Vagas desenvolvedor de aplicativos Android remoto

Nós da Turing estamos procurando desenvolvedores de aplicativos Android remotos talentosos que possam elaborar, construir, testar e fazer o debugging de aplicativos Android usando as ferramentas de compilação do Android SDK. Aproveite essa chance de trabalhar com as principais empresas do Vale do Silício e acelere sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com gerentes do projeto e stakeholders para determinar os requisitos do aplicativo
  • Avaliar e priorizar solicitações de recursos do cliente
  • Escrever código confiável, escalável, testável e limpo para aplicativos Android
  • Colaborar com gerentes do projeto e stakeholders para determinar os requisitos do aplicativo
  • Avaliar e priorizar solicitações de recursos do cliente
  • Escrever código confiável, escalável, testável e limpo para aplicativos Android
  • Criar recursos complexos e trabalhar com APIs e bancos de dados
  • Testar, fazer o debugging e atualizar aplicações enquanto monitora o desempenho do aplicativo
  • Coordenar com desenvolvedores back-end e com a equipe de QA para garantir maior escalabilidade e eficiência dos aplicativos
  • Contribuir para o desenvolvimento de fluxos de trabalho e cronogramas de projetos
  • Manter-se atualizado com os mais recentes avanços na tecnologia e sugerir melhorias

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos Android (raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Excelente compreensão dos conceitos do Android SDK, como views, layouts, barras de ação, armazenamento de dados, acesso a dados, grupos de views, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos Android (raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Excelente compreensão dos conceitos do Android SDK, como views, layouts, barras de ação, armazenamento de dados, acesso a dados, grupos de views, etc.
  • Conhecimento em linguagens de programação como Kotlin e Java
  • Sólida compreensão da arquitetura de aplicativos Android, UI do Android, Android Studio e Android NDK
  • Forte conhecimento de sistemas de gerenciamento de banco de dados, estruturas de dados e padrões de design
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Compreensão das tecnologias Gradle e XML
  • Experiência com tecnologias de banco de dados SQL/NoSQL
  • Experiência com linguagens de programação back-end, como Python, .NET, etc.
  • Compreensão das tecnologias Gradle e XML
  • Experiência com tecnologias de banco de dados SQL/NoSQL
  • Experiência com linguagens de programação back-end, como Python, .NET, etc.
  • Proficiência em ferramentas de controle de versão, como Git
  • Conhecimento das diretrizes de design de materiais e seus elementos (cores, transições, tons, posicionamento de elementos, etc.)
  • Experiência com ferramentas e frameworks de unit test
  • Fortes habilidades de solução de problemas e colaboração

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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