100+ Vagas Grails | Vagas para desenvolvedores brasileiros

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores brasileiros para vagas Grails onde serão responsáveis por desenvolver aplicações web ágeis e implementar padrões de design MVCS (Model, View e Controller Service). Aproveite esta oportunidade de trabalho remoto para se unir a uma grande empresa dos EUA e acelerar sua carreira internacionalmente.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Analisar, criar, desenvolver, testar e manter aplicações web agile
  • Interagir com a equipe interna voltada ao cliente e fornecer apoio técnico
  • Implementar padrões de design MVCS (Model, View, e Controller)
  • Analisar, criar, desenvolver, testar e manter aplicações web agile
  • Interagir com a equipe interna voltada ao cliente e fornecer apoio técnico
  • Implementar padrões de design MVCS (Model, View, e Controller)
  • Analisar necessidades e transformá-las em especificações técnicas
  • Assumir e impulsionar sprints de desenvolvimento segundo pedidos por novos recursos ou mudanças
  • Assumir e gerenciar a implementação da aplicação em produção
  • Identificar e resolver gargalos de arquitetura e performance

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência trabalhando com o framework Grails (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Profundo conhecimento sobre as linguagens de programação Java e Groovy
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência trabalhando com o framework Grails (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Profundo conhecimento sobre as linguagens de programação Java e Groovy
  • Proficiência no framework Grails e seus recursos, como tipagem dinâmica, closures, scripting, etc.
  • Domínio de frameworks Java, como Spring, Hibernate, etc.
  • Domínio sobre o desenvolvimento de microsserviços baseados em REST
  • Sólido entendimento sobre bancos de dados relacionais, como SQL, MySQL, Oracle, etc.
  • Sólido entendimento sobre métodos e ferramentas de unit e integration tests
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento sobre sistemas de gerenciamento de tarefas, como Jira, e sistemas distribuídos de controle de versão, como Git, SVN, etc.
  • Experiência trabalhando com plugins do Grails, como Asset Pipeline, Fields, Spring Security, etc.
  • Experiência com desenvolvimento impulsionado por testes
  • Conhecimento sobre sistemas de gerenciamento de tarefas, como Jira, e sistemas distribuídos de controle de versão, como Git, SVN, etc.
  • Experiência trabalhando com plugins do Grails, como Asset Pipeline, Fields, Spring Security, etc.
  • Experiência com desenvolvimento impulsionado por testes
  • Experiência demonstrável com princípios de design OOP e SOLID
  • Compreensão sobre HTML, CSS, JavaScript, jQuery e Bootstrap
  • Ótimas habilidades técnicas e organizacionais

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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