Vagas remotas para desenvolvedor React front-end sênior

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores React front-end seniores para vagas remotas onde serão responsáveis pelo desenvolvimento de componentes de UI de alta performance usando conceitos ReactJS e por simultaneamente liderar os projetos de design. Aproveite esta excelente oportunidade para colaborar lado a lado com as mais brilhantes mentes da indústria e trabalhar para as melhores empresas dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Entender as necessidades de desenvolvimento conversando com os gerentes de projeto para, assim, entregar UIs responsivas baseadas na web e outros recursos avançados voltados ao usuário
  • Desenvolver componentes de front-end excepcionalmente eficientes e reutilizáveis usando HTML, CSS e JavaScript
  • Colaborar com UX/UI designers e desenvolvedores back-end para finalizar o desenvolvimento do design front-end
  • Entender as necessidades de desenvolvimento conversando com os gerentes de projeto para, assim, entregar UIs responsivas baseadas na web e outros recursos avançados voltados ao usuário
  • Desenvolver componentes de front-end excepcionalmente eficientes e reutilizáveis usando HTML, CSS e JavaScript
  • Colaborar com UX/UI designers e desenvolvedores back-end para finalizar o desenvolvimento do design front-end
  • Escrever código front-end eficiente para garantir a performance, escalabilidade e segurança do produto
  • Auxiliar os membros da equipe de DevOps a implementar automação de testes e pipelines CI/CD
  • Coordenar-se com stakeholders e outros líderes de equipe para garantir boa performance técnica e funcional dos produtos
  • Participar em todos os estágios de desenvolvimento, desde a concepção até a finalização de projetos front-end sólidos, atraentes e impressionantes
  • Estimar prazos e guiar a equipe para que completem suas responsabilidades em tempo hábil
  • Manter-se atualizado em relação ao desenvolvimento das mais novas tecnologias no campo de desenvolvimento web e mobile
  • Mentorear outros membros da equipe em relação às melhores práticas de desenvolvimento front-end

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento front-end usando React (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Proficiência com framework ReactJS, focando em Redux e Sagas
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento front-end usando React (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Proficiência com framework ReactJS, focando em Redux e Sagas
  • Conhecimento sobre ferramentas React, incluindo webpack, Enzyme e Flux
  • Sólida experiência com serviços web, API web, serviços REST, HTML e CSS
  • Excelente experiência prática com programação back-end
  • Proficiência com as plataformas Google Cloud, AWS, MS Azure, etc.
  • Bons conhecimentos sobre JavaScript, incluindo manipulação DOM e modelos de objetos JavaScript
  • Domínio sobre Typescript, AngularJS, Java, SpringBoot
  • Sólidos conhecimentos sobre algoritmos, estruturas de dados, seus padrões e práticas
  • Domínio do inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência com unit testing
  • Conhecimento de ferramentas de CI/CD, como Bamboo, Github Actions, Jenkins, etc.
  • Sólida compreensão sobre Git e outras ferramentas de controle de versão de código
  • Experiência com unit testing
  • Conhecimento de ferramentas de CI/CD, como Bamboo, Github Actions, Jenkins, etc.
  • Sólida compreensão sobre Git e outras ferramentas de controle de versão de código
  • Compreensão sobre JIRA e Confluence
  • Experiência prática em ambientes Agile/Scrum
  • Boas habilidades organizacionais, interpessoais e de liderança

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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