Vagas remotas para desenvolvedor de infraestrutura em nuvem

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores de infraestrutura em nuvem talentosos para vagas remotas onde serão responsáveis por entregar avançadas soluções em nuvem e produtos feitos com tecnologia de ponta para ajudar a moldar o futuro de grandes empresas internacionais. Aproveite esta oportunidade de trabalhar com as melhores empresas do Vale do Silício e acelerar sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Se comunicar com os clientes e stakeholders para conceber estratégias para novas e totalmente automatizadas soluções em nuvem
  • Criar, construir, implementar, monitorar e otimizar produtos e serviços em nuvem já existentes
  • Entregar soluções de gerenciamento ponta a ponta de infraestrutura
  • Se comunicar com os clientes e stakeholders para conceber estratégias para novas e totalmente automatizadas soluções em nuvem
  • Criar, construir, implementar, monitorar e otimizar produtos e serviços em nuvem já existentes
  • Entregar soluções de gerenciamento ponta a ponta de infraestrutura
  • Aprimorar as operações de infraestrutura com programação e scripting para nuvem
  • Automatizar a migração de infraestrutura para ambientes em nuvem sem que haja downtime
  • Implementar e refinar arquiteturas e roadmaps em nuvem
  • Solucionar problemas e outras questões operacionais técnicas para melhorar a performance
  • Implementar e documentar as melhores práticas e estratégias
  • Permitir e favorecer DevOps automatizando diferentes processos e empregando arquitetura de microsserviços em nuvem
  • Construir e comandar pipelines CI/CD para automatizar os processos de provisionamento
  • Participar em iniciativas de automação de carga de trabalho

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência prática com infraestrutura em nuvem (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Experiência comprovada em design, arquitetura, desenvolvimento e implementação de soluções em nuvem
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência prática com infraestrutura em nuvem (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Experiência comprovada em design, arquitetura, desenvolvimento e implementação de soluções em nuvem
  • Profundo entendimento sobre o desenvolvimento e manutenção de aplicações nativas a ambientes em nuvem
  • Experiência com Linux Shell Scripting e/ou Python scripting
  • Conhecimento sobre a manutenção de IaC (infraestrutura como código) e ferramentas como CloudFormation ou Terraform
  • Ótimo entendimento sobre ferramentas e técnicas de automação
  • Bom entendimento de Inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência trabalhando com arquitetura serverless, além de migração e provisionamento para nuvem
  • Conhecimento funcional sobre algoritmos e frameworks de IA/ML
  • Saber utilizar ferramentas de DevOps em ambientes em nuvem
  • Experiência trabalhando com arquitetura serverless, além de migração e provisionamento para nuvem
  • Conhecimento funcional sobre algoritmos e frameworks de IA/ML
  • Saber utilizar ferramentas de DevOps em ambientes em nuvem
  • Experiência com ambientes de design de sistemas de larga escala
  • Estar confortável com metodologias Agile/Scrum
  • Excelentes habilidades organizacionais, técnicas e de comunicação

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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