100+ Vagas SAP | Vagas para desenvolvedores brasileiros

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores brasileiros para vagas SAP onde serão responsáveis pelo desenvolvimento, manutenção e otimização dos servidores e sistemas da organização. Aproveite esta oportunidade de trabalho remoto para se juntar a uma das principais empresas dos EUA e alcançar cargos cada vez melhores.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Definir e desenvolver padrões técnicos para criar e manter programas que funcionarão em sistemas SAP
  • Desenvolver código na linguagem ABAP e garantir sua eficiência e que ele seguirá as melhores práticas da SAP
  • Participar em testes e validações de controles operacionais para cumprir os requisitos de desenvolvimento
  • Analisar processos e necessidades comerciais de alto nível para garantir a qualidade do produto
  • Participar no gerenciamento da qualidade do projeto, revisar as especificações do trabalho de outros membros da equipe, criar documentação e otimizar código
  • Auxiliar na otimização de processos de trabalho através da automatização de tarefas e construção de funções de processamento de dados
  • Gerir e analisar nuvens públicas e híbridas enquanto integra e mantém soluções SAP
  • Manter-se atualizado com tendências tecnológicas emergentes e sugerir melhorias

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência construindo soluções SAP (com raras exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Conhecimento de programação ABAP e sistemas SAP como HR e FICO
  • Ótima habilidade como desenvolvedor SMART Forms e SAPscript
  • Experiência com desenvolvimento de serviços web
  • Sólido entendimento do desenvolvimento de fluxos de trabalho SAP
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Familiaridade com metodologias Agile e programação orientada a objetos
  • Experiência trabalhando com sistemas em nuvem públicos e híbridos, conteinerização, orquestração e automatização de fluxo de trabalho
  • Conhecimento sobre as melhores práticas de AIOPS, Kubernetes e DevOps
  • Experiência com a manutenção e integração de soluções de SaaS SAP
  • Ótimas habilidades analíticas e de solução de problemas
  • Sólidas habilidades interpessoais e de gerenciamento de tempo

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Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Suporte ao Desenvolvedor

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um desenvolvedor SAP remoto?

Um desenvolvedor SAP cria soluções para garantir que os servidores e sistemas de uma empresa sejam otimizados. Eles auxiliam na otimização das operações corporativas, oferecendo programas que automatizam o faturamento, a entrada de dados, e outras atividades de processamento de dados. O software SAP é usado por várias grandes empresas para registrar e manipular dados financeiros, de vendas, compras e manufatura. Os programadores SAP garantem que os programas corporativos sejam executados com eficiência e que quaisquer falhas encontradas sejam resolvidas.

A SAP contribui com algo que outras empresas de software não fizeram: a sua própria linguagem de programação. A descrição do trabalho de um desenvolvedor SAP pode incluir escrever aplicativos em ABAP (Advanced Business Application Programming) e utilizar Java no desenvolvimento de vários projetos SAP.

Qual é o escopo no desenvolvimento SAP?

A SAP continua colaborando com os clientes em tecnologias emergentes, como ABAP on the Cloud, para criar primeiro o que eles precisam agora.

A integração com o banco de dados HANA e a introdução de novos modelos de programação para facilitar o desenvolvimento do Fiori, ou outros aplicativos web, são os avanços ABAP mais significativos. A SAP criou o Modelo de Programação ABAP RESTful para esta finalidade. Este também é o padrão dentro da SAP para criar aplicativos Fiori, o que significa que milhares de desenvolvedores SAP o utilizam diariamente. Como parceiro ou cliente, faz sentido que você também se familiarize com ele, pois é o método para construir novos aplicativos Fiori ou aprimorar os atuais.

Outra mudança significativa é o ambiente S/4HANA Cloud, que adere a um rigoroso paradigma de "núcleo limpo" para garantir futuras atualizações. SAP, como todos sabemos, transmite todos os códigos, mas os programadores não podem mais utilizar tudo – o foco do desenvolvimento será em APIs públicas e pontos de expansão óbvios, como é habitual em outros sistemas. É fundamental lembrar que esse também será o caso em um futuro próximo para o ambiente local. Todas as funcionalidades estão agora disponíveis no ambiente SAP BTP ABAP ou Steampunk.

Como consequência, uma carreira em desenvolvimento SAP é uma excelente opção para você. Mas antes de começar a procurar por vagas de trabalhos remotos para desenvolvedor SAP, saiba mais sobre o que um programador SAP realmente faz.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor SAP?

Os desenvolvedores SAP geralmente constroem programas que simplificam as operações comerciais, usando a linguagem de programação de aplicativos de negócios avançados da SAP. Os desenvolvedores SAP são contratados por empresas que empregam código SAP e ABAP para verificar se os procedimentos de back-end de um site ou programa estão completamente funcionais. Os programadores SAP escrevem código dependendo dos requisitos de seus clientes para as operações que seu sistema SAP deve realizar. Esses programadores geralmente têm uma sólida compreensão dos processos comerciais e podem escrever o código apropriado para realizar essas funções.

A seguir estão as principais responsabilidades de um desenvolvedor SAP:

  • Definir padrões técnicos para desenvolvimento e manutenção de aplicativos compatíveis com SAP
  • Desenvolver código na linguagem de programação ABAP e verificar se é eficiente e segue as melhores práticas da SAP
  • Participar dos testes e validação dos controles operacionais para atender as metas de desenvolvimento
  • Examinar os procedimentos e necessidades de negócios de alto nível para garantir um produto de alta qualidade
  • Participar do gerenciamento de qualidade do projeto, revisão por pares e otimização de código
  • Automatizar trabalhos e construir recursos de processamento de dados para auxiliar na otimização das operações de trabalho
  • Ao integrar e manter sistemas SAP, gerenciar e avaliar nuvens públicas e híbridas
  • Acompanhar os novos desenvolvimentos tecnológicos e fornecer sugestões de melhorias

Como se tornar um desenvolvedor SAP?

Apesar do conhecimento e experiência necessários para esse cargo, qualquer pessoa com interesse genuíno na área - e a capacidade de cumprir pelo menos algumas das obrigações descritas acima - pode encontrar trabalhos home office de desenvolvedor SAP.

No entanto antes de se candidatar a trabalhos remotos de programador SAP, lembre-se do seguinte:

  • Educação: um diploma de Bacharel em Ciência da Computação ou equivalente, como Análise de Dados, Segurança da Informação, Programação de Jogos ou Engenharia de Software, é necessário para a maioria dos desenvolvedores SAP. Você também pode participar de cursos ou seminários SAP em algumas escolas.
  • **Experiência: **depois de obter seu diploma de Bacharel, você pode se inscrever em programas de estágio, que podem oferecer treinamento adicional em desenvolvimento ou linguagens de programação usadas com sistemas SAP. O estágio irá ajudá-lo a obter experiência prática e conhecimento de negócios, pois muitos desenvolvedores SAP têm experiência em finanças e administração de negócios. Além disso, algumas empresas podem até estender ofertas de emprego em tempo integral após a conclusão do seu estágio.
  • **Obtenha um certificado em SAP ABAP: **dentro do sistema de software SAP, a empresa oferece várias certificações em aplicativos, desenvolvimento e tecnologia. Considere obter sua certificação Advanced Business Application Programming para se especializar em criação e programação (ABAP). Você também pode participar de cursos certificados pela SAP para obter uma certificação SAP ABAP.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor SAP

O primeiro passo para conseguir empregos remotos de desenvolvedor SAP com altos salários é aprender as habilidades relevantes. Vamos dar uma olhada em cada uma das habilidades técnicas.

1. Metodologias Agile/Scrum

Os procedimentos Agile são métodos de desenvolvimento de produtos que seguem os objetivos e princípios do Manifesto Agile para o desenvolvimento de software. Programadores experientes que se candidatam a trabalhos home office de desenvolvedor SAP usam técnicas Agile para criar o produto certo, formando pequenas equipes multifuncionais auto-organizadas que fornecem pequenas partes da funcionalidade regularmente, permitindo feedback frequente do cliente e correção de curso conforme necessário.

Scrum, por outro lado, é uma metodologia de desenvolvimento de software baseada em operações iterativas e incrementais. O Scrum é uma metodologia Agile que visa fornecer valor aos clientes ao longo do ciclo de vida do projeto. É adaptável, rápido, versátil e eficiente.

2. OOP

A programação orientada a objetos (OOP) é um paradigma de programação que é construído sobre o conceito de "objetos", que podem incluir dados e código na forma de campos e métodos. Antes de começar a programar, a programação orientada a objetos requer preparação e reflexão sobre a estrutura do programa, investigando como dividir os requisitos em classes simples e reutilizáveis que podem ser usadas para construir instâncias de objetos. No geral, o emprego de OOP resulta em estruturas de dados reutilizáveis, além de economia de tempo a longo prazo.

A programação orientada a objetos concentra-se nas coisas que os desenvolvedores desejam controlar, em vez da lógica necessária para fazê-lo. Este tipo de programação é adequado para aplicações grandes, complexas e frequentemente atualizadas ou mantidas.

3. AIOps

AIOps é uma nova categoria de tecnologia que usa Inteligência Artificial e Machine Learning para melhorar os dados de telemetria. A ideia é tornar mais fácil para as equipes avaliarem e agirem sobre seus dados com mais rapidez e, ao mesmo tempo, reduzir o trabalho manual.

Em poucas palavras, o AIOps funciona fornecendo inteligência e enriquecimento de dados, mas sem substituir o papel do desenvolvedor. Em vez disso, oferece suporte que economiza tempo e permite mais visibilidade. No final, resulta em um produto final ainda mais impecável.

4. Kubernetes

Kubernetes é um framework de código aberto utilizado para gerenciar cargas de trabalho e serviços em containers que permite configuração declarativa e automação. Serviços, suporte e ferramentas para Kubernetes são amplamente acessíveis.

O Kubernetes também executa sistemas distribuídos de maneira eficiente – ele supervisiona o dimensionamento e o failover para aplicativos, além de fornecer padrões de implantação e outros recursos semelhantes. O Kubernetes, por exemplo, é conhecido por gerenciar sem esforço a implantação canário do seu sistema.

5. Habilidades para resolver problemas

Os trabalhos remotos de programador SAP envolvem a criação de soluções e aprimoramentos para sistemas corporativos. Os desenvolvedores SAP têm muita experiência com código e podem examinar e identificar falhas de programação, além de inconsistências. As habilidades de resolução de problemas podem permitir que você identifique partes do código que devem ser aprimoradas e isso pode ajudar no desenvolvimento de soluções e estratégias de design para prevenir ou reduzir o risco de erros do sistema.

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Como conseguir trabalhos remotos de desenvolvedor SAP?

Analisamos as qualificações para trabalhos home office de desenvolvedor SAP. Na prática, porém, o mais importante é dar tudo de si. À medida que a área se torna mais popular, mais pessoas entrarão nela, aumentando sua concorrência. No entanto, se você acompanhar as tendências atuais do setor, não será difícil desenvolver sua carreira nesta profissão.

A Turing tem os melhores trabalhos online de desenvolvedor SAP, feitos sob medida para seu plano de carreira como desenvolvedor SAP. Trabalhar com tecnologias de ponta em complexos problemas técnicos e comerciais o ajudará a crescer rapidamente. Obtenha empregos remotos de desenvolvedor SAP, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor SAP na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores SAP?

Na Turing, cada desenvolvedor SAP é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos encontrar para você uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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