Desenvolvedor Python e React.js sênior | Trabalho remoto

As principais responsabilidades de um desenvolvedor Python React.js sênior incluem: entender as melhores práticas de desenvolvimento tanto do Python quanto do React e possuir ótimas habilidades de comunicação para ajudar colegas de equipe e se comunicar com a chefia.

• Como você usou o React e o Python em projetos passados e quais foram os resultados?
• Como você escolhe uma biblioteca Python ou React para um projeto?
• Qual é o seu nível de entendimento das tecnologias Python e React? E de suas bibliotecas, quais você domina?
• Cite uma ocasião onde você utilizou suas habilidade de solução de problemas para lidar com uma tarefa complexa.
• Qual a sua experiência liderando equipes de desenvolvedores juniores?

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Para se tornar um desenvolvedor Python React.js Sênior o profissional deve ter: 5 ou mais anos de experiência, domínio das bibliotecas do React e do Python e proficiência em tecnologias front-end e back-end, como JavaScript, APIs, HTML e CSS.

Ao criar um currículo de desenvolvedor Python React.js é importante inserir as tarefas nas quais você exerceu papel de liderança, demonstrar sua contribuição para projetos do mundo real e possuir um portfólio forte. Lembrando que números são importantes, então coloque os resultados dos seus esforços também.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

O desenvolvedor Python React.js Sênior exerce uma função de liderança dentro da equipe de desenvolvimento, guiando desenvolvedores juniores, revisando códigos e corrigindo bugs para manter a qualidade do código. Além disso, o desenvolvedor sênior lidará com tarefas mais complexas e deve ter um domínio mais profundo das tecnologias para colaborar com equipes multidisciplinares e explicar conceitos técnicos para stakeholders e líderes.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.