Vagas remotas de desenvolvedor Go/React

Nós da Turing estamos procurando experientes desenvolvedores Go/React remotos que possam desenvolver aplicações multiplataforma estáveis e de alto desempenho. Aqui está sua oportunidade de trabalhar com empresas de elite dos Estados Unidos e colaborar com os melhores profissionais de todo o mundo.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar componentes, implementar páginas e fluxos projetados por designers de UI/UX
  • Desenvolver componentes de interface de usuário altamente eficientes
  • Escrever código escalável, robusto, eficiente, testável e de fácil manutenção
  • Criar componentes, implementar páginas e fluxos projetados por designers de UI/UX
  • Desenvolver componentes de interface de usuário altamente eficientes
  • Escrever código escalável, robusto, eficiente, testável e de fácil manutenção
  • Traduzir os requisitos do usuário em software estável e de alto desempenho
  • Projetar, desenvolver, revisar e testar aplicativos em colaboração com equipes multifuncionais
  • Realizar testes de desempenho, solução de problemas e monitoramento do desempenho de aplicações

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 de experiência trabalhando como desenvolvedor Go/React (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em React, Golang e JavaScript
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 de experiência trabalhando como desenvolvedor Go/React (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em React, Golang e JavaScript
  • Boa compreensão dos padrões comuns de Goroutine e de canal
  • Experiência de trabalho com ferramentas de gerenciamento de dependências e ferramentas de geração de código
  • Experiência de trabalho com APIs REST, bibliotecas de terceiros e ciclo de vida completo de desenvolvimento web
  • Experiência com tecnologias front-end, incluindo HTML e CSS
  • Experiência com frameworks populares da Web Go, como Revel, e pacotes de roteador
  • Experiência trabalhando com bancos de dados SQL/NoSQL
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA
  • Fluência em inglês para se comunicar efetivamente com líderes de engenharia

Habilidades desejadas

  • Conhecimento de sistemas operacionais como Unix, Linux, etc.
  • Familiaridade com compatibilidade entre navegadores e design responsivo de aplicações
  • Experiência em ferramentas de controle de versão de código, como Git, SVN, Mercurial, etc.
  • Conhecimento de sistemas operacionais como Unix, Linux, etc.
  • Familiaridade com compatibilidade entre navegadores e design responsivo de aplicações
  • Experiência em ferramentas de controle de versão de código, como Git, SVN, Mercurial, etc.
  • Experiência com infraestruturas de nuvem, como AWS, Azure e GCP

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

As duas bibliotecas representam lados distintos do ecossistema React possuindo funcionalidades diferentes. O React.js é uma biblioteca para desenvolvimento front-end cujo principal objetivo é simplificar a construção de interfaces responsivas para a web. Já o React Native é uma biblioteca do React.js que foi adaptada para a construção de interfaces de aplicativos mobile multiplataforma.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Para desenvolver em React.js é preciso ter alguma familiaridade com HTML, CSS e JavaScript, além de experiência trabalhando com linha de comandos, já que essa é uma biblioteca focada na construção de UIs. Visto que essa biblioteca utiliza a sintaxe JSX (JavaScript e XML) que nos permite escrever HTML em React, esse conhecimento será muito utilizado.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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