100+ Vagas Engenheiro de Software | Vagas para brasileiros

Candidate-se para Vagas de Engenheiro de Software na Turing. Estamos procurando talentosos engenheiros de software brasileiros que tenham um sólido conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e engenharia complexa para preencherem vagas trabalho remoto nas principais empresas de software dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Compreender e seguir nossos processos padronizados de engenharia de software para projetar, desenvolver, documentar, revisar, testar, analisar e publicar códigos
  • Produzir código de alta qualidade com boa cobertura de teste e usar abstrações e frameworks modernos quando apropriado
  • Enfrentar tarefas complexas usando habilidades de resolução de problemas e habilidades analíticas
  • Colaborar com outros membros da equipe, como gerentes de produtos, designers de UI/UX, desenvolvedores, analistas de sistemas e gerentes de marketing para produzir soluções de software
  • Colaborar com autores técnicos para criar especificações e escrever documentação operacional
  • Pesquisar, projetar e desenvolver aplicações de software novos/existentes
  • Identificar áreas de modificação em nossos sistemas existentes e fazer melhorias
  • Resolver problemas de integração e incompatibilidade em nossas aplicações de software
  • Monitorar sistemas e aplicações de software para garantir alta performance e baixa latência

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em engenharia de software (fazemos raras exceções para pessoas altamente qualificadas)
  • Domínio de uma ou mais linguagens de programação, frameworks ou bibliotecas, como React, Node, Python, JavaScript, React Native, PHP, Vue, Java, Golang, Ruby on Rails, Angular e Django, entre outras.
  • Excelentes habilidades computacionais de resolução de problemas e compreensão especializada de procedimentos de design, codificação, debug e teste
  • Fortes fundamentos em ciência da computação com uma excelente compreensão das estruturas de dados e algoritmos
  • Competência técnica com abordagem lógica e analítica dos problemas
  • Experiência em desenvolvimento de aplicativos web/mobile, ambientes Unix/Linux, sistemas distribuídos/paralelos, recuperação de informações, redes ou engenharia de software de sistemas/segurança

Habilidades desejadas

  • Familiaridade com toda a web stack, incluindo tecnologias front-end e back-end, frameworks, bibliotecas e outras técnicas de otimização de servidores web
  • Compreensão profunda de sistemas de grande porte, bases de código complexas e sistemas de controle de versão como o Git
  • Compreensão de conceitos como armazenamento local, cache, uso efetivo da memória, otimização de código, escalabilidade, taxa de transferência, etc.
  • Possibilidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e simultaneamente com os fusos horários dos EUA durante um mínimo de 4 horas/dia
  • Fluência em inglês e habilidades de comunicação para poder colaborar sem dificuldades com gerentes de engenharia de empresas de software dos EUA.
  • Capacidade de encontrar soluções eficazes para problemas sem microgestão ou orientação de outros
  • Capacidade de usar feedbacks construtivos para crescer e melhorar continuamente

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um engenheiro de software?

Os engenheiros de software são a parte principal da indústria digital e de TI. Com o avanço da tecnologia, pode ser observado um aumento visível de vagas remotas para engenheiro de software no setor de TI.

Embora o processo de melhoria exija muita dedicação e paciência, as recompensas profissionais que o acompanham fazem o esforço valer a pena. Este artigo irá ajudá-lo a tomar uma decisão informada sobre seguir ou não uma carreira de engenheiro de software. Você também aprenderá como se tornar um engenheiro de software e obterá uma estimativa salarial do quanto será pago em vagas remotas de engenharia de software.

Como um engenheiro de software moderno, o que você precisa neste ambiente de trabalho competitivo é um currículo impecável que represente suas habilidades de forma eficaz. Afinal, um currículo é a primeira impressão da empresa sobre você. É por isso que é importante ter um currículo curto e claro para se apresentar profissionalmente. Confira como você pode criar um currículo forte de engenheiro de software para melhorar suas chances de ser contratado para os melhores trabalhos remotos do Vale do Silício.

Qual é o escopo da engenharia de software?

Devido à expansão do mercado digital e do setor de TI, a demanda por dispositivos smart também atingiu um recorde histórico. O mercado de aplicativos mobile, aplicativos web e websites está aumentando exponencialmente. Com essa expansão, a demanda por engenheiros de software está aumentando dia a dia, assim como o escopo para conquistar vagas de engenharia de software remotas.

Os engenheiros de software não apenas se apropriam do desenvolvimento de soluções de software, mas também modificam e atualizam os sistemas existentes. Um engenheiro de software executa várias operações, como criar jogos, desenvolver aplicações de internet, testar aplicativos e criar novas arquiteturas de sistemas. Como resultado desses esforços multitarefa, haverá um aumento de 21% no número de vagas de engenheiro de software até 2028 (de acordo com um relatório publicado pelo Bureau of Labor Statistics).

Novas tecnologias como computação em nuvem, IA, aprendizado de máquina, IoT, DevOPS, etc., estão surgindo rapidamente no mercado de tecnologia, aumentando o número de vagas remotas de engenheiro de software mundialmente.

Quais são as funções e responsabilidades de um engenheiro de software?

As funções em uma vaga remota de engenheiro de software geralmente são determinadas pelo projeto, pelas soluções de produto necessárias ou pelo gerente de engenharia.

Os engenheiros de software são os principais responsáveis por pesquisar, desenvolver, implementar e manter as soluções de software para resolver vários problemas. A forma como eles executam essas responsabilidades é fortemente influenciada por vários fatores externos, como o ciclo de desenvolvimento do produto, o tamanho da equipe e a linguagem de programação usada no projeto.

As funções e responsabilidades nas vagas remotas de engenheiros de software se enquadram em quatro categorias principais.

  • Pesquisa e Análise: Embora sejam especialistas em programação, muitos engenheiros de software precisam construir soluções usando um roadmap. Para desenvolvedores front-end, isso pode significar criar interfaces que funcionem em vários navegadores. Para engenheiros de back-end, pode significar adicionar uma API ao seu tech stack. Independentemente do problema, os engenheiros de software gastam muito tempo pesquisando sobre soluções de programação e documentação técnica antes de prosseguir para o próximo estágio do ciclo de vida do desenvolvimento de software.
  • Projeto do sistema: Um engenheiro de software back-end deve elaborar a base de engenharia que dá vida às soluções idealizadas por um designer, enquanto um engenheiro de front-end foca no desenvolvimento visando o usuário do aplicativo. As funções em vagas remotas de engenheiros de software podem incluir tarefas como criar uma arquitetura de back-end ou escrever algoritmos. Um engenheiro de software deve seguir as melhores práticas de desenvolvimento e usar sua criatividade enquanto elabora soluções técnicas.
  • Implementação: O principal objetivo de um engenheiro de software é implementar código eficiente em toda a infraestrutura do produto. A maioria dos engenheiros de software trabalha em equipe ou colabora com outros desenvolvedores para criar componentes front-end ou back-end específicos de um determinado produto. Portanto, a principal responsabilidade dos engenheiros de software é entender o protocolo para implementação desses componentes.
  • Suporte: Você sempre precisará de iterações contínua, suporte e patches para produtos de software. Um engenheiro de software deve identificar e solucionar os problemas à medida que eles surgirem. Os engenheiros de software precisam fornecer suporte constante e manutenção dos aplicativos, até mesmo, muito depois de implantados. Eles colaboram diretamente com a equipe de controle de qualidade para fornecer suporte contínuo ao produto durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software.

Como se tornar um engenheiro de software?

Tornar-se um engenheiro de software requer uma quantidade considerável de tempo, trabalho duro e dedicação. Para obter empregos online de engenharia de software, você deve se familiarizar com pelo menos uma linguagem de programação e com os tech stacks de tecnologias relacionadas a ela. Escolha uma linguagem que você ache interessante e pratique o máximo possível para se tornar proficiente em aplicá-la de forma prática no mundo real.

Entender como aplicar seu conhecimento técnico para resolver problemas do mundo real desafia suas habilidades e ajuda você a evoluir. Isso é crucial para construir um portfólio sólido para compartilhar com possíveis empregadores e conquistar vagas remotas de engenheiros de software.

Agora, vamos ver as habilidades e métodos que você precisa dominar para se tornar um engenheiro de software de sucesso.

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Habilidades necessárias para se tornar um engenheiro de software

O primeiro passo é dominar as habilidades essenciais que podem levar você a conquistar uma vaga remota bem remunerada como engenheiro de software. Vamos dar uma olhadinha nelas:

1. Estruturas de dados e Algoritmos

Estruturas de dados e algoritmos são os conceitos centrais da área de programação. Inicialmente, a maioria dos desenvolvedores não considera importante aprender esses conceitos, mas quando começam a criar soluções de software complexas, descobrem que criar os códigos acaba levando muito tempo ou toma muito espaço. Só então os engenheiros percebem a importância de organizar as estruturas de dados usando os tipos de dados e algoritmos corretos para resolver um erro específico com menos uso de tempo e de espaço.

2. Linguagens de Programação

Para se tornar um bom programador, você deve ter um conhecimento profundo de pelo menos uma linguagem de programação. Ao decidir qual linguagem de programação escolher, lembre-se que tudo vai depender da sua área de interesse e com qual linguagem você mais gosta de trabalhar, pesquisando e resolvendo problemas utilizando-a.

3. Controle de Source

Atualmente, a maioria das empresas oferecem vagas remotas para engenheiros de software com forte conhecimento de ferramentas de controle de versão e habilidades colaborativas eficazes. Portanto, se você deseja conquistar as melhores vagas remotas de engenheiro de software, você precisa estar familiarizado com conceitos e ferramentas de controle de versão como Git, Mercurial, SVN etc.

4. Texto editores

Não importa se você é um programador de nível iniciante, intermediário ou avançado; a jornada de programação de todo programador começa com editores de texto. Forte experiência de trabalho com editores de texto como Notepad ++, Sublime Text, Atom, Brackets, Visual Code, etc., é desejável para engenheiros de software.

5. IDEs ( Ambientes Integrados de Desenvolvimento )

IDEs permitem escrever, modificar, compilar, executar e realizar debug em seu código. Todo engenheiro deve saber usar o IDE para desenvolver aplicativos com facilidade.

6. Bancos de dados

Experiência prática com bancos de dados é um dos principais requisitos para se conquistar uma vaga remota na engenharia de software. Os desenvolvedores devem ter experiência prática com todos os tipos de operações, como armazenar, criar, inserir, atualizar, excluir registros, etc. Se você deseja se tornar um bom desenvolvedor, deve saber escrever consultas de SQL básicas. Alguns dos bancos de dados populares são Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Redis, etc.

7. Sistema operacional

Um desenvolvedor de software deve conhecer os fundamentos e as mecânicas dos sistemas operacionais. Quando um desenvolvedor está trabalhando em um projeto, ele está lidando com muitos problemas relacionados a um sistema operacional, como uso de memória, comunicação com outro computador, execução prolongada de um programa, conflitos com ferramentas, obstruções, etc.
Experiência com sistemas operacionais fará você navegar facilmente pelo sistema, identificar bugs e corrigi-los.

8. Noções básicas de networks

Os desenvolvedores precisam entender o básico sobre networks para desenvolver e dar suporte a um aplicativo. Se a arquitetura não for projetada corretamente, pode haver problemas de solicitação HTTP em toda a rede. Portanto, não podemos negar que o conhecimento básico de network é uma das habilidades essenciais para engenheiros de software.

9. Teste / Debugging

Saber como fazer testes e realizar debugs são as habilidades mais importantes para um trabalho remoto na área de engenharia de software. O teste é o processo de testar blocos individuais/partes integradas de código-fonte, enquanto o debugging se refere a levar em consideração todas essas discrepâncias (bugs), descobrir o motivo por elas estarem ocorrendo e corrigi-las.

10. Encriptação e Criptografia

Ao criar um aplicativo ou software da Web que funcione com dados confidenciais, um desenvolvedor deve implementar uma chave segura e criptografada para evitar todos os tipos de ataques cibernéticos. Espera-se que um desenvolvedor saiba como os algoritmos de criptografia, autenticação e métodos criptográficos funcionam e os implemente no aplicativo de software.

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Como obter trabalhos remotos de engenheiro de software?

Os engenheiros de software são a força de trabalho principal de qualquer solução de software que chega ao mercado. Para serem os melhores, eles precisam praticar de forma eficaz e consistente. Eles também precisam trabalhar duro o suficiente para que suas habilidades cresçam gradualmente ao longo do tempo. Nesse sentido, há dois fatores principais nos quais os desenvolvedores precisam focar para que esse avanço aconteça: buscar orientação de alguém que tenha mais experiência e usar técnicas mais eficazes enquanto você pratica. Como desenvolvedor, você deve saber o quanto praticar. Então, certifique-se de estar em uma equipe que possa ajudá-lo e orientá-lo nos desafios de desenvolvimento!

A Turing oferece as melhores oportunidades de trabalho remoto para engenheiros de software ermprego considerando sua trajetória profissional. Cresça rapidamente ao trabalhar em problemas técnicos e comerciais desafiadores com as mais recentes tecnologias. Junte-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo e obtenha empregos remotos como engenheiro de software, de tempo integral, a longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração.

Por que se tornar um engenheiro de software na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto Turing paga para os engenheiros de software?

Na Turing, cada engenheiro de software é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, te recomenda um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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