O seu primeiro passo deve ser começar a aprender as habilidades essenciais para garantir empregos bem remunerados como desenvolvedor Go/React. Vamos dar uma olhada no que você precisa saber!

1. HTML e CSS

HTML (Linguagem de Marcação de HiperTexto) e CSS (folhas de estilo em cascata) são usadas para articular a aparência de um site. O framework é fornecido pelo HTML, mas sem o CSS, o seu site parecerá muito básico e sem recursos. O CSS adiciona movimento a vários elementos nos sites, como GIFs animados, scrollers parallax, como no aplicativo Tumblr ou neste site, e imagens visualmente atraentes que respondem bem em todos os tamanhos de navegador.

2. JavaScript

Sendo estáticos, HTML e CSS são ideais para um site somente de texto. Para criar algo mais, o JavaScript é uma ótima adição às páginas web responsivas. Ele permite que você integre elementos interativos aos seus sites, como pesquisas, apresentações de slides e formulários que reconhecem automaticamente os cliques dos usuários em dispositivos touchscreen. Essa linguagem de script client-side permite adicionar recursos dinâmicos ao seu site, como animação de página, rolagem, áudio e vídeo.

3. Git

As ferramentas Git são obrigatórias para qualquer desenvolvedor. Git permite que as pessoas adicionem ou atualizem projetos em vários fóruns de programação, incluindo GitHub, Gitlab e BitBucket. Mesclar estratégias e resolver conflitos, bem como empregar push e pull para investigar mudanças, são tarefas frequentes. Logo, o desenvolvedor deve entender como usar essas plataformas, incluindo:

  • Acompanhar as mudanças por meio de comentários
  • Estratégias de Branching e Merge
  • Lidar com conflitos de mesclagem

4. Design responsivo/mobile

Um design responsivo é aquele que adapta um site ao dispositivo que está sendo usado, seja um telefone, tablet ou desktop. No entanto, há casos em que você deseja que os visitantes vejam um design totalmente novo para o dispositivo mobile, para que eles possam ver exatamente o que você deseja que eles visualizem sem elementos estranhos no meio do caminho. Você pode criar designs específicos para dispositivos mobile com grades e gráficos para garantir que as informações sejam exibidas em uma ordem lógica. Devido à sua importância no marketing digital, habilidades de design responsivo e mobile estão continuamente em demanda.

5. Desenvolvimento cross-browser

É difícil fazer com que todos os navegadores mostrem um site de forma consistente porque cada um deles tem sua própria técnica para exibir páginas da web. O desenvolvimento cross-browser é essencial, pois irá prepará-lo para lidar com uma ampla gama de incompatibilidades de navegadores.

6. Sistemas de gerenciamento de conteúdo

Um sistema de gerenciamento de conteúdo (CMS) é usado para criar a maioria dos sites do mundo. O WordPress é o sistema de gerenciamento de conteúdo mais popular, alimentando mais de 60% de todos os sites que utilizam um CMS. Joomla, Drupal e Magento são três outros CMSs populares. Como resultado, conhecer qualquer uma dessas plataformas pode lhe ajudar a desenvolver talentos valiosos e torná-lo mais atraente para empresas que exigem manutenção ou atualizações do sistema. Ele fornecerá a você uma vantagem sobre outros candidatos em potencial. Se seus futuros empregadores precisarem de alguém que conheça bem um desses sistemas, eles podem considerar empregá-lo.

7. Teste/Debugging

Teste e debugging são habilidades vitais para qualquer desenvolvedor, mas são especialmente valiosas para posições remotas como desenvolvedor Go/React. A técnica de testar blocos individuais de código-fonte é conhecida como unit testing, e os frameworks de unit tests fornecem métodos e estruturas precisos para fazê-lo. O debugging envolve levar em conta todas as inconsistências (bugs), e vestir seu chapéu de detetive para descobrir por que e como elas estão ocorrendo para, em seguida, lidar com elas adequadamente.

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Como obter empregos remotos de desenvolvedor Golang/React?

Atletas e desenvolvedores têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem trabalhar duro para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais os desenvolvedores devem se concentrar para que esse crescimento ocorra: a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido nas técnicas de treino quando você estiver praticando, e o uso de técnicas mais eficazes.Você precisa saber o quanto praticar como desenvolvedor, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout!

A Turing oferece os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor GO/React que são feitos sob medida para o seu plano de carreira como desenvolvedor GO/React. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor Golang/React, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor Go/React na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores Golang/React?

Na Turing, todo desenvolvedor GO/React tem liberdade para definir sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, baseia-se em avaliações das condições de mercado e na demanda feita por clientes para definir seus salários. Estamos confiantes de que podemos oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo, com valores competitivos no mercado.

Perguntas frequentes

As duas bibliotecas representam lados distintos do ecossistema React possuindo funcionalidades diferentes. O React.js é uma biblioteca para desenvolvimento front-end cujo principal objetivo é simplificar a construção de interfaces responsivas para a web. Já o React Native é uma biblioteca do React.js que foi adaptada para a construção de interfaces de aplicativos mobile multiplataforma.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Para desenvolver em React.js é preciso ter alguma familiaridade com HTML, CSS e JavaScript, além de experiência trabalhando com linha de comandos, já que essa é uma biblioteca focada na construção de UIs. Visto que essa biblioteca utiliza a sintaxe JSX (JavaScript e XML) que nos permite escrever HTML em React, esse conhecimento será muito utilizado.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
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