Vagas Remotas para Engenheiro de IA/ML

Nós, da Turing, estamos à procura de engenheiros AI/ML que tenham experiência trabalhando em múltiplas faixas de classificação, previsão e problemas de otimização. A posição envolverá a otimização dos sistemas de aprendizagem de máquinas existentes, a resolução de problemas de conjunto de dados usando análise estatística e a construção de modelos preditivos para alimentar aplicações baseadas em IA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Melhorar o desempenho do software de IA atual e otimizar as bibliotecas e os frameworks de ML existentes
  • Elaborar um roadmap eficaz e gerenciar o ciclo de vida geral do projeto de acordo com os requisitosRealizar análises estatísticas para resolver problemas complexos de conjuntos de dados
  • Treinar e testar programas de Machine Learning
  • Melhorar o desempenho do software de IA atual e otimizar as bibliotecas e os frameworks de ML existentes
  • Elaborar um roadmap eficaz e gerenciar o ciclo de vida geral do projeto de acordo com os requisitosRealizar análises estatísticas para resolver problemas complexos de conjuntos de dados
  • Treinar e testar programas de Machine Learning
  • Elaborar e desenvolver sistemas de deep learning que sejam altamente escaláveis usando os princípios de IA e ML
  • Comunicar os detalhes técnicos de forma clara, influenciando os aspectos técnicos dos projetos
  • Integrar continuamente e entregar código no ambiente em nuvem
  • Colaborar com os gerentes de produto para produzir mock-ups em wire-frame

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em: IA, ML, Deep Learning ou Processamento de Linguagem Natural (exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Proficiência em uma ou mais de uma linguagem de programação, tal como Python, Java, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em: IA, ML, Deep Learning ou Processamento de Linguagem Natural (exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Proficiência em uma ou mais de uma linguagem de programação, tal como Python, Java, etc.
  • Experiência em conceitos como aprendizagem sem e com supervisão, modelagem de banco de dados, etc.
  • Fluência em inglês para trabalhar em equipe com gerentes de engenharia
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Comando sobre codebases complexos, grandes sistemas e sistemas de controle de versão como Git
  • Conhecimento de bibliotecas ML, modelagem preditiva, reconhecimento de padrões, mineração de dados, etc.
  • Conhecimento de conjuntos de ferramentas comuns da ciência de dados, como NumPy, Pandas, Matplotlib, NLTK, etc.
  • Comando sobre codebases complexos, grandes sistemas e sistemas de controle de versão como Git
  • Conhecimento de bibliotecas ML, modelagem preditiva, reconhecimento de padrões, mineração de dados, etc.
  • Conhecimento de conjuntos de ferramentas comuns da ciência de dados, como NumPy, Pandas, Matplotlib, NLTK, etc.
  • Experiência com linguagens de programação, tais como R, MATLAB, etc.
  • Experiência com frameworks de Machine Learning (como Keras ou PyTorch)
  • Proficiência em estatísticas aplicadas: regressão, distribuições, testes estatísticos, etc.
  • Conhecimento profundo de Redes Neurais Artificiais e Frameworks de Deep Learning
  • Domínio de algoritmos, estruturas de dados e fundamentos da ciência da computação

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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