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Vagas remotas de engenheiro líder DevOps

Nós, da Turing, estamos procurando engenheiros líderes de DevOps talentosos para trabalhar de forma remota que serão responsáveis por liderar o desenvolvimento e implantação de código e dados para o gerenciamento e desenvolvimento de soluções contínuas de integração e implantação. Você terá a oportunidade de colaborar com as melhores mentes do mercado enquanto trabalha nas principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar estratégias de implantação de software essenciais e que sejam bem-sucedidas
  • Identificar e implementar métodos de armazenamento de dados, como clustering, para melhorar o desempenho da equipe
  • Gerenciar a documentação em tempo real e fazer pesquisas e análises rápidas
  • Estar a par das tendências e melhores práticas do setor
  • Realizar pesquisas, testes e executar novas técnicas no desenvolvimento de software
  • Assumir a responsabilidade de projetar, construir e otimizar sistemas de automação
  • Executar plataformas de infraestrutura de dados e de negócios web
  • Participar na criação de infraestrutura de tecnologia, ferramentas de automação e fazer a manutenção do gerenciamento de configurações
  • Realizar sessões de treinamento de membros júniores da equipe e outros grupos na empresa
  • Ser o responsável por entregar soluções contínuas de integração e implantação
  • Implementar soluções de infraestrutura de ciclo de vida e operações de documentação

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência como engenheiro DevOps (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Conhecimento e experiência em automação, implantação e implementação de sistemas
  • Experiência no uso de Linux, Jenkins, configuração e automação das ferramentas de monitoramento
  • Experiência no processo de desenvolvimento de software, ferramentas e linguagens como SaaS, Python, Java, MongoDB, Shell scripting, MySQL e Git
  • Conhecimento prático no manuseio de sistemas de dados distribuídos como Elastisearch, Cassandra, Hadoop, etc.
  • Experiência em tecnologias como Python, MYSQL, MongoDB, Scala e Ruby
  • Experiência de trabalho com Kubernetes, Docker ou outras tecnologias de conteinerização
  • Conhecimento sólido da infraestrutura de nuvem como a AWS
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento de Unix/Linux, monitoramento, edição e ferramentas command-based
  • Compreensão de ferramentas de automação como Juju, Ansible e Chef
  • Ser familiarizado com conceitos de GCP, Hadoop, bancos de dados NoSQL, clusters de Big Data, etc.
  • Confortável trabalhando em ambiente Agile ou Scrum
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação
  • Excelente liderança e habilidades organizacionais

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Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

3Suporte ao Desenvolvedor

Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um engenheiro líder DevOps?

Os engenheiros DevOps são responsáveis pelo desenvolvimento de software e pelas operações de TI. O principal objetivo desses profissionais é reduzir o tempo gasto no ciclo de desenvolvimento de software e garantir entrega contínua com alta qualidade de software. Como você deve saber, o desenvolvimento de software, que basicamente consiste na concepção, desenvolvimento propriamente dito e implantação, é um processo demorado com várias fases envolvidas. Portanto, é trabalho dos engenheiros DevOps garantir que todos os estágios estejam livres de erros e altamente otimizados. Um engenheiro líder DevOps lida com o desenvolvimento, teste e design, garantindo a alta qualidade do software e a entrega no prazo.

Dentro das empresas está crescend a necessidade de contratar engenheiros especialistas em DevOps e, para você conseguir um empregoremoto e bem remunerado, é importante acertar na entrevista. A principal maneira de fazer isso é ter as habilidades necessárias e a experiência desejadas. Neste artigo, abordaremos tudo o que você precisa saber para se tornar um engenheiro líder DevOps.

Qual é o escopo da engenharia DevOps?

A concepção do DevOps reformulou completamente o ciclo de desenvolvimento de software, ajudando na otimização do desenvolvimento dos ciclos. Como resultado disso, há um grande aumento na demanda por engenheiros líderes DevOps que podem supervisionar todo o processo para garantir o desenvolvimento de software livre de erros.

Ciente disso, este é o momento certo para conseguir o emprego remoto dos seus sonhos. No entanto, uma posição de liderança requer anos de experiência e conhecimento na área. Vejamos agora as responsabilidades que um engenheiro líder DevOps tem que lidar diariamente.

Quais são as funções e responsabilidades de um engenheiro líder DevOps?

A principal função de um engenheiro líder DevOps é cuidar de todo o processo de desenvolvimento de software. Seu trabalho é simplificar o processo corrigindo quaisquer erros nos estágios de desenvolvimento. As outras responsabilidades exigidas em vagas de emprego, presenciais ou home office, são:

  • Possuir experiência prática em elaborar, desenvolver, testar e implementar sistemas de automação
  • Identificar e implementar diferentes métodos de armazenamento de dados
  • Acompanhar todo o ciclo de desenvolvimento de software
  • Colaborar com diferentes membros da equipe e garantir que a qualidade esteja de acordo com os requisitos
  • Realizar o gerenciamento e acompanhamento de KPIs
  • Garantir que as melhores práticas sejam seguidas durante todo o ciclo de desenvolvimento
  • Auxiliar engenheiros juniores e outros membros da equipe

Como se tornar um engenheiro líder DevOps?

Profissionais com experiência e conhecimento têm mais chances de conseguir um emprego bem remunerado. Neste caso, para atuar como engenheiro líder DevOps você precisa de no mínimo 5 anos de experiência. A maneira padrão de alcançar esse requisito é ter um Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, TI, ou outros cursos similares. Isso o ajudará a construir uma base sólida para sua carreira de DevOps.

Além disso, você pode aprender outras linguagens de programação que o ajudarão a dar um passo ainda maior em sua carreira. No entanto, para conseguir um emprego remoto como engenheiro líder DevOps, você precisa de mais do que qualificações: você precisa de experiência de trabalho e gerência de equipe. Além disso, você deve se manter atualizado sobre as tecnologias mais recentes em desenvolvimento de software.

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Habilidades necessárias para se tornar um engenheiro líder DevOps

O primeiro passo para conseguir o emprego dos seus sonhos, home office ou presencial, é conhecer as habilidades necessárias para exercer a função satisfatoriamente e dominá-las. As principais habilidades que um engenheiro líder DevOps precisa ter são as seguintes:

1. Habilidades de script

Um engenheiro DevOps deve estar familiarizado com várias linguagens de programação, como SaaS, Python, Java, MongoDB, script Shell, MySQL e Git, e com diferentes sistemas operacionais. Além disso, um engenheiro líder DevOps deve ter uma boa compreensão do processo automatizado. Uma experiência prática em escrever código claro e conciso também é um requisito obrigatório.

2. Rede e armazenamento

Um engenheiro líder DevOps deve saber lidar com armazenamento de dados, servidor e rede, além de possuir uma compreensão decente de APIs, infraestrutura e protocolos do processo de desenvolvimento. Além disso, este profissional deve ter uma compreensão razoável do processo de automação para otimizar os padrões.

3. Codificação

Esta é a base para qualquer engenheiro, pois você precisa ter um conhecimento excepcional sobre as linguagens de programação. Escrever código é uma das habilidades que estão no topo da lista de requisitos exigidos de qualquer desenvolvedor, pois é necessário garantir a máxima segurança e alta confiabilidade para evitar ataques desnecessários. Para isso, siga as melhores práticas para garantir que tudo esteja conforme o padrão. Um engenheiro líder DevOps deve garantir a segurança de um projeto em todas as etapas.

4. Conhecimento de Infraestrutura

Para entregar um produto que corresponda aos padrões, você precisa ter familiaridade com a infraestrutura. Portanto, seu trabalho como engenheiro líder DevOps será analisar as melhores plataformas para implantação de aplicativos. Além disso, uma compreensão razoável sobre redes também irá ajudá-lo a percorrer a rede virtual do software.

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Como conseguir empregos de engenheiro líder DevOps remoto?

A Turing tem os melhores trabalhos online de engenheiro líder DevOps, feitos sob medida para seu plano de carreira como engenheiro líder DevOps. Trabalhar com tecnologias de ponta em complexos problemas técnicos e comerciais o ajudará a crescer rapidamente. Obtenha empregos home office para engenheiro líder DevOps, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um engenheiro líder DevOps na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego.

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus engenheiros líderes DevOps?

Na Turing, cada engenheiro líder DevOps é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos encontrar para você uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

DevOps é uma metodologia de desenvolvimento de software que integra desenvolvedores de software e profissionais de infraestrutura de TI, por meio da boa comunicação e rápida entrega de serviços de alta qualidade, com objetivo de aumentar a capacidade de resposta às mudanças.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Data Scientist (Python / SQL / ML)

About the client

Our mission is to bring   community and belonging to everyone in the world. We are a community of   communities where people can dive into anything through experiences built around their interests, hobbies, and passions. With more than 50 million people visiting 100,000+ communities daily, it is home to  the most open and authentic conversations on the internet.


About the Data Science Team:
The Ads Data Science team leverages data to  maximize advertiser value through robust data foundations,  metrics, and strategic insights generated through experimentation and cutting-edge DS methods. We work on a wide range of challenging problems in the  areas of ads targeting, relevance modeling, auction optimization,  measurement, and user experience. We are a highly collaborative team of  passionate data scientists and engineers who are constantly pushing the  boundaries of what's possible with machine learning and statistical  modeling.

About the Role:

We are looking for a highly motivated and experienced  Senior Data Scientist to join our growing Ads Data Science team. As a  Senior Data Scientist, you will play a key role in developing as well as  applying cutting-edge DS models/methods to improve the adoption and  performance of our advertising platform through data-driven insights.  You will work closely with product managers, engineers, and other data  scientists to identify opportunities, define metrics, and build  solutions that drive significant impact.

Responsibilities:

  • MS or PhD in Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field
  • 5+ years of experience in data science, machine learning, or a related field
  • Strong understanding of statistical modeling, machine learning algorithms, causal inference and experimental design
  • Experience with large-scale data processing and analysis using tools  such as Spark, Hadoop, or Hive; knowledge of BigQuery a plus
  • Experience with SQL and relational databases
  • Proficiency in Python or R and experience with machine learning libraries such as scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch

Bonus Requirements

  • Experience with online advertising and ad tech
  • Experience with causal inference and A/B testing


Interview Process

  • Up to 3 interview rounds

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits) or employment (with benefits), depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • Required 3-4 hours overlap with PST (Pacific Standard Time)
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Media & Internet
251-10K employees
Data ScienceMachine LearningPython
briefcase
Android Engineer (Kotlin / Jetpack Compose / Coroutines)
About the Client

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About the Role
We are looking for an Android Engineer to help us grow internationally  through translations and guest experiences. You will contribute to the  full development cycle, including technical design, development,  testing, experimentation, analysis, and launch. You will be responsible  for managing your task list pipeline as well as communicating your  progress throughout the task life cycle. You will be aiding the  development, maintenance, and support of our platform's Android features


Key Responsibilities


  • Work with the team to develop, maintain and support all features on Android
  • Perform code reviews on features developed by your peers
  • Collaborate with the team on future features and possible visual designs
  • Maintain strong communication on progress as well as on question/concerns you foresee
  • Manage designated tasks assigned on Jira


Who You Might Be:

  • Minimum of 4+ years of software engineering experience, primarily  focusing on developing user-facing Android applications at scale using  Kotlin or Java
  • Experience with modern Android development frameworks such as Jetpack Compose and Kotlin coroutines.
  • Working knowledge of GraphQL
  • Backend experience (service development, databases, Kubernetes) and the ability to design maintainable APIs is a plus
  • Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks and deliver projects on schedule
  • Self-directed and thrive in fast-paced environments
  • Excellent communication skills, both verbal and written, to  effectively collaborate with remote teams and communicate complex  technical topics to diverse audience


    Offer Details
  • Full-time contractor or employee, depending on a country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • Required 4+ hours overlap with Pacific Standard Time
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork.
Media & Internet
251-10K employees
Kotlin (for Android)AndroidJetpack Compose
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