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Na Turing, estamos com vagas .NET remotas abertas para desenvolvedores .NET talentosos que desejam trabalhar com as melhores empresas dos EUA. Se você é apaixonado por tecnologias .NET e arquitetura e design de software, essa é uma ótima oportunidade para trabalhar com empresas globais e conquistar posições de trabalho cada vez melhores.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Escrever código claro e escalável usando C# ou VB. Net
  • Utilizar infraestrutura .NET para criar soluções de software
  • Reescrever código já existente para garantir que ele siga diretrizes específicas
  • Garantir que os outputs sejam visualmente atraentes e amigáveis para o usuário
  • Implementar melhorias de desenvolvimento e monitorar a aceitação entre o público alvo
  • Desenvolver interfaces técnicas, especificações e arquitetura
  • Manter-se atualizado com terminologia, conceitos e melhores práticas no que toca à criação de código para web ou aplicativos mobile
  • Colaborar com a equipe interna de desenvolvimento de software e com os gerentes de projetos

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciências da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência como desenvolvedor .NET (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Proficiência com algumas das linguagens .NET, como C#, F# ou VB.Net
  • Experiência profissional com bancos de dados e suas linguagens, como SQL, etc.
  • Ser especialista em padrões de arquitetura, como MVC
  • Experiência com APIs RESTful ou RPC
  • Conhecimento funcional sobre HTML5 e CSS3

Habilidades desejadas

  • Certificações MCSD ou MCPD serão favorecidas
  • Ótimas habilidades de troubleshooting e comunicação
  • Boa gestão de tempo e organização
  • Experiência trabalhando com processos Agile Scrum

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Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um desenvolvedor .NET?

Para os fãs de tecnologia, o desenvolvimento .NET já é uma opção de carreira estável há um bom tempo. Esse framework permite que os desenvolvedores criem apps de maneira mais rápida do que nunca, o que torna essa habilidade essencial em meio ao seu tech stack. .NET oferece uma plataforma unificada para construir aplicações escaláveis e de alta performance para web, nuvem, desktop, IoT, mobile ou baseadas em IA. A demanda por especialistas em .NET deve crescer rapidamente nos próximos anos, o que resultará em um maior número de vagas de trabalho .NET bem remuneradas.

Você pode ser um dos melhores desenvolvedores .NET se entender o funcionamento da internet e como o usuário final interage com aplicativos software. A seguir, vamos entender qual seria o escopo do trabalho em vagas .NET.

Qual o escopo do desenvolvimento .NET?

Uma tendência comum no mundo do desenvolvimento de software é que as mudanças ocorrem rapidamente. Com cada vez mais pessoas usando a internet e novas tecnologias sendo introduzidas a todo momento, são precisos desenvolvedores para dar conta da crescente demanda. Seguindo essa mesma tendência, estima-se que a .NET cresça rapidamente no futuro. .NET é um dos frameworks de desenvolvimento de aplicações web mais populares hoje em dia e ela é ótima para a criação de websites dinâmicos. Muitas grandes empresas dependem do desenvolvimento .NET para construir seus sites.

Com sua crescente popularidade, mais e mais desenvolvedores têm se interessado pela .NET e, com isso, a competição tem se intensificado. Por isso, para ficar bem nesse meio, você precisa desenvolver as habilidades necessárias e acumular experiência prática. Só assim você poderá conquistar vagas de emprego .NET bem remuneradas.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor .NET?

Um desenvolvedor .NET é responsável por escrever códigos usando linguagens de programação como C# e Visual Basic. Eles constroem programas customizados, configuram sistemas já existentes e oferecem suporte ao usuário. Desenvolvedores .NET também devem saber escrever códigos funcionais ao mesmo tempo em que ficam atentos a quaisquer falhas.

As principais responsabilidades em um trabalho de desenvolvedor dotNET incluem:

  • Usar linguagem de programação .NET para escrever programas escaláveis e limpos
  • Colaborar com outras equipes para desenvolver interfaces de software e arquitetura
  • Customizar aplicações web já existentes
  • Criar protótipos de software e testá-los
  • Criar interfaces do usuário e client displays
  • Fornecer suporte técnico a outros membros da equipe como um especialista em aplicações

Como se tornar um desenvolvedor .NET?

A seguir, trazemos algumas dicas que você deve seguir se quer se tornar um desenvolvedor .NET de sucesso:

  • Possuir um bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação, ou campo correlato, vai te ajudar a se destacar em meio à concorrência e garantir vagas de trabalho .NET
  • Aprenda as linguagens de programação que você vai precisar na hora de construir websites usando .NET. Se você quer usar .NET, saber C# vai ser ótimo
  • Então você pode começar a aprender sobre os recursos da plataforma .NET, como ASP.NET. Escolha a .NET Core em vez da .NET Framework e se familiarize com as diferenças entre as duas (basicamente, a .NET Core é a .NET nova, de código aberto e cross-platform)
  • Faça experimentos e exercícios para descobrir a sintaxe, estruturas e tipos de fluxo, para isso você pode baixar o Visual Studio e Visual Studio Code
  • Você terá mais oportunidades de resolver problemas e aprender ao ajudar outras pessoas. Será uma boa oportunidade para você, já que você não vai ter que caçar problemas, os outros que trarão até você problemas que precisam ser solucionados
  • Converse com outros sobre desenvolvimento ou outras questões de negócios pertinentes à área. Assim você aprenderá novas formas de abordar e resolver problemas.

Agora, vamos dar uma olhada nas habilidades e métodos que você vai precisar dominar para ser um ótimo desenvolvedor .NET e conquistar vagas dotNET home office.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor .NET

O primeiro passo é começar a aprender as habilidades fundamentais para conquistar um emprego de desenvolvedor dotNET. Vamos dar uma olhada no que você precisa saber:

1. ASP.NET MVC (Model-View-Controller)

No mercado de desenvolvimento web com .NET, o framework ASP.NET MVC está se tornando mais e mais importante. Dado que o desenvolvimento web é a linguagem de programação do futuro, essa é uma habilidade que você vai querer aprender se pretende aumentar seus ganhos como desenvolvedor .NET. Esse framework de aplicações web de código aberto permite que o desenvolvedor .NET crie facilmente aplicativos web atraentes e estilosos ao mesmo tempo em que usa os mais novos recursos client-side de desenvolvimento web. Com ASP.NET MVC, unit testing fica muito mais fácil.

2. Tecnologias de desenvolvimento web client-side

Desenvolvedores com habilidades de programação .NET e capazes de criar apps online atraentes e envolventes têm maiores chances de ganhar melhores salários, especialmente se eles tiverem um portfólio robusto. Algumas das tecnologias de desenvolvimento web client-side mais populares são:

  • HTML, CSS e JavaScript
  • jQuery
  • Bootstrap

3. Bancos de dados

Essa é uma habilidade valiosa na hora de conseguir um trabalho de desenvolvedor .NET. Embora para fazer a .NET funcionar bem com produtos Microsoft você precise entender um tanto sobre programação, a tecnologia é compatível com praticamente todos os grandes bancos de dados. Experiência com SQL é imprescindível, mas familiaridade com tecnologias como Entity Framework te ajudará a se destacar e conquistar um bom emprego de desenvolvedor dotNET.

Experiência profissional com bancos de dados específicos, como o Microsoft SQL Server ou Oracle, também te ajudará a conquistar as tão almejadas vagas de trabalho de desenvolvedor dotNET. Algumas aplicações andam usando bancos de dados NoSQL, como MongoDB ou CouchDB, e saber como usá-los também pode te ajudar a negociar melhores salários em vagas .NET home office.

4. Certificação MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer)

A certificação Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD) vai te ajudar a avançar na profissão e talvez até a ganhar mais como um desenvolvedor .NET. O certificado é valioso já que foi criado e é mantido pela Microsoft, além de requerer uma recertificação a cada dois anos.

Empregadores sabem que um desenvolvedor com o MCSD está em dia com a tecnologia e dá conta do mínimo necessário para ocupar vagas de emprego .NET. Embora conquistar um MCSD seja difícil, existem muitos recursos e publicações disponíveis para te ajudar a estudar para a prova.

5. Microsoft MVP (Most Valuable Professional)

Esse é um outro certificado extremamente valioso na hora de conseguir um emprego remoto como desenvolvedor .NET. O Microsoft MVP carrega peso e é muito valorizado pela comunidade. Se tornar MVP vai te ajudar a se tornar um peso pesado em meio ao mercado de trabalho e vai te ajudar a negociar melhores salários ao aplicar em vagas de trabalho de desenvolvedor dotNET.

Quando um empregador vê que você é um Microsoft MVP, ele sabe que você foi extensivamente avaliado pela Microsoft e que você tem um bom histórico tanto de liderança quanto em termos de habilidades técnicas com tecnologia da Microsoft. Não existem requisitos específicos para se tornar um MVP, o que você precisa é demonstrar uma boa dedicação ao ecossistema .NET e na mentoria e ajuda a outros profissionais. O prêmio MVP só é dado a quem mostra claramente sua dedicação à comunidade .NET; os indivíduos precisam ser renomeados e escolhidos a cada ano para manter a premiação.

Hoje em dia, na indústria, desenvolvedores .NET habilidosos estão entre os mais requisitados especialistas em tecnologia. Tomar as medidas necessárias para aprimorar seu conhecimento e suas habilidades pode te ajudar na hora de ser contratado para vagas de trabalho .NET.

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Como conquistar vagas .NET?

Atletas e desenvolvedores .NET têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem trabalhar suficientemente duro para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais os desenvolvedores devem se concentrar para que esse crescimento ocorra: a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido nas técnicas de treino quando você estiver praticando, e o uso de técnicas mais eficazes. Você precisa saber o quanto praticar como desenvolvedor, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout!

A Turing tem as melhores vagas de emprego .NET, feitos sob medida para seu plano de carreira como desenvolvedor .NET. Trabalhar com tecnologias de ponta em complexos problemas técnicos e comerciais o ajudará a crescer rapidamente. Obtenha vagas dotNET home office, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor .NET na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores .NET?

Na Turing, cada desenvolvedor .NET é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos encontrar para você uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes. Inscreva-se agora e conquiste o seu emprego de desenvolvedor dotNET dos sonhos.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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