Engenheiro de Web Scraping

Área: Legaltech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está fornecendo serviços de consultoria jurídica para clientes e empresas em vários continentes, está procurando contratar um Engenheiro de Web Scraping. O engenheiro será responsável por coletar informações de sites usando tecnologias para crawling e scraping da web. A empresa busca compreender as necessidades de seus clientes e colaborar com eles para encontrar soluções para os problemas jurídicos mais desafiadores nos principais centros comerciais do mundo e setores-chave do mercado. Esta é uma incrível vaga de trabalho online para engenheiros de web scraping brasileiros que estão determinados a colaborar com os melhores profissionais do setor e contribuir para o desenvolvimento de uma plataforma que continuamente informa grandes empresas sobre mudanças legais relevantes para elas.


Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento das ferramentas, serviços e fluxos de trabalho para melhorar o gerenciamento de dados, análise de crawl e scrape e relatórios
  • Controlar o teste dos dados e o scraping para garantir conformidade, qualidade e precisão
  • Monitorar o procedimento para detectar e resolver quaisquer problemas com quebras, além de escalar scrapes conforme necessário
  • Criar sistemas para lidar com grandes conjuntos de dados não estruturados enquanto desenvolve uma ferramenta de atualização regulatória para clientes jurídicos
  • Criar uma ferramenta que coleta informações sobre atualizações regulatórias para clientes jurídicos usando bots de scraping em websites, especialmente em sites regulatórios

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 5 e 7 anos de experiência relevante como engenheiro de web scraping ou como engenheiro de dados
  • 5 anos de experiência com web scraping, crawlers e extração de dados
  • Conhecimento sobre machine learning será uma vantagem competitiva
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto verbal quanto escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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