Vagas Back-end Core Sênior | Ganhe em Dólar

Nós, na Turing, estamos procurando preencher vagas back-end core sênior, onde os desenvolvedores poderão trabalhar de forma remota e serão responsáveis ​​por manter os sistemas de segurança, em funcionamento, da empresa contratante e integrar a lógica server-side com elementos de front-end. Aqui está a melhor chance de colaborar com os principais líderes do setor enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades server-side
  • Assumir a responsabilidade da programação do dia-a-dia, criação de perfis de desempenho, otimização e solução de problemas gerais
  • Experimentar, projetar e construir APIs, soluções de armazenamento de dados e outros projetos de desenvolvimento
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades server-side
  • Assumir a responsabilidade da programação do dia-a-dia, criação de perfis de desempenho, otimização e solução de problemas gerais
  • Experimentar, projetar e construir APIs, soluções de armazenamento de dados e outros projetos de desenvolvimento
  • Fornecer informações valiosas sobre o roteiro de desenvolvimento a longo prazo da empresa e ajudar a avaliar novas áreas de melhoria
  • Implementar e estender o conjunto de testes funcionais automatizados para obter maior cobertura de testes
  • Construir e gerenciar pipelines de testes contínuos
  • Garantir a entrega a tempo dos testes

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software (com exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em tecnologias back-end como Node.js, Python, PHP, Java, Ruby, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software (com exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em tecnologias back-end como Node.js, Python, PHP, Java, Ruby, etc.
  • Conhecimento de pré processadores CSS server-side (LESS & SASS), servidores SQL & SQL
  • Experiência prática em escrever código limpo, testável, de alta qualidade e projetar sistemas altamente escaláveis
  • ​​Sólido entendimento de implantação em ambientes de nuvem (AWS, GCP, Azure, etc.)
  • Conhecimento dos fundamentos de CS em design de sistemas de software, algoritmos e estruturas de dados
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Familiaridade com tecnologias front-end (JavaScript , HTML5 e CSS3)
  • Experiência com Git, SVN ou outro VCS
  • Conhecimento especializado em NodeJS e ES6 / TypeScript
  • Familiaridade com tecnologias front-end (JavaScript , HTML5 e CSS3)
  • Experiência com Git, SVN ou outro VCS
  • Conhecimento especializado em NodeJS e ES6 / TypeScript
  • Experiência anterior em testes automatizados de implementações de sistemas distribuídos
  • Experiência prática em CI/CD e seus pipelines
  • Compreensão de protocolos de comunicação comuns, incluindo HTTP, SSL/TLS, soquetes TCP e WebSockets
  • Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação
  • Excelentes habilidades técnicas, analíticas e de resolução de problemas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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