Vagas remotas para desenvolvedor back-end de API sênior

Nós, na Turing, estamos procurando por bons desenvolvedores back-end de API sênior para vagas remotas onde serão responsáveis por assumir a criação, desenvolvimento, implementação e integração de APIs, além de participar em todas as fases do ciclo de vida de desenvolvimento dos software. Aproveite esta oportunidade para trabalhar com as melhores empresas dos EUA e conquistar cargos cada vez melhores.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Integrar elementos front-end com a lógica e funcionalidades server-side
  • Criar, desenvolver, testar e solucionar bugs de novas ou aprimoradas funcionalidades
  • Criar e desenvolver serviços RESTful e APIs
  • Escrever código limpo, escalável e testável para dar apoio a entregas rápidas através de CI/CD
  • Integrar elementos front-end com a lógica e funcionalidades server-side
  • Criar, desenvolver, testar e solucionar bugs de novas ou aprimoradas funcionalidades
  • Criar e desenvolver serviços RESTful e APIs
  • Escrever código limpo, escalável e testável para dar apoio a entregas rápidas através de CI/CD
  • Construir e manter funis de dados e microsserviços de alta performance
  • Participar da criação avançada de software com diferentes equipes
  • Definir especificações para os projetos e realizar análises factíveis
  • Definir e analisar as principais métricas do produto e sugerir melhorias
  • Auxiliar na definição e construção da arquitetura de sistema
  • Manter-se atualizado com os mais recentes avanços tecnológicos e implementar novas funcionalidades

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento back-end (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Profundo conhecimento sobre os estágios do SDLC, incluindo planejamento, design, desenvolvimento, construção e manutenção de software
  • Experiência prática com Java, Python, GraphQL, Spring, JavaScript, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento back-end (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Profundo conhecimento sobre os estágios do SDLC, incluindo planejamento, design, desenvolvimento, construção e manutenção de software
  • Experiência prática com Java, Python, GraphQL, Spring, JavaScript, etc.
  • Familiaridade com orquestração de APIs, desenvolvimento multiplataforma e design de APIs
  • Domínio sobre diversos frameworks de desenvolvimento de API
  • Compreensão sobre plataformas e sistemas operacionais para grandes empresas
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Capacidade de desenvolver, configurar, conectar e integrar sistemas com complexos e grandes ambientes de aplicações empresariais
  • Forte compreensão sobre scripting e construção de pipelines de CI/CD
  • Familiaridade com abordagens e técnicas Agile
  • Experiência com ferramentas e frameworks de unit testing
  • Capacidade de desenvolver, configurar, conectar e integrar sistemas com complexos e grandes ambientes de aplicações empresariais
  • Forte compreensão sobre scripting e construção de pipelines de CI/CD
  • Familiaridade com abordagens e técnicas Agile
  • Experiência com ferramentas e frameworks de unit testing
  • Ótimas habilidades analíticas e de solução de problemas
  • Fortes habilidades de comunicação e liderança

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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