Vagas remotas de desenvolvedor Ruby on Rails sênior

Nós, na Turing, estamos em busca de desenvolvedores Ruby on Rails sênior talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que irão construir e integrar lógica server-side, manter bancos de dados e orientar desenvolvedores juniores. Tenha a chance de trabalhar com as principais empresas dos Estados Unidos e acelerar sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Integrar elementos front-end com lógica server-side
  • Comunicar-se de perto com as partes interessadas, gerentes de projeto, equipes de QA e outros desenvolvedores para discutir os requisitos do projeto, ao mesmo tempo que planejar o roteiro a longo prazo do produto
  • Escrever código de alta qualidade, revisar o código existente e elevar o nível da equipe
  • Manter o intercâmbio de dados entre o servidor e os usuários
  • Sugerir soluções de sistema eficientes comparando prós e contras de desenvolvimento personalizado e alternativas de compra
  • Implementar integração, Scrum, padrões de código e refatoração
  • Identificar gargalos e corrigir bugs conforme o necessário
  • Realizar revisões de código e executar unit testing para garantir melhor qualidade do código, organização, redução e automação do mesmo

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento back-end com Ruby (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Conhecimento sólido da linguagem de programação Ruby, suas bibliotecas e ferramentas como RSpec e Resque
  • Bom entendimento de programação orientada a objetos, conceitos de sistemas operacionais, bancos de dados e arquitetura de sistemas
  • Experiência com design de API REST e desenvolvimento de serviços
  • Experiência com JavaScript, HTML, e CSS
  • Capacidade de integrar várias fontes de dados e bancos de dados em um único sistema
  • Conhecimento abrangente de APIs MVC, Mocking, ORM e RESTful
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Habilidade comprovada de documentação e capacidade de explicar o fluxo de trabalho da aplicação, design do sistema, defeitos e funcionalidade de forma concisa
  • Familiaridade com plataformas de testes automatizados como Minitest, Cucumber, etc.
  • Conhecimento em criação de esquemas de banco de dados
  • Experiência em desenvolvimento de sites de e-commerce
  • Familiaridade com metodologias Agile
  • Excelente capacidade de resolução de problemas e organizacional

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Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor Ruby on Rails sênior?

O desenvolvedor Ruby on Rails sênior é responsável por criar e gerenciar programas baseados na web, bem como fornecer suporte técnico. Apesar do fato de trabalharem em programas do server-side, pode ser necessário que eles trabalhem de perto com a equipe de desenvolvimento front-end. Isso acontece pois eles incentivam o uso frequente e incorporam tecnologia nova e útil ao design.

Além disso, o desenvolvedor Ruby on Rails sênior é responsável por dar manutenção e solucionar problemas de aplicações web existentes, bem como desenvolver componentes de back-end e implementar componentes de front-end. Eles também incorporam soluções de armazenamento de dados ao sistema. Desenvolvedores Ruby on Rails seniores normalmente precisam desenvolver mais algumas soft skills, além de fortes habilidades de programação em Ruby on Rails. Isso inclui uma sólida compreensão das práticas recomendadas de desenvolvimento, design e segurança de aplicações web.

Qual é o escopo do desenvolvimento Ruby on Rails sênior?

Um desenvolvedor Ruby on Rails sênior é um desenvolvedor web ou de software que tem conhecimento e experiência no framework Ruby on Rails. Desenvolvedores de Ruby on Rails seniores são frequentemente empregados por empresas de software ou nos departamentos de TI de organizações maiores. À medida que mais empresas se tornam digitais, cresce a demanda por desenvolvimento de sites e aplicativos. É nesse cenário em que os programadores Ruby on Rails seniores criam componentes de back-end que conectam aplicativos a outros serviços web e ajudam os desenvolvedores de front-end a integrar seu trabalho com a aplicação.

Por todos esses motivos, os desenvolvedores Ruby on Rails seniores estão sendo muito procurados para preencher vagas remotas. Se você deseja alavancar a sua carreira no desenvolvimento de aplicativos mobile, por exemplo, a função de programador Ruby on Rails sênior é ideal para você. Porém, antes de prosseguir com sua candidatura, reserve um tempo para avaliar suas habilidades, experiência e conhecimento sobre o tema.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor Ruby on Rails sênior?

Você pode assumir mais tarefas ou assumir papéis de liderança à medida que sua carreira avança. Um desenvolvedor Ruby on Rails sênior pode utilizar nosso mapa de carreira para definir seus objetivos profissionais, acompanhando a evolução de sua própria carreira.

O framework Ruby é usado por desenvolvedores Ruby on Rails seniores para construir a lógica da aplicação web do server-side. Em outras palavras, esses programadores criam software online de alto desempenho usando Ruby on Rails. A facilidade de uso, variedade e velocidade do framework são o que o tornam tão atraente. O resultado final pode incluir sites de e-commerce, websites, sites de intranet ou sistemas de gerenciamento de conteúdo.

Curioso para saber o que os desenvolvedores Ruby on Rails seniores costumam realizar em suas funções diariamente? A seguir estão algumas das tarefas mais comuns:

  • Criar, desenvolver, testar e implantar novos softwares Ruby e aplicações web
  • Desenvolver componentes de back-end e integrar componentes de front-end
  • Testar o software Ruby atual e fazer melhorias nele
  • Se relacionar com clientes com conhecimento e recomendações específicos de Ruby
  • Desenvolver, gerenciar e dar manutenção em APIs
  • Colaborar com gerentes de projeto, desenvolvedores front-end, designers e outros stakeholders ao longo do ciclo de vida do projeto
  • Medir e melhorar o desempenho e a escalabilidade de um site ou aplicação

Como se tornar um programador Ruby on Rails sênior?

Um trabalho remoto de programador Ruby on Rails sênior pode ser atraente se você gosta de programação e deseja trabalhar no setor de TI. Afinal, esse trabalho é interessante, relevante para seus hobbies e bem remunerado. Desenvolvedores Ruby on Rails seniores geralmente precisam ter um ensino superior ou um diploma universitário, além do domínio da linguagem de programação. De preferência, uma formação em Ciência da Computação ou cursos de Tecnologia da Informação. Caso não seja sua situação atual, diversas qualificações e treinamentos estão disponíveis em instituições e empresas privadas.

Ter pelo menos uma qualificação dessas pode ajudá-lo a destacar o seu currículo num processo de seleção. Além disso, para se candidatar a um cargo de desenvolvedor Ruby on Rails sênior, você deverá ter mais de 3 anos de experiência com bibliotecas Ruby on Rails, como Rescue e RSpec, bem como talento em programação Ruby.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor Ruby on Rails sênior

Um desenvolvedor Ruby on Rails sênior deve ser capaz de analisar requisitos e traduzi-los em especificações detalhadas. Também é necessário ter fortes habilidades matemáticas e de resolução de problemas. Além disso, as soft skills de um desenvolvedor habilidoso podem alavancar a sua carreira ou destruí-la. Portanto, ser um colaborador engajado e entusiasmado é o ideal para desenvolvedores que normalmente trabalham em equipe. E, por fim, não deixe de ficar de olho nas atualizações mais recentes, novos lançamentos e upgrades para poder se adaptar ao cenário de TI em constante mudança. Ademais, um programador Ruby on Rails sênior deve ter habilidade em:

1. Habilidades em Ruby

Provavelmente você precisará escrever código ao desenvolver um site, e o Ruby é o que lhe permitirá fazer isso. A linguagem de programação Ruby é usada em todo o framework Rails do Python. Logo, desenvolver habilidades em programação Ruby é imprescindível para escrever código de alta qualidade.

2. JavaScript

Javascript é um conjunto de habilidades que podem ser usadas para praticamente qualquer tarefa de computação. Uma linguagem de programação de alto nível é sempre necessária no desenvolvimento web, e o Java desempenha um papel fantástico nesse sentido.

3. HTML

Trabalhar com Ruby on Rails exigirá o uso de HTML. Sem isso, é possível que o desenvolvedor Ruby on Rails sênior não consiga se sair bem na sua função.

4. SQL

SQL é uma linguagem de banco de dados. O conhecimento de SQL é necessário em qualquer função em que um desenvolvedor web trabalhe. Além disso, os registros ativos em Ruby on Rails podem conter códigos SQL. Portanto, os desenvolvedores Ruby on Rails seniores são experientes a ponto de saber o que pode dar errado e entendem os logs de maneira clara e sucinta.

5. MySQL/PostgreSQL

MYSQL é uma engine de banco de dados bem conhecida que nunca perderá sua relevância no desenvolvimento web. Como resultado disso, os programadores Ruby on Rails seniores devem estar familiarizados com essa engine.

6. Ferramentas de manuseio e gerenciamento

Desenvolver um site demanda uma quantidade enorme de recursos. GIT, Trello, Pivotal, Asana, Docker, Continuous Integration e Heroku são algumas das ferramentas usadas para construir uma aplicação online de sucesso.

7. Programação Orientada a Objetos (POO)

É um paradigma de programação que usa classes e objetos. É usado para dividir um programa de software em esquemas de código reutilizáveis (chamados classes) que podem ser usados para construir instâncias específicas de coisas.

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Como obter trabalhos remotos de desenvolvedor Ruby on Rails sênior?

Atletas e desenvolvedores têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem trabalhar duro para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais os desenvolvedores devem se concentrar para que esse crescimento ocorra: a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido nas técnicas de treino quando você estiver praticando, e o uso de técnicas mais eficazes. Você precisa saber o quanto praticar como desenvolvedor, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout!

A Turing oferece os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor Ruby on Rails sênior que são feitos sob medida para o seu plano de carreira como programador Ruby on Rails sênior. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor Ruby on Rails sênior, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor Ruby on Rails sênior na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedores Ruby on Rails sênior?

Na Turing, cada desenvolvedor Ruby on Rails sênior é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

O desenvolvedor Ruby on Rails é um programador proficiente nessa tecnologia. Ruby on Rails é um framework de código aberto voltado para o desenvolvimento web e extremamente popular hoje em dia, muito utilizado por startups e outros negócios digitais. Como você talvez possa adivinhar, a linguagem de programação utilizada pelo RoR é a Ruby.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

O Ruby on Rails é um framework de desenvolvimento web que foi criado pelo programador dinamarquês David Heinemeier Hansson, tendo sido lançado por ele em 2003. O RoR é uma tecnologia de código aberto e gratuita, preocupada com a experiência do desenvolvedor que o utiliza, o que a torna extremamente popular em meio à comunidade.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Com o framework Ruby on Rails é possível criar templates utilizando ERB (Embedded Ruby), um recurso muito usado no desenvolvimento de aplicações web. Twitch, Hulu e Airbnb são exemplos de empresas que utilizam o Ruby on Rails em seus aplicativos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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