100+ Vagas Spring para desenvolvedores brasileiros

Conquiste Vagas Sprinf nas melhores empresas dos EUA. Nós, na Turing, estamos com vagas Spring Boot abertas para desenvolvedores brasileiros talentosos que utilizarão o framework Spring e serão responsáveis pela concepção, desenvolvimento, testagem e manutenção de aplicações software. Aproveite esta excelente oportunidade de colaborar lado a lado com algumas das mentes mais brilhantes da indústria e receber em dólar em uma vaga Spring.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar aplicações web seguras e responsivas usando o framework Spring
  • Testar e resolver bugs das aplicações, além de atualizá-las regularmente
  • Criar e desenvolver apps Swing, aplicações desktop Spring e aplicações Spring MVC (web)
  • Entregar funcionalidades comerciais e industriais com microsserviços para customizar aplicações web de grandes empresas
  • Otimizar aplicações server-side e REST APIs
  • Desenvolver sistemas baseados em eventos com modelos de programação web modernos
  • Integrar aplicações web com diferentes bancos de dados para que os dados possam ser acessados facilmente
  • Assegurar aplicações web com protocolos de autenticação Spring de segurança de nível empresarial, incluindo SAML, OAuth e LDAP

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência com desenvolvimento Java Spring (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Ser versado em diferentes plataformas Java e Spring, como Spring MVC, Spring Boot, Spring JDBC, etc.
  • Ótimo entendimento sobre microsserviços e Spring Cloud
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, frameworks MapReduce e serviços de dados baseados na nuvem
  • Sólidos conhecimentos sobre diversas linguagens de programação JVM, como Java, Kotlin e Groovy
  • Saber usar XML/SOAP e SQL para desenvolver aplicações Spring MVC (web)
  • Experiência prática com tecnologias web, incluindo HTML, CSS e JavaScript
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Claro entendimento sobre pipelines e ferramentas CI/CD
  • Conhecimento sobre os princípios SOLID para o design de software
  • Familiaridade com padrões de design Java
  • Bom entendimento de programação orientada a objetos e seus princípios de design
  • Conhecimento sobre metodologias Agile/Scrum
  • Sólidas habilidades de comunicação e gestão de projetos

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Empregos de alto nível nos EUA

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Crescimento profissional

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Suporte ao Desenvolvedor

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4.6DE 5
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Como se tornar um desenvolvedor Spring remoto?

Antes de mais nada, é necessário definir o que é Spring Boot. Logo, o Spring fornece um framework abrangente de programação e configuração para aplicativos modernos baseados em Java, em qualquer plataforma de implantação.

O suporte de infraestrutura em nível de aplicativo do Java Spring Boot é um recurso importante: ele se concentra em aplicativos corporativos "encanados" para que as equipes possam se concentrar na lógica de negócios em nível de aplicativo sem se preocupar com as configurações de implantação. Essa é uma das razões pelas quais as empresas procuram ativamente preencher suas vagas remotas de desenvolvedor Spring.

Desenvolvedores de todo o mundo confiam nas bibliotecas adaptáveis do Java Spring Boot. Todos os dias, milhões de usuários finais desfrutam de ótimas experiências provenientes do Spring, seja streaming de TV, compras on-line ou uma variedade de outras soluções exclusivas. Todas as principais empresas de tecnologia, incluindo Alibaba, Amazon, Google, Microsoft e outras, contribuíram para a popularidade deste framework e oferecem vagas Spring Boot.

Qual é o escopo no desenvolvimento Spring?

Spring MVC, Spring Initializr, Spring Tool Suite, Spring Boot Dashboard e Spring Boot CLI, para citar alguns, são todos componentes úteis do framework. Os programas Spring Boot geralmente vêm com tudo o que precisam e não necessitam ser implantados no servidor de aplicativos (como acontece com o Tomcat que faz parte dele). Além disso, o Spring Boot DevTools tem muitos recursos de desenvolvimento importantes, incluindo reinicialização automática do aplicativo quando o código é atualizado, atualização automática do navegador quando JS, possibilidade de modificação de modelos ou folhas de estilo e um console H2 integrado quando o banco de dados H2 é utilizado. Um desenvolvedor com o conhecimento dos vários recursos do framework é quase certo que garantirá vagas remotas de desenvolvedor Spring.

Os frameworks existem para ajudar, orientar e aprimorar o desenvolvimento de aplicativos sem a sobrecarga manual. Dessa forma, eles são moldados como códigos pré-escritos. Estima-se que o Spring e o Spring Boot estejam entre as plataformas de desenvolvimento mais populares em 2023, com o Spring Boot representando 83% e o Spring representando 82%. De acordo com outro estudo realizado pela JetBrains, a popularidade do Spring Boot aumentou para 63%, com o Spring conquistando 30% da participação no mercado mundial. A tendência é que esses números só aumentem.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor Spring?

A seguir estão as principais tarefas em vagas remotas de desenvolvedor Spring Boot:

  • Criar aplicativos online seguros e responsivos usando o framework Spring
  • Testar, fazer o debug e atualizar regularmente os aplicativos
  • Criar e entregar aplicativos Spring MVC (web), aplicativos Swing e aplicativos Spring para desktop
  • Utilizar microsserviços para permitir que aplicativos web de negócios sejam personalizados com funcionalidade de nível de produção
  • Tornar APIs REST e aplicativos do server-side mais eficientes
  • Criar sistemas baseados em eventos usando um estilo de programação web atual
  • Integrar aplicativos web com várias fontes de dados para obter acesso rápido às informações
  • Proteger aplicativos online utilizando métodos de autenticação de segurança Spring padrão do setor, incluindo SAML, OAuth e LDAP.

Como se tornar um desenvolvedor Spring?

Apesar do conhecimento e experiência substanciais necessários para atuar em vagas remotas de desenvolvedor Spring, qualquer pessoa com interesse genuíno na área - e a capacidade de cumprir pelo menos algumas das obrigações descritas acima - pode encontrar um emprego de desenvolvedor Spring remoto.

Existem algumas alternativas para adquirir as habilidades necessárias. Você pode começar matriculando-se na faculdade, que costuma ser a escolha mais comum. Um diploma de Ciência da Computação, por exemplo, irá equipá-lo com uma boa base e credenciais relevantes para entrar nesta área. No entanto, a faculdade pode ser cara e o tempo que leva para concluí-la é uma desvantagem caso deseje começar logo a sua carreira.

Inscrever-se em um programa de bootcamp é uma outra opção. O foco será em aprender as linguagens de programação necessárias para você se candidatar a vagas Spring pessoalmente ou online. Dependendo do bootcamp, essa pode ser uma opção mais barata e mais rápida do que um curso de três ou quatro anos.

Seja qual for o caminho que você seguir para se candidatar a vagas remotas de desenvolvedor Spring, pode ter certeza de que terá uma carreira brilhante e muitas perspectivas de trabalho pela frente.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor Spring

O primeiro passo para conseguir vagas remotas de desenvolvedor Spring com altos salários é aprender as habilidades relevantes. Vamos dar uma olhada em cada uma delas!

1. Ferramentas de funil de CI/CD

Um funil de integração contínua/entrega contínua (CI/CD) é um conjunto de procedimentos que devem ser seguidos para implantar uma nova versão do software. Esses funis são uma metodologia DevOps ou engenharia de confiabilidade do site (SRE) destinada a otimizar a entrega de software. Dessa forma, um trabalho de desenvolvedor Spring remoto exige uma compreensão completa de CI/CD.

Monitoramento e automação são usados em um funil de CI/CD para otimizar o processo de desenvolvimento de aplicativos, principalmente durante as fases de integração e teste, bem como durante a entrega e implantação. Embora cada estágio de um funil de CI/CD possa ser concluído manualmente, o seu benefício real é obtido por meio da automação.

2. Princípios SOLID

A sigla SOLID significa:

  • Princípio da Responsabilidade Única (SRP)
  • Princípio Aberto-Fechado (OCP)
  • Princípio da Substituição de Liskov (LSP)
  • Princípio de Segregação de Interface (ISP)
  • Princípio de Inversão de Dependência (DIP)

Os princípios SOLID são uma abordagem orientada a objetos para o projeto de estrutura de software que é usada em Java. Robert C. Martin foi quem teve a ideia. Esses cinco princípios revolucionaram o campo da programação orientada a objetos, bem como a forma como o software é escrito. Além disso, garante que o programa seja modular, compreensível, suscetível a debugging e refatorável.

3. Padrões de design

As melhores práticas utilizadas por desenvolvedores experientes que se candidatam a um emprego de desenvolvedor Spring remoto são representadas por padrões de design. Padrões de projeto são respostas para problemas comuns que os engenheiros de software enfrentam durante o desenvolvimento de software. Vários destes profissionais usaram tentativa e erro para chegar a essas soluções por um longo período de tempo.

Os padrões de design definem uma linguagem comum e são adaptados a um determinado contexto. Um padrão de projeto singleton, por exemplo, denota o uso de um único objeto, portanto, todos os desenvolvedores que estão familiarizados com padrões de projeto único serão capazes de detectar se um programa está seguindo um padrão singleton. Os padrões de projeto evoluíram ao longo do tempo para dar as melhores respostas aos desafios específicos encontrados durante o desenvolvimento de software. Aprender esses padrões torna mais fácil e rápido para desenvolvedores inexperientes aprenderem design de software.

4. OOP

A programação orientada a objetos (OOP) é um paradigma de programação baseado na noção de "objetos", que podem conter dados e código na forma de campos e métodos, respectivamente. A programação orientada a objetos requer planejamento e reflexão sobre a estrutura do programa antes de começar a programar. Examinando como decompor os requisitos em classes básicas e reutilizáveis que podem ser utilizadas para criar instâncias de objetos. No geral, o uso de OOP fornece estruturas de dados reutilizáveis e economiza tempo a longo prazo.

A programação orientada a objetos concentra-se nos objetos que os desenvolvedores desejam manipular, em vez da lógica necessária para manipulá-los. Esse tipo de programação é ideal para projetos grandes, complicados e frequentemente atualizados ou mantidos. Isso abrange software de fabricação e design, bem como aplicativos mobile; por exemplo, OOP pode ser usado para simular sistemas de manufatura.

5. Agile/Scrum

As técnicas Agile são abordagens de desenvolvimento de produtos que são consistentes com os ideais e princípios do Manifesto Agile para o desenvolvimento de software. Desenvolvedores experientes que se candidatam a vagas Spring remotas utilizam técnicas Agile para produzir o produto adequado por meio de pequenas equipes auto-organizadas multifuncionais que fornecem pequenas peças de funcionalidade regularmente, permitindo a entrada frequente do cliente e a correção do curso do projeto, conforme necessário.

Scrum é uma abordagem de desenvolvimento Agile baseada em procedimentos iterativos e incrementais que é usada na criação de software. Scrum é um framework Agile que visa oferecer valor ao cliente durante todo o desenvolvimento do projeto. É adaptável, rápido, flexível e eficaz.

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Como conquistar vagas Spring remotas?

Os pré-requisitos para um emprego de desenvolvedor Spring remoto foram listados e examinados. Na prática, porém, o mais importante é dar tudo de si. Novos desenvolvimentos técnicos modificam essa indústria todos os dias. E, à medida que a área se torna mais popular, mais pessoas entrarão nela, aumentando assim a sua concorrência. No entanto, se você acompanhar as tendências atuais do setor, não será difícil desenvolver sua profissão.

A Turing oferece os principais trabalhos remotos de desenvolvedor Spring para ajudá-lo a atingir seus objetivos profissionais. Você também terá a oportunidade de aprimorar suas habilidades trabalhando em problemas tecnológicos complexos ao lado de outros profissionais brilhantes. Junte-se a uma rede global dos melhores desenvolvedores Spring para encontrar um trabalho de desenvolvedor Spring remoto, em tempo integral e de longo prazo, com os melhores salários.

Por que se tornar um desenvolvedor Spring na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

  Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga aos seus desenvolvedores Spring?

Na Turing, cada desenvolvedor Spring é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes. Inscreva-se agora mesmo e conquiste um trabalho de desenvolvedor Spring remoto nas melhores empresas dos EUA!

Perguntas frequentes

Spring Boot é um framework de código aberto para o desenvolvimento com a linguagem de programação Java. Ele nasceu a partir do framework Spring e, na prática, funciona como uma extensão daquele focada em facilitar e agilizar a vida dos desenvolvedores Java.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Antes de existir o framework Spring Boot, havia o Spring Framework, criado para facilitar a vida de desenvolvedores Java. Porém, foi apenas com a criação do Spring Boot, um framework que funciona como extensão do Spring Framework, que os dois alcançaram uma maior popularidade, sendo capazes de agilizar ainda mais o desenvolvimento Java.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

O Java Spring é um framework composto por vários módulos independentes que serve para incrementar, facilitar e agilizar o desenvolvimento de aplicações web. Ele também serve para implementar os padrões de Injeção de Dependências e Inversão de Controle a um projeto.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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