100+ Vagas Arquiteto de Cloud | Vagas para brasileiros

Candidate-se para Vagas Arquiteto de Cloud na Turing. Nossos principais clientes estão procurando arquitetos de Cloud que possam supervisionar a estratégia de computação em nuvem de uma empresa, gerenciar planos de adoção de nuvem e realizar design de aplicações em nuvem. Aproveite a oportunidade de colaborar com os líderes da indústria e trabalhar garantindo uma vaga de trabalho remoto nas principais empresas dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Desenvolver uma estratégia em nuvem bem informada e supervisionar a transição
  • Rever e implementar DevOps e as melhores práticas de Agile
  • Planejar, elaborar, implantar e gerenciar uma variedade de soluções relacionadas à nuvem
  • Colaborar diretamente com a segurança de TI para acompanhar segurança na nuvem da empresa
  • Responder às preocupações técnicas de forma oportuna e competente
  • Auxiliar nas abordagens de migração de infraestrutura, tais como grandes transferências de aplicações para a nuvem
  • Identificar as principais soluções de arquitetura em nuvem para satisfazer com sucesso as necessidades estratégicas da empresa, trabalhando na migração, implementação e operações de otimização da nuvem

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em computação em nuvem, planejamento, implementação e manutenção de soluções de TI em nuvem
  • Ser positivo e ter um forte compromisso para produzir trabalho de qualidade
  • Excelente compreensão da tecnologia de computação em nuvem e das tendências atuais em computação
  • Capacidade de articular relatórios sofisticados em nuvem para a gerência e outras equipes de desenvolvimento de TI
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Capacidade de escrever código em Java, Python, C#, ou qualquer outra das linguagens de programação que tenham uma AWS SDK oficial
  • Familiaridade com as ferramentas de rede DNS, TCP/IP, HTTP, CDN e VPN
  • Conhecimento de AWS, incluindo SQS (queuing simples), SNS (notificações), e RDS (Serviço de Banco de Dados Relacional)
  • Experiência em sintonizar e configurar plataformas e soluções hospedadas em nuvem
  • Excelente habilidades de documentação de suporte técnico e de arquitetura

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Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um arquiteto de cloud?

Um arquiteto de cloud é um profissional de TI responsável por todos os elementos técnicos da arquitetura em nuvem, incluindo design, planejamento e gerenciamento. À medida que as empresas ao redor do mundo migram para longe dos centros de dados e salas de servidores locais, as soluções de computação em nuvem têm crescido em popularidade. A maior parte das grandes empresas está começando a usar serviços baseados em nuvem para suas aplicações comerciais e para o armazenamento de dados. Mais da metade das equipes de TI dessas empresas diz que a mudança para serviços em nuvem é sua principal meta estratégica.

As empresas precisam de arquitetos de cloud altamente qualificados para gerenciar seu uso da nuvem, o que inclui a criação de aplicativos, alocação e manutenção de recursos e fazer um bom uso dos principais provedores de nuvem da indústria, como Amazon Web Services (AWS), Google Cloud e Microsoft Azure.

Qual é o escopo da arquitetura na nuvem?

Nos últimos anos, o futuro da computação em nuvem tem evoluído consideravelmente. O mundo está cada vez mais conectado graças às tecnologias digitais. Esta é uma das principais razões por trás da mudança no escopo da arquitetura na nuvem. O número de empregos, tecnologia e capital de pesquisa necessários para estimar o alcance futuro da computação cloud também aumentou. Como resultado, temos visto uma série de avanços incríveis nessa área.

Devido ao grande número de empresas que estão levando seus processos comerciais para a nuvem, as vagas de arquiteto de cloud estão dentre as mais valorizadas para 2022. Hoje, 68% dos departamentos de TI das empresas está utilizando a infraestrutura pública de computação em nuvem, de acordo com a pesquisa da NetEnrich. À medida que as empresas se afastam dos modelos de infraestrutura local em direção a uma abordagem cloud-first, ao atualizar ou estabelecer novos ambientes, a demanda por profissionais experientes em computação em nuvem aumenta significativamente, o que é ótimo para futuros arquitetos de nuvem.

Quais são as funções e responsabilidades de um arquiteto de cloud?

Um arquiteto de cloud elabora e mantém a infraestrutura de computação em nuvem que todas as empresas precisam para serem flexíveis e responsivas. O arquiteto de nuvemé uma pessoa com conhecimento e habilidades para criar soluções e arquitetura de nuvem que atendam e superem as necessidades da empresa. A nuvem é onipresente no mundo corporativo de hoje e, graças aos arquitetos de cloud, mais e mais empresas estão alcançando seu potencial máximo.

O arquiteto de nuvem trabalha com arquitetura na nuvem, como o título da vaga sugere, mas isso envolve diversas responsabilidades específicas que talvez não estejam tão claras só pelo título do trabalho. Agora, vamos dar uma olhada no que elas podem ser e em algumas variações do trabalho:

  1. Arquiteto AWS: é um profissional da área de arquitetura na nuvem que passa seu tempo construindo protocolos de internet seguros e mantendo os serviços e funcionalidades de segurança da AWS.
  2. Arquiteto Azure : é um profissional de TI que ajuda no design, implementação e administração de ambientes na nuvem da Microsoft, Azure.
  3. Arquiteto de Serviços em Nuvem: esse arquiteto cloud define todos os serviços e soluções de computação em nuvem implantados dentro e através dos limites de uma rede de negócios corporativa. Sendo responsável pelo diagnóstico, avaliação, criação, fornecimento e integração dos serviços de nuvem que permitem às empresas operarem na nuvem. Esse arquiteto considera as necessidades básicas do negócio antes de alinhá-las com uma solução de computação em nuvem viável.
  4. Desenvolver uma estratégia de arquitetura na nuvem bem informada e manter-se atento às mudanças
  5. Examinar os aplicativos, hardware e software na nuvem
  6. Criar e manter aplicações baseadas em nuvem
  7. Em parceria com a os profissionais de TI voltados à segurança, monitorar a privacidade da empresa na nuvem
  8. Responder às dificuldades técnicas de forma oportuna e informada
  9. Auxiliar nas técnicas de migração da infraestrutura on-premise para o ambiente cloud, realizando, por exemplo, a transferência de um grande número de aplicativos para a nuvem
  10. Determinar as melhores opções arquitetura na nuvem para ajudar a empresa a atingir seus objetivos estratégicos
  11. Levar em conta os requisitos de utilização de recursos e escalabilidade dos projetos e, ao mesmo tempo, transformar os critérios específicos do projeto em uma estrutura de nuvem que atenda a eles

Como você pode ver, a arquitetura na nuvem de um empreendimento é de responsabilidade de um arquiteto de cloud. Manter o controle das atividades da nuvem, construir e migrar aplicativos para a nuvem e determinar as demandas de computação faz parte das responsabilidades desses profissionais. Eles também oferecem orientação sobre como lidar com cenários de alto risco quando necessário. Esta é uma profissão de alto nível, que requer uma mistura especial de habilidades técnicas, comerciais e interpessoais.

Como ser um arquiteto de nuvem?

Vagas de arquiteto de nuvem muitas vezes exigem os seguintes níveis de educação, qualificações e experiência:

Educação: É necessário, ou fortemente recomendável, possuir um bacharelado em ciência da computação, engenharia ou outro curso relacionado e com habilidades similares para você conseguir um trabalho remoto de arquiteto de coud. Além disso, vários empregadores preferem candidatos com um mestrado, especialmente para cargos mais altos.

Certificações: Além da escolaridade e experiência, algumas empresas desejam qualificações extras para indicar habilidades técnicas em uma ou mais áreas. Certificações de provedores importantes como AWS e Microsoft, assim como certificações para conjuntos de habilidades como segurança em nuvem, estão entre as mais populares e podem te ajudar a conquistar uma vaga remota de arquiteto de nuvem.

Experiência: Arquitetos de cloud com pelo menos cinco anos de experiência em serviços de nuvem, incluindo tecnologias de código aberto, desenvolvimento de software, arquitetura de sistema, linguagens de scripting e capazes de operar com vários provedores de nuvem diferentes, estão em alta demanda. A experiência em desenvolvimento ou design de serviços de internet baseados em nuvem também é frequentemente exigida dos arquitetos de nuvem.

Vagas remotas de arquiteto de cloud exigem experiência com linguagens de programação como Java, Python e Ruby. Muitas empresas estão procurando por arquitetos de nuvem que estejam familiarizados com OpenStack, Linux, Amazon Web Services, Rackspace, Google Compute Engine, Microsoft Azure e Docker. APIs, orquestração, automatização, DevOps e bancos de dados, particularmente bancos de dados NoSQL, são todas competências importantes.

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Habilidades necessárias para ser um arquiteto de nuvem?

O primeiro passo para se tornar um arquiteto de nuvem e conquistar um trabalho remoto com alta remuneração é desenvolver e aperfeiçoar seu domínio sobre as principais habilidades que você usará no seu dia a dia trabalhando nessa função. Agora, vamos dar uma olhada sobre o que você precisa conhecer:

1. Linux

O sistema operacional Linux é frequentemente usado no desenvolvimento de nuvens e, por isso, um arquiteto de cloud deve estar familiarizado com ele. Além disso, arquitetos de nuvem devem entender sobre arquitetura, manutenção e gerenciamento do servidor Linux. Linux é o sonho de um programador devido a ser um software de código aberto, fácil de personalizar, seguro e com muitos outros recursos interessantes. Esses são os principais motivos pelos quais vemos o Linux sendo usado em várias plataformas de nuvem.

2. Programação

Arquitetos de cloud devem ser capazes de trabalhar com SQL, Java, Python, Ruby, Golang, PHP e.NET, entre outras linguagens. Você não pode subestimar o peso dos desenvolvedores no mundo da computação quando se trata de habilidades de computação em nuvem. Desenvolvedores são os responsáveis por rapidamente criar, implantar e gerenciar os mais diversos tipos de aplicativos. Na computação em nuvem, este atributo é empregado principalmente para escalabilidade e robustez.

3. Gerenciamento de redes

Redes virtuais e operações gerais de gerenciamento de redes são cruciais para arquitetos de nuvem. Redes estão ligadas à arquitetura na nuvem porque os recursos de computação centralizada são compartilhados para os clientes através da nuvem. Recentemente, existe uma tendência de transferir mais funções de gerenciamento de rede para a nuvem, diminuindo a necessidade de dispositivos do cliente para controlar a rede.

4. DevOps

Se você é , ou já trabalhou com, um desenvolvedor de software ou um engenheiro de operações, você está bem ciente dos desafios que esses profissionais enfrentam regularmente enquanto trabalham em uma série de ambientes. DevOps reúne desenvolvimento e operações em um único pacote, eliminando dependências de trabalho e fazendo a ponte entre os dois. Como DevOps é uma metodologia popular de engenharia em nuvem, os empregadores podem achar vantajoso que seus futuros arquitetos de cloud possuam conhecimentos práticos sobre DevOps. A AWS DevOps, em particular, é muito importante e popular para inúmeros fornecedores de serviços em nuvem.

5. Conteinerização

Os containers são uma técnica lógica de packaging para aplicações que permite que eles sejam isolados do ambiente em que operam. Este desacoplamento permite que o software baseado em containers seja implementado de forma fácil e consistente, independentemente do ambiente alvo ser um centro de dados privado, uma nuvem pública ou mesmo o laptop usado por um desenvolvedor. Entender como os mais populares containers, como Kubernetes e Docker, funcionam ajudará você a se destacar não apenas na área de nuvem, mas no setor de software como um todo.

6. Virtualização

Os arquitetos de cloud devem ser capazes de implantar e gerenciar software e aplicativos em máquinas virtuais. A virtualização é essencial para que empresas obtenham acesso a recursos escaláveis e tolerantes a falhas. Entender sobre virtualização ou serviços como máquinas virtuais, EC2 e Lambda é importante para entender melhor sobre computação serverless. Como resultado, é uma qualificação muito desejada na área da arquitetura na nuvem.

7. APIs e serviços web

Os arquitetos de nuvem devem conhecer padrões abertos como XML (Extensible Markup Language), SOAP (Simple Object Access Protocol), WSDL (Web Services Description Language) e UDDI (Universal Description, Discovery, and Integration). Além disso, também é importante saber como APIs são construídas.

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Como conquistar vagas remotas de arquiteto de Cloud?

Você deve elaborar uma estratégia eficaz para procurar um emprego online de arquiteto de nuvem e ao mesmo tempo ganhar o máximo de experiência prática possível. Considere qual nível de vaga de arquiteto de cloud você está buscando preencher e como você usará esse conhecimento para focar sua busca antes de começar a procurar. Quando se trata de mostrar aos empregadores que você está pronto para o emprego, é tudo uma questão de arregaçar as mangas e colocar suas habilidades em prática. Portanto, continuar a aprender e aprimorar seus conhecimentos é crucial. Quanto mais você trabalhar em projetos de código aberto, voluntários ou temporários, mais preparado você estará para falar em uma entrevista e conseguir uma vaga como arquiteto de cloud pleno.

A Turing tem as melhores vagas remotas para arquitetos de cloud, feitas especialimente para o seu plano de carreira com a arquitetura na nuvem. Se você quer trabalhar com as mais avançadas tecnologias, lidar com problemas relevantes em diversas áreas diferentes ou trabalhar para algumas das melhores empresas de tecnologia dos EUA e do mundo, aproveite para se cadastrar gratuitamente na Turing. Você vai poder aproveitar os benefícios de trabalhos integrais, de longo prazo e bem remunerados, além de fazer parte de uma das maiores redes de profissionais de tecnologia do mundo, e tudo isso em regime home office.

Por que ser um arquiteto de cloud na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para arquiteto de cloud?

Na Turing, cada arquiteto de cloud é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
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