Vagas desenvolvedor de aplicativos Android remoto

Nós da Turing estamos procurando desenvolvedores de aplicativos Android remotos talentosos que possam elaborar, construir, testar e fazer o debugging de aplicativos Android usando as ferramentas de compilação do Android SDK. Aproveite essa chance de trabalhar com as principais empresas do Vale do Silício e acelere sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com gerentes do projeto e stakeholders para determinar os requisitos do aplicativo
  • Avaliar e priorizar solicitações de recursos do cliente
  • Escrever código confiável, escalável, testável e limpo para aplicativos Android
  • Colaborar com gerentes do projeto e stakeholders para determinar os requisitos do aplicativo
  • Avaliar e priorizar solicitações de recursos do cliente
  • Escrever código confiável, escalável, testável e limpo para aplicativos Android
  • Criar recursos complexos e trabalhar com APIs e bancos de dados
  • Testar, fazer o debugging e atualizar aplicações enquanto monitora o desempenho do aplicativo
  • Coordenar com desenvolvedores back-end e com a equipe de QA para garantir maior escalabilidade e eficiência dos aplicativos
  • Contribuir para o desenvolvimento de fluxos de trabalho e cronogramas de projetos
  • Manter-se atualizado com os mais recentes avanços na tecnologia e sugerir melhorias

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos Android (raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Excelente compreensão dos conceitos do Android SDK, como views, layouts, barras de ação, armazenamento de dados, acesso a dados, grupos de views, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos Android (raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Excelente compreensão dos conceitos do Android SDK, como views, layouts, barras de ação, armazenamento de dados, acesso a dados, grupos de views, etc.
  • Conhecimento em linguagens de programação como Kotlin e Java
  • Sólida compreensão da arquitetura de aplicativos Android, UI do Android, Android Studio e Android NDK
  • Forte conhecimento de sistemas de gerenciamento de banco de dados, estruturas de dados e padrões de design
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Compreensão das tecnologias Gradle e XML
  • Experiência com tecnologias de banco de dados SQL/NoSQL
  • Experiência com linguagens de programação back-end, como Python, .NET, etc.
  • Compreensão das tecnologias Gradle e XML
  • Experiência com tecnologias de banco de dados SQL/NoSQL
  • Experiência com linguagens de programação back-end, como Python, .NET, etc.
  • Proficiência em ferramentas de controle de versão, como Git
  • Conhecimento das diretrizes de design de materiais e seus elementos (cores, transições, tons, posicionamento de elementos, etc.)
  • Experiência com ferramentas e frameworks de unit test
  • Fortes habilidades de solução de problemas e colaboração

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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