Vagas remotas de desenvolvedor full stack Angular/Java

Nós, da Turing , estamos em busca de desenvolvedores full stack Angular/Java talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que possa trabalhar tanto com aplicações back-end, quanto front-end utilizando Java e Angular, bem como uma variedade de outras tecnologias. Tenha a oportunidade de trabalhar com as principais empresas dos Estados Unidos e desenvolva rapidamente sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar e desenvolver arquitetura front-end e aplicações web back-end
  • Colaborar com as equipes multifuncionais para discutir e tomar decisões efetivas sobre as tarefas
  • Assumir responsabilidade de escrever e documentar código limpo, sustentável, adaptável e escalável
  • Projetar e desenvolver arquitetura front-end e aplicações web back-end
  • Colaborar com as equipes multifuncionais para discutir e tomar decisões efetivas sobre as tarefas
  • Assumir responsabilidade de escrever e documentar código limpo, sustentável, adaptável e escalável
  • Realizar novos desenvolvimentos e também participar da manutenção de código existente
  • Criar e executar unit testings para garantir uma boa cobertura do código
  • Solucionar problemas, fazer debug e atualizar software
  • Assegurar alta qualidade de entregas e melhoria contínua

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • No mínimo 3 anos em desenvolvimento full stack (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência sólida em desenvolvimento Java e J2EE
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • No mínimo 3 anos em desenvolvimento full stack (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência sólida em desenvolvimento Java e J2EE
  • Experiência usando HTTP REST/JSON e SOAP
  • Expertise em conceitos de design orientada a objetos e a serviços
  • Conhecimento abrangente de frameworks Angular, padrões de web design e tecnologias front-end como HTML, CSS, JavaScript, XML, JQuery e frameworks MVC, etc.
  • Conhecimento de múltiplas tecnologias back-end como C#, Java, Python , Node.js, etc.
  • Forte conhecimento de navegador DOM com manipulação direta
  • Experiência prática de trabalho com ambiente de integração contínua
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Compreensão de programação Reacting (RxJs)
  • Conhecimento de desenvolvimento unit testing
  • Experiência em pré-processadores CSS como SCSS, LESS
  • Compreensão de programação Reacting (RxJs)
  • Conhecimento de desenvolvimento unit testing
  • Experiência em pré-processadores CSS como SCSS, LESS
  • Preferencialmente ter experiência em Jenkins e pipeline CI/CD
  • Ter trabalhado em metodologias Agile
  • Bons projetos práticos de Maven ou Gradle
  • Excelente habilidades organizacionais e interpessoais

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Perguntas frequentes

Java full stack significa usar essa linguagem de programação em um projeto de desenvolvimento de software tanto para codificar o back-end quanto o front-end. O profissional full stack é aquele que entende dos dois lados e do funcionamento geral da solução, sendo crucial para o seu desenvolvimento e integração dela.

O desenvolvedor Java full stack é responsável por programar, desenvolver e implantar sistemas utilizando a linguagem de programação Java. Ou seja, ele trabalha com toda a stack Java tanto no front-end como no back-end.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Em Java, você pode criar jogos, aplicativos de GPS, sistemas de pagamento e cartões de crédito e diversas outras soluções mobile, web ou desktop. Java, por sua vez, é uma linguagem de programação orientada a objetos que serve para diversas tarefas, como as citadas anteriormente.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Ser um "programador full stack" significa atuar como um profissional que tem um perfil mais amplo em desenvolvimento de software, capaz de transitar entre projetos de desenvolvimento front-end e back-end.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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