Vagas remotas de engenheiro de Back-end/Dados

Nós da Turing estamos procurando experientes engenheiros de Back-End/Dados remotos para construir softwares e plataformas de processamento de dados usando tecnologias modernas. Aproveite esta excelente oportunidade de colaborar de perto com veteranos do setor enquanto trabalha nas principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com várias partes interessadas para avaliar os requisitos de negócios
  • Manter um servidor estável com tempo de inatividade zero
  • Criar bibliotecas de código recicláveis e escaláveis
  • Colaborar com várias partes interessadas para avaliar os requisitos de negócios
  • Manter um servidor estável com tempo de inatividade zero
  • Criar bibliotecas de código recicláveis e escaláveis
  • Utilizar uma abordagem sistemática para planejar, criar e manter arquiteturas de dados
  • Analisar e organizar dados brutos para modelagem prescritiva e preditiva
  • Construir e manter sistemas de dados e pipelines
  • Melhorar a qualidade, confiabilidade e segurança dos dados
  • Planejar e implementar soluções de armazenamento de dados
  • Conduzir análises complexas de dados e preparar relatórios
  • Desenvolver ferramentas analíticas e programas para utilizar pipelines de dados
  • Monitorar as métricas de desempenho dos negócios e fornecer insights acionáveis

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência de Dados/Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando como engenheiro de dados ou em uma função similar
  • Experiência com tecnologias serverless, como Azure Functions, AWS Lambda, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência de Dados/Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando como engenheiro de dados ou em uma função similar
  • Experiência com tecnologias serverless, como Azure Functions, AWS Lambda, etc.
  • Proficiência em linguagens de programação, como Python, Java, Scala, etc.
  • Compreensão dos algoritmos de IA/ML e sua implementação
  • Familiaridade com ferramentas de processamento de fluxo, como Spark Structured Streaming, Azure Stream Analytics, etc.
  • Compreensão de ferramentas de big data como Hadoop e Spark
  • Experiência anterior com pipelines de dados / pipelines ETL
  • Conhecimento profundo de APIs e clientes de serviço SDK
  • Experiência em ferramentas de controle de versão de código, como Git, Mercurial ou SVN
  • Compreensão dos sistemas de banco de dados SQL/NoSQL
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência server-side com SASS e LESS
  • Forte compreensão dos fundamentos do CS, incluindo estruturas de dados e algoritmos, sistemas distribuídos, etc.
  • Experiência com soluções de data warehouse
  • Experiência server-side com SASS e LESS
  • Forte compreensão dos fundamentos do CS, incluindo estruturas de dados e algoritmos, sistemas distribuídos, etc.
  • Experiência com soluções de data warehouse
  • Compreensão das melhores práticas DevOps e infraestrutura AWS
  • Conhecimento prático de tecnologias front-end, como JavaScript, HTML5 e CSS3
  • Familiaridade com metodologias Agile Scrum
  • Excelentes habilidades organizacionais e interpessoais

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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