100+ Vagas Desenvolvedor Web Sênior | Vagas para brasileiros

Conquiste Vagas de Desenvolvedor Web Sênior e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores web sêniores qualificados para assumir vagas remotas onde serão responsáveis por trabalhar no desenvolvimento e manutenção de aplicações web, além de auxiliar e orientar desenvolvedores júniores.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar, desenvolver e manter aplicações web amigáveis
  • Analisar as necessidades dos clientes e definir as especificações dos projetos
  • Colaborar com equipes interfuncionais para definir metas e prazos
  • Criar, desenvolver e manter aplicações web amigáveis
  • Analisar as necessidades dos clientes e definir as especificações dos projetos
  • Colaborar com equipes interfuncionais para definir metas e prazos
  • Coordenar-se com a equipe de design para finalizar o layout de websites e garantir uma excelente experiência ao usuário
  • Gerir e atualizar a documentação dos processos para dar apoio aos usuários e servir de referência futura
  • Avaliar módulos de código escritos por outros desenvolvedores e realizar testes de funcionalidade para garantir uma performance fluída
  • Manter-se atualizado com os mais recentes avanços tecnológicos em desenvolvimento web
  • Oferecer suporte técnico aos desenvolvedores júnior e auxiliá-los conforme necessário

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento web (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Proficiência com tecnologias como HTML5, CSS3, XML, JavaScript, PHP, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento web (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Proficiência com tecnologias como HTML5, CSS3, XML, JavaScript, PHP, etc.
  • Sólidos conhecimentos sobre arquitetura de software e fundamentos de ciência da computação
  • Entender sobre tecnologias de bancos de dados SQL e NoSQL
  • Proficiência com ferramentas de mockup e criação de protótipos de UI
  • Ótimo inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Sólido conhecimento sobre as melhores práticas de segurança de dados e aplicações
  • Experiência com CMS
  • Conhecimento sobre ferramentas de diagnóstico de redes e wireframing
  • Sólido conhecimento sobre as melhores práticas de segurança de dados e aplicações
  • Experiência com CMS
  • Conhecimento sobre ferramentas de diagnóstico de redes e wireframing
  • Sólida experiência de trabalho em ambiente Agile/Scrum
  • Habilidades excepcionais de gestão de tempo e liderança
  • Ótimas habilidades interpessoais e organizacionais

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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