Vagas remotas de desenvolvedor back-end de integração

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores back-end de integração talentosos para trabalhar de forma remota e que serão os principais responsáveis por realizar revisões de projetos, avaliar patches para projetos de software de automação e planejar o gerenciamento de lançamentos. Aqui está a melhor chance de colaborar com os principais líderes do mercado enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Desenvolver interfaces de integração em diferentes plataformas
  • Desenvolver código de back-end para integração de hardwares de terceiros e APIs de software por meio de REST, SOAP e/ou Vendor SDKs
  • Colaborar com equipes externas para desenvolver soluções para atender às demandas dos clientes
  • Desenvolver interfaces de integração em diferentes plataformas
  • Desenvolver código de back-end para integração de hardwares de terceiros e APIs de software por meio de REST, SOAP e/ou Vendor SDKs
  • Colaborar com equipes externas para desenvolver soluções para atender às demandas dos clientes
  • Auxiliar na sincronização e testes automatizados
  • Dar suporte a configuração de integração de back-end desenvolvendo código front-end
  • Participar ativamente na construção de APIs públicas
  • Auxiliar a equipe de desenvolvimento a construir microsserviços usando o Docker e AWS
  • Participar no desenvolvimento de software de qualidade
  • Contribuir para a revisão de código e compartilhar feedback construtivo
  • Garantir a promoção de boas práticas de desenvolvimento e que sejam de alta qualidade

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em integração de back-end e sistema (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência prática em integração e teste de API no back-end
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em integração de back-end e sistema (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência prática em integração e teste de API no back-end
  • Conhecimento profundo de protocolos como NTP, PTP, TCP, UDP
  • Experiência sólida em C e C++14 ou acima
  • Compreensão sólida das APIs e processos corporativos
  • Excelentes habilidades de desenvolvimento back-end usando linguagens de programação como Python, Java, PHP, Ruby, etc.
  • Eficiência no design e na documentação de APIs RESTful
  • Fluente em inglês para se comunicar de forma eficiente com a equipe
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Proficiente no uso de JavaScript e Node.js em aplicações web
  • Experiência notável em segurança, padrões da web e arquitetura
  • Ter uma boa ideia sobre os princípios de design e arquitetura de software
  • Proficiente no uso de JavaScript e Node.js em aplicações web
  • Experiência notável em segurança, padrões da web e arquitetura
  • Ter uma boa ideia sobre os princípios de design e arquitetura de software
  • Familiaridade com conceitos de banco de dados relacional
  • Compreensão de tecnologias de API MuleSoft, Kong ou similares
  • Conhecimento de metodologias Agile e DevOps
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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