Vagas remotas de engenheiro de Back-end/Dados

Nós da Turing estamos procurando experientes engenheiros de Back-End/Dados remotos para construir softwares e plataformas de processamento de dados usando tecnologias modernas. Aproveite esta excelente oportunidade de colaborar de perto com veteranos do setor enquanto trabalha nas principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com várias partes interessadas para avaliar os requisitos de negócios
  • Manter um servidor estável com tempo de inatividade zero
  • Criar bibliotecas de código recicláveis e escaláveis
  • Colaborar com várias partes interessadas para avaliar os requisitos de negócios
  • Manter um servidor estável com tempo de inatividade zero
  • Criar bibliotecas de código recicláveis e escaláveis
  • Utilizar uma abordagem sistemática para planejar, criar e manter arquiteturas de dados
  • Analisar e organizar dados brutos para modelagem prescritiva e preditiva
  • Construir e manter sistemas de dados e pipelines
  • Melhorar a qualidade, confiabilidade e segurança dos dados
  • Planejar e implementar soluções de armazenamento de dados
  • Conduzir análises complexas de dados e preparar relatórios
  • Desenvolver ferramentas analíticas e programas para utilizar pipelines de dados
  • Monitorar as métricas de desempenho dos negócios e fornecer insights acionáveis

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência de Dados/Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando como engenheiro de dados ou em uma função similar
  • Experiência com tecnologias serverless, como Azure Functions, AWS Lambda, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência de Dados/Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando como engenheiro de dados ou em uma função similar
  • Experiência com tecnologias serverless, como Azure Functions, AWS Lambda, etc.
  • Proficiência em linguagens de programação, como Python, Java, Scala, etc.
  • Compreensão dos algoritmos de IA/ML e sua implementação
  • Familiaridade com ferramentas de processamento de fluxo, como Spark Structured Streaming, Azure Stream Analytics, etc.
  • Compreensão de ferramentas de big data como Hadoop e Spark
  • Experiência anterior com pipelines de dados / pipelines ETL
  • Conhecimento profundo de APIs e clientes de serviço SDK
  • Experiência em ferramentas de controle de versão de código, como Git, Mercurial ou SVN
  • Compreensão dos sistemas de banco de dados SQL/NoSQL
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência server-side com SASS e LESS
  • Forte compreensão dos fundamentos do CS, incluindo estruturas de dados e algoritmos, sistemas distribuídos, etc.
  • Experiência com soluções de data warehouse
  • Experiência server-side com SASS e LESS
  • Forte compreensão dos fundamentos do CS, incluindo estruturas de dados e algoritmos, sistemas distribuídos, etc.
  • Experiência com soluções de data warehouse
  • Compreensão das melhores práticas DevOps e infraestrutura AWS
  • Conhecimento prático de tecnologias front-end, como JavaScript, HTML5 e CSS3
  • Familiaridade com metodologias Agile Scrum
  • Excelentes habilidades organizacionais e interpessoais

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Perguntas frequentes

O desenvolvedor back-end é responsável pelo funcionamento do banco de dados, pela integração de Web Services, e pela manutenção da segurança do sistema. Portanto, ele deve programar e testar os projetos criados, estando sempre atento às diretrizes de negócio.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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