Vagas remotas de desenvolvedor React/PostgreSQL em empresas dos Estados Unidos

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores remotos React/PostgreSQL altamente qualificados que participarão da concepção e implementação de componentes de interface do usuário para aplicativos feitos em JavaScript e integração de bancos de dados em projetos React, usando PostgreSQL. Tenha a oportunidade de trabalhar com as principais empresas dos Estados Unidos e alavanque sua carreira rapidamente.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Desenvolver componentes de interface de usuário altamente eficientes
  • Desenvolver soluções eficientes para sistemas, bancos de dados, UI e serviços web
  • Focar na qualidade do código, cobertura de teste e todos os outros parâmetros de qualidade
  • Desenvolver componentes de interface de usuário altamente eficientes
  • Desenvolver soluções eficientes para sistemas, bancos de dados, UI e serviços web
  • Focar na qualidade do código, cobertura de teste e todos os outros parâmetros de qualidade
  • Trabalhar com gerentes de produto, analistas de dados e desenvolvedores para garantir que o código do banco de dados e a UI atendam aos requisitos estabelecidos
  • Reconhecer os riscos técnicos potenciais, quedas de qualidade e outros possíveis problemas e desenvolver correções de modelo
  • Realizar atividades de integração e verificação nos níveis de componentes e subsistemas

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicações web com React.js (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Ser altamente competente em bancos de dados relacionais e SQL queries, especificamente PostgreSQL
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicações web com React.js (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Ser altamente competente em bancos de dados relacionais e SQL queries, especificamente PostgreSQL
  • Proficiência em React.js, JavaScript, HTML e CSS
  • Experiência em fundamentos da web front-end e programação responsiva na web
  • Experiência com design de banco de dados e modelagem de dados
  • Amplo conhecimento do princípio de design de banco de dados PostgreSQL, verificações de integridade e otimização de query
  • Experiência prática de bibliotecas JavaScript como Redux, Storybook, Jest, AJAX, etc.
  • Conhecimento de serviços RESTful, design e desenvolvimento de API de back-end
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Compreensão de stack de tecnologia server-side, incluindo Node.js e Express.js
  • Familiaridade com produtos com base em arquitetura de microsserviços
  • Experiência no desenvolvimento de soluções cross-browser e cross-platform
  • Compreensão de stack de tecnologia server-side, incluindo Node.js e Express.js
  • Familiaridade com produtos com base em arquitetura de microsserviços
  • Experiência no desenvolvimento de soluções cross-browser e cross-platform
  • Experiência na construção de aplicativos em nuvens públicas (AWS/GCP/Azure)
  • Excelentes habilidades organizacionais e interpessoais

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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