100+ Vagas Desenvolvedor Salesforce | Vagas para brasileiros

Garanta Vagas Desenvolvedor Salesforce e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores Salesforce talentosos que possam desenvolver fluxos de trabalho de CRM, analisar os processos da organização, construir soluções personalizadas e gerenciar instâncias da Salesforce. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros impulsionarem suas carreiras internacionais ao garantir uma vaga de trabalho remoto bem remunerada.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Participar de todas as etapas do ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo análise funcional, design, prototipagem, programação, testes, implantação e suporte
  • Criar aplicações de alta qualidade e escaláveis utilizando desenvolvimento declarativo e orientado pela configuração
  • Trabalhar de perto com outros membros da equipe nos departamentos de vendas, suporte ao cliente e marketing para transformar os requisitos comerciais em ferramentas eficazes dentro do Salesforce
  • Participar de todas as etapas do ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo análise funcional, design, prototipagem, programação, testes, implantação e suporte
  • Criar aplicações de alta qualidade e escaláveis utilizando desenvolvimento declarativo e orientado pela configuração
  • Trabalhar de perto com outros membros da equipe nos departamentos de vendas, suporte ao cliente e marketing para transformar os requisitos comerciais em ferramentas eficazes dentro do Salesforce
  • Integrar instâncias do Salesforce com aplicações SaaS de terceiros, APIs REST, sistemas acionados por eventos, e armazenamento de dados
  • Desenvolver e executar QA, testes, documentação e debugging de aplicações
  • Fornecer assistência técnica, solucionar bugs e consertá-los quando necessário
  • Configurar e personalizar a plataforma Salesforce.com

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência como desenvolvedor Salesforce
  • Proficiência em linguagem de programação Apex, linguagem de markup Visualforce e Lightning Component Framework
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência como desenvolvedor Salesforce
  • Proficiência em linguagem de programação Apex, linguagem de markup Visualforce e Lightning Component Framework
  • Experiência com várias plataformas Salesforce ou software de CRM (SugarCRM, Microsoft Dynamics CRM, SAP, SalesLogix, etc.)
  • Experiência nas principais tecnologias front-end da web incluindo HTML5, Javascript, e jQuery
  • Experiência com conversão de necessidades comerciais em aplicações da Salesforce
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Excelentes habilidades organizacionais e interpessoais
  • Familiaridade com bancos de dados relacionais, migração de dados, modelagem de dados e ferramentas ETL
  • Experiência com metodologias de desenvolvimento Agile, como SCRUM/XP
  • Excelentes habilidades organizacionais e interpessoais
  • Familiaridade com bancos de dados relacionais, migração de dados, modelagem de dados e ferramentas ETL
  • Experiência com metodologias de desenvolvimento Agile, como SCRUM/XP
  • Experiência com serviços web (XML, REST, SOAP, JSON, etc.)

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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