100+ Vagas AdonisJS | Vagas para desenvolvedores brasileiros

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores brasileiros para vagas AdonisJS onde eles serão responsáveis pelo desenvolvimento de aplicações web dinâmicas, escaláveis, funcionais e baseadas em dados. Aproveite esta oportunidade de trabalho remoto junto a uma das principais empresas dos EUA e acelere sua carreira internacionalmente.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar SQL queries seguras com poderoso mapeamento objeto-relacional
  • Criar APIs e sistemas de autenticação baseados em sessão
  • Escrever código eficiente, limpo e testável, que seja de fácil manutenção
  • Criar SQL queries seguras com poderoso mapeamento objeto-relacional
  • Criar APIs e sistemas de autenticação baseados em sessão
  • Escrever código eficiente, limpo e testável, que seja de fácil manutenção
  • Desenvolver com Web Service ou SMTP um metódo de enviar e-mails que seja simples e não exija esforço
  • Apontar oportunidades inovadoras para melhorar a experiência do usuário
  • Validar e limpar todos os inputs do usuário
  • Garantir a implementação das melhores práticas de segurança
  • Escrever lógica server-side usando o framework AdonisJS

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência no desenvolvimento de software com AdonisJS (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Sólido entendimento sobre Node.js, HTML, CSS, JavaScript e AJAX
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência no desenvolvimento de software com AdonisJS (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Sólido entendimento sobre Node.js, HTML, CSS, JavaScript e AJAX
  • Capacidade de escrever código server-side testável e eficiente seguindo as melhores práticas de desenvolvimento de software
  • Experiência com a criação e manutenção de de APIs escaláveis
  • Forte conhecimento sobre diversas bibliotecas Node.js, como Express.js, Nest.js e Meteor.js
  • Proficiência com bancos de dados como PostgreSQL, MySQL, or MongoDB
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Sólida compreensão sobre metodologias Agile
  • Sólida compreensão sobre arquitetura e frameworks MVC
  • Profundo conhecimento sobre desenvolvimento web responsivo e adaptativo
  • Sólida compreensão sobre metodologias Agile
  • Sólida compreensão sobre arquitetura e frameworks MVC
  • Profundo conhecimento sobre desenvolvimento web responsivo e adaptativo
  • Boas habilidades técnicas e de solução de problemas
  • Ótimas habilidades interpessoais e organizacionais

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Perguntas frequentes

Porque o AdonisJS funciona bem para o desenvolvimento de aplicações comerciais em empresas que possuem uma equipe pequena que trabalha, ao mesmo tempo, em todos os recursos do sistema. Isso acontece pois ele já vem com uma estrutura pronta, forçando os desenvolvedores a utilizá-la em seus arquivos, além de possuir inúmeras funcionalidades pré-implementadas.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

AdonisJS é um framework robusto que possui inúmeras funcionalidades pré-implementadas, oferecendo um ecossistema estável para desenvolver aplicações web. Ele é baseado em outros frameworks populares, como Django e Rails.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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