Vagas remotas de desenvolvedor de software

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores de software talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que irão desenvolver, projetar e testar uma variedade de aplicações de software e irão demonstrar os produtos e protótipos de software. Você terá a oportunidade de colaborar com as melhores mentes do mercado enquanto trabalha nas principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar e desenvolver aplicações de software multiplataforma de ponta a ponta
  • Colaborar em projetos de desenvolvimento de software com as equipes de engenharia, vendas e atendimento ao cliente
  • Comunicar-se com os clientes para definir e incorporar recursos definidos pelo usuário nos projetos de aplicações
  • Projetar e desenvolver aplicações de software multiplataforma de ponta a ponta
  • Colaborar em projetos de desenvolvimento de software com as equipes de engenharia, vendas e atendimento ao cliente
  • Comunicar-se com os clientes para definir e incorporar recursos definidos pelo usuário nos projetos de aplicações
  • Escrever códigos e scripts para aplicações e participar da instalação, manutenção e testes
  • Certificar-se de otimizar as aplicações integrando novas tecnologias e atualizando os recursos existentes
  • Realizar testes de diagnóstico de aplicações e procedimentos de debug para melhorar as tarefas de código e redesenho do mesmo
  • Idealizar e gerar novas ideias para o desenvolvimento de software com base nas tendências do mercado
  • Manter a documentação de processos completos de desenvolvimento de aplicações

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicações (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Amplo conhecimento de várias linguagens de programação, incluindo tecnologias front-end e back-end
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicações (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Amplo conhecimento de várias linguagens de programação, incluindo tecnologias front-end e back-end
  • Forte compreensão do design e arquitetura de software
  • Experiência prática em diferentes sistemas operacionais e plataformas
  • Competência técnica com uma abordagem lógica e analítica dos problemas
  • Experiência significativa em redes de computadores, algoritmos e fundamentos básicos de CS
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento prático de bancos de dados, APIs e bibliotecas de terceiros
  • Capacidade de trabalhar em ambientes Agile/Scrum
  • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas
  • Conhecimento prático de bancos de dados, APIs e bibliotecas de terceiros
  • Capacidade de trabalhar em ambientes Agile/Scrum
  • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas
  • Excelente comunicação e habilidades organizacionais-

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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