Vagas remotas de desenvolvedor back-end core sênior

Nós, na Turing, estamos procurando desenvolvedores back-end core sênior, que possam trabalhar de forma remota e que serão responsáveis ​​por manter os sistemas de segurança da empresa contratante em funcionamento e integrar a lógica server-side com elementos de front-end. Aqui está a melhor chance de colaborar com os principais líderes do setor enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades server-side
  • Assumir a responsabilidade da programação do dia-a-dia, criação de perfis de desempenho, otimização e solução de problemas gerais
  • Experimentar, projetar e construir APIs, soluções de armazenamento de dados e outros projetos de desenvolvimento
  • Fornecer informações valiosas sobre o roteiro de desenvolvimento a longo prazo da empresa e ajudar a avaliar novas áreas de melhoria
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades server-side
  • Assumir a responsabilidade da programação do dia-a-dia, criação de perfis de desempenho, otimização e solução de problemas gerais
  • Experimentar, projetar e construir APIs, soluções de armazenamento de dados e outros projetos de desenvolvimento
  • Fornecer informações valiosas sobre o roteiro de desenvolvimento a longo prazo da empresa e ajudar a avaliar novas áreas de melhoria
  • Implementar e estender o conjunto de testes funcionais automatizados para obter maior cobertura de testes
  • Construir e gerenciar pipelines de testes contínuos
  • Garantir a entrega a tempo dos testes

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software (com exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em tecnologias back-end como Node.js, Python, PHP, Java, Ruby, etc.
  • Conhecimento de pré processadores CSS server-side (LESS & SASS), servidores SQL & SQL
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software (com exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em tecnologias back-end como Node.js, Python, PHP, Java, Ruby, etc.
  • Conhecimento de pré processadores CSS server-side (LESS & SASS), servidores SQL & SQL
  • Experiência prática em escrever código limpo, testável, de alta qualidade e projetar sistemas altamente escaláveis
  • ​​Sólido entendimento de implantação em ambientes de nuvem (AWS, GCP, Azure, etc.)
  • Conhecimento dos fundamentos de CS em design de sistemas de software, algoritmos e estruturas de dados
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Familiaridade com tecnologias front-end (JavaScript , HTML5 e CSS3)
  • Experiência com Git, SVN ou outro VCS
  • Conhecimento especializado em NodeJS e ES6 / TypeScript
  • Experiência anterior em testes automatizados de implementações de sistemas distribuídos
  • Familiaridade com tecnologias front-end (JavaScript , HTML5 e CSS3)
  • Experiência com Git, SVN ou outro VCS
  • Conhecimento especializado em NodeJS e ES6 / TypeScript
  • Experiência anterior em testes automatizados de implementações de sistemas distribuídos
  • Experiência prática em CI/CD e seus pipelines
  • Compreensão de protocolos de comunicação comuns, incluindo HTTP, SSL/TLS, soquetes TCP e WebSockets
  • Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação
  • Excelentes habilidades técnicas, analíticas e de resolução de problemas

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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