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Vagas remotas de desenvolvedor full stack Ember/RoR

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores full stack Ember/RoR talentosos e que possam trabalhar de forma remota para serem responsáveis por front-ends de aplicações multiplataforma e pelo desenvolvimento da lógica server-side, mantendo um banco de dados central e integrando funcionalidades voltadas para usuários ao server-side, usando Ruby on Rails. Você terá a oportunidade de colaborar com as melhores mentes do mercado enquanto trabalha nas principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar aplicações que sejam cross-platform, complexas e do começo ao fim
  • Assumir a responsabilidade pelo controle dos requisitos do ciclo de desenvolvimento completo, incluindo design, programação, testes e rede
  • Trabalhar de forma colaborativa com a equipe para definir e construir a arquitetura das aplicações
  • Integrar a lógica server-side usando o RoR com o aplicativo web Ember.js
  • Criar aplicações que sejam cross-platform, complexas e do começo ao fim
  • Assumir a responsabilidade pelo controle dos requisitos do ciclo de desenvolvimento completo, incluindo design, programação, testes e rede
  • Trabalhar de forma colaborativa com a equipe para definir e construir a arquitetura das aplicações
  • Integrar a lógica server-side usando o RoR com o aplicativo web Ember.js
  • Manter o intercâmbio de dados entre o servidor e os usuários
  • Coordenar com desenvolvedores de software e gerentes de produto para entregar produtos complexos, com eficiência
  • Implementar integração, desenvolvimento, Scrum, padrões de código e refatoração

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software full stack (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência prática em framework Ember.js e linguagem de programação Ruby
  • Proficiência em JavaScript, suas bibliotecas e frameworks
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software full stack (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência prática em framework Ember.js e linguagem de programação Ruby
  • Proficiência em JavaScript, suas bibliotecas e frameworks
  • Boa compreensão das bibliotecas Ruby populares, como RSpec e Resque
  • Profundo conhecimento e compreensão da arquitetura front-end e back-end
  • Histórico comprovado na construção de aplicações web de grande escala
  • Experiência com design de API REST e desenvolvimento de serviços
  • Proficiente com sistemas de controle de versão, como o Git
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência anterior com MongoDB e Rails
  • Capacidade de projetar e desenvolver componentes complexos
  • Familiaridade com questões arquitetônicas complexas
  • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas
  • Experiência anterior com MongoDB e Rails
  • Capacidade de projetar e desenvolver componentes complexos
  • Familiaridade com questões arquitetônicas complexas
  • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas
  • Excelente comunicação e habilidades organizacionais

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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