Vagas Remotas para desenvolvedor SaaS

Nós, da Turing, estamos à procura de desenvolvedores SaaS talentosos que possam elaborar, desenvolver e manter sistemas de software baseados em nuvem, que sejam escaláveis, seguros e confiáveis. Esta é sua chance de trabalhar, de forma remota, com as principais empresas americanas e alavancar sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Participar em todas as fases do SDLC, tais como análise funcional, desenvolvimento, prototipagem, programação, testes, implantação e suporte
  • Assumir a responsabilidade de dar vida à visão por trás do produto de software
  • Compreender as necessidades dos clientes, o modelo de monetização, e então decidir qual tech stack usar para construir o produto
  • Incorporar novas funcionalidades no produto e atualizar as existentes regularmente
  • Participar em todas as fases do SDLC, tais como análise funcional, desenvolvimento, prototipagem, programação, testes, implantação e suporte
  • Assumir a responsabilidade de dar vida à visão por trás do produto de software
  • Compreender as necessidades dos clientes, o modelo de monetização, e então decidir qual tech stack usar para construir o produto
  • Incorporar novas funcionalidades no produto e atualizar as existentes regularmente
  • Auxiliar os membros da equipe na condução da arquitetura do sistema
  • Integrar o produto com APIs de terceiros
  • Garantir a segurança, escalabilidade e confiabilidade do produto

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência como desenvolvedor SaaS (raras exceções para desenvolvedores altamente qualificados)
  • Proficiência tanto no desenvolvimento server-side quanto client-side e com tecnologias como Python, Java, Django, HTML, CSS e JavaScript, jQuery, Angular, etc.
  • Conhecimento prático em design e gerenciamento de banco de dados
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência como desenvolvedor SaaS (raras exceções para desenvolvedores altamente qualificados)
  • Proficiência tanto no desenvolvimento server-side quanto client-side e com tecnologias como Python, Java, Django, HTML, CSS e JavaScript, jQuery, Angular, etc.
  • Conhecimento prático em design e gerenciamento de banco de dados
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência com qualquer sistema SaaS utilizado por um grande número de assinantes/clientes
  • Experiência e conhecimento comprovado na implementação de soluções tanto local como na nuvem (AWS, Azure, GCP)
  • Experiência na construção de experiência de usuário intuitiva e boas habilidades com design visual
  • Experiência na implementação de medidas de segurança de dados
  • Experiência com qualquer sistema SaaS utilizado por um grande número de assinantes/clientes
  • Experiência e conhecimento comprovado na implementação de soluções tanto local como na nuvem (AWS, Azure, GCP)
  • Experiência na construção de experiência de usuário intuitiva e boas habilidades com design visual
  • Experiência na implementação de medidas de segurança de dados

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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