Oportunidades de emprego remoto para desenvolvedor Kubernetes

Buscando o trabalho online dos seus sonhos? Nós, da Turing, estamos à procura de desenvolvedores Kubernetes do Brasil, que possam gerenciar a infraestrutura das nuvens, automatizar a implantação e a operação, e escalar containers em vários ambientes. Esta é sua chance de acelerar sua carreira como desenvolvedor Kubernetes no Brasil, enquanto trabalha online com os melhores veteranos da indústria.

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Confira os melhores empregos para julho de 2022aqui

Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Automação da API Kubernetes para implantações, atualizações, patches, etc.
  • Projetar, desenvolver e entregar produtos que sejam totalmente funcionais, além de corrigir problemas e bugs
  • Proporcionar uma experiência de usuário de alta qualidade e superar problemas de escalabilidade
  • Escrever códigos limpos e legíveis e realizar unit e integration tests
  • Automação da API Kubernetes para implantações, atualizações, patches, etc.
  • Projetar, desenvolver e entregar produtos que sejam totalmente funcionais, além de corrigir problemas e bugs
  • Proporcionar uma experiência de usuário de alta qualidade e superar problemas de escalabilidade
  • Escrever códigos limpos e legíveis e realizar unit e integration tests

Requerimentos mínimos

  • Bacharel ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência de trabalho em Kubernetes (exceções serão feitas com base no nível de habilidade)
  • Conhecimento de operadores, frameworks, network, log/monitoramento e infraestrutura
  • Experiência com tecnologias de containers como Docker
  • Bacharel ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência de trabalho em Kubernetes (exceções serão feitas com base no nível de habilidade)
  • Conhecimento de operadores, frameworks, network, log/monitoramento e infraestrutura
  • Experiência com tecnologias de containers como Docker
  • Fluência em Inglês para poder colaborar com os gerentes de engenharia.

Habilidades desejadas

  • A vontade de colaborar com outras equipes e um forte senso de produto são vantagens
  • Capacidade excepcional de resolução de problemas e de análise
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo
  • Ser capaz de encontrar satisfação em um trabalho bem-feito e adorar solucionar problemas complexos
  • A vontade de colaborar com outras equipes e um forte senso de produto são vantagens
  • Capacidade excepcional de resolução de problemas e de análise
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo
  • Ser capaz de encontrar satisfação em um trabalho bem-feito e adorar solucionar problemas complexos

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  1. Crie seu perfil

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  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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