Vagas WordPress Sênior | Ganhe em Dólar

Nós, na Turing, estamos procurando preencher vagas WordPress sênior, onde os desenvolvedores talentosos poderão trabalhar de forma remota e serão responsáveis pelo desenvolvimento de plugins WordPress e aplicações web fáceis de usar. Tenha a chance de trabalhar com as principais empresas dos Estados Unidos enquanto acelera sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar e desenvolver plugins e temas complexos do WordPress
  • Orientar desenvolvedores júniores e fornecer revisões de código e feedback
  • Projetar e criar recursos de front-end das aplicações WordPress
  • Projetar e desenvolver plugins e temas complexos do WordPress
  • Orientar desenvolvedores júniores e fornecer revisões de código e feedback
  • Projetar e criar recursos de front-end das aplicações WordPress
  • Criar estratégias e liderar a visão técnica para projetos maiores
  • Projetar e implantar back-end do site, incluindo integração de banco de dados e servidor
  • Aproveitar as APIs do WordPress e ampliar a experiência de administração do WordPress
  • Tomar a iniciativa para solucionar problemas complexos rapidamente
  • Detectar, corrigir bugs e resolver problemas prioritários dos clientes
  • Executar testes de software em um ambiente de teste local em vários navegadores e plataformas

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento WordPress (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Forte compreensão de WordPress, PHP, Ruby e JavaScript
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento WordPress (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Forte compreensão de WordPress, PHP, Ruby e JavaScript
  • Proficiente em tecnologias HTML e CSS
  • Experiência no uso de ferramentas de controle de versão de código como Git, SVN, etc.
  • Conhecimento da construção de APIs RESTful e integração
  • Compreensão das ferramentas de diagnóstico e análise de rede
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Compreensão profunda das ferramentas de debug e considerações de desempenho
  • Capacidade de arquitetar subsistemas complexos
  • Conhecimento dos componentes React do editor WordPress
  • Compreensão profunda das ferramentas de debug e considerações de desempenho
  • Capacidade de arquitetar subsistemas complexos
  • Conhecimento dos componentes React do editor WordPress
  • Compreensão da arquitetura, estética e perspectivas de SEO do site
  • Experiência de trabalho em um ambiente Agile
  • Fortes habilidades analíticas, de pesquisa, consulta e de comunicação
  • Excelentes habilidades organizacionais e com gerenciamento de projetos

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  1. Crie seu perfil

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  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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