Vagas Remotas para desenvolvedor .NET sênior em empresas dos EUA

A Turing, está à procura de desenvolvedores .NET seniores altamente motivados e talentosos que sejam capazes de criar, desenvolver, realizar debug e configurar software, novos e existentes usando ferramentas e plataformas .NET.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Preparar e manter o código de várias aplicações .NET e resolver defeitos do sistema
  • Manter as aplicações de software atuais enquanto desenvolve novas soluções
  • Desenvolver, testar, suportar e implantar aplicações desktop, web personalizadas e mobile
  • Fornecer a liderança técnica e contribuir em novos designs ou arquiteturas, conforme necessário
  • Criar, construir e manter um código eficiente, reutilizável e confiável
  • Assegurar o melhor desempenho, qualidade e capacidade de resposta das aplicações

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência relevante com .NET e construindo aplicações
  • Experiência com técnicas de desenvolvimento orientado a objetos
  • Experiência com REST APIs, WebAPIs, Webservices e Microsserviços
  • Domínio dos frameworks ASP.NET MVC e Webforms

Habilidades desejadas

  • Entendimento de SDLC e metodologias Agile
  • Bons conhecimentos sobre bancos de dados relacionais e bancos de dados MS SQL
  • Experiência na concepção e implementação de arquiteturas de dados modernas
  • Conhecimento de linguagens .NET, como C#, Visual Basic.NET, C++/CLI, JScript.NET, etc.
  • Experiência na implementação de plataformas de testes automatizados
  • Proficiência com ferramentas de controle de versão de código, como Git

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Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

2Crescimento profissional

Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um desenvolvedor .NET Sênior em 2023?

O desenvolvimento .NET está em ascensão há vários anos. Este framework facilita a construção de aplicações rapidamente, tornando-o ideal para os desenvolvedores e para o indivíduo moderno.
.NET é uma plataforma abrangente que permite aos desenvolvedores criar aplicações escaláveis, de alto desempenho para web, nuvem, desktop, IoT, mobile e baseadas em Inteligência Artificial. Espera-se que a demanda por especialistas em .NET continue crescendo rapidamente durante os próximos anos.
Como desenvolvedor .NET sênior, você pode trabalhar no departamento de TI de qualquer empresa. Você ajudará na criação e gerenciamento de soluções comerciais baseadas em tecnologia e trabalhará diretamente na programação, tratamento de erros, testes e integração de recursos de configuração para atender aos requisitos funcionais e técnicos. Você irá garantir com sucesso trabalhos remotos de programador .NET sênior se tiver as habilidades técnicas e não técnicas necessárias.

Qual é o escopo do desenvolvimento .NET?

O desenvolvimento web tornou-se comum nos últimos anos e, com o surgimento de negócios online em todo o mundo, conseguir acompanhá-los é crucial. Acontece que o .NET é um desses frameworks que deve ajudar a gerenciar as demandas e permitir o desenvolvimento rápido devido à sua riqueza em ferramentas e recursos. Muitas empresas estão confiando bastante nos desenvolvedores .NET para construir efetivamente seus websites.
Microsoft .NET se tornou uma das linguagens de programação mais populares nos últimos anos. Desenvolvedores em todos os lugares estão interessados em usar .NET para potencializar suas aplicações e negócios. Não é de se admirar que haja uma demanda tão grande por programadores .NET altamente qualificados!

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor .NET Sênior?

Os desenvolvedores .NET seniores garantem que as pessoas, sistemas e software possam se comunicar entre si. Eles desenvolvem websites usando o framework .NET da Microsoft, gerenciam todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o projeto conceitual até a implementação, configuram opções para o usuário, tais como add-ons e plugins habilitados ou desabilitados, monitoram o progresso do usuário através de diferentes estágios de desenvolvimento de aplicativos, tais como testes beta, resolvem problemas que surgem durante os testes de produtos, e ajudam a manter as operações em andamento.
As responsabilidades mais comuns em uma vaga remota de desenvolvedor .NET sênior são:

  • Trabalhar com gerenciamento de tecnologia para avaliar as necessidades da aplicação e do website
  • Atualização das aplicações .NET existentes para atender as tendências atuais
  • Avaliar as tarefas de desenvolvimento e os requisitos do sistema
  • Construir os requisitos técnicos da aplicação
  • Escrever código limpo e configurável para aplicações .NET
  • Resolver bugs em aplicações .NET
  • Auxiliar e dar suporte aos desenvolvedores juniores
  • Desenvolver e implementar aplicações e programas funcionais
  • Avaliar procedimentos operacionais das aplicações

Como ser um desenvolvedor .NET Sênior?

Se você quer ser um desenvolvedor .NET sênior, uma das primeiras coisas em que você deve pensar é em quanta educação você vai precisar e a abordagem que você deve adotar. As empresas que querem contratar desenvolvedores .NET estão tornando obrigatório o bacharelado em ciência da computação ou tecnologia da informação para a triagem dos candidatos. Além disso, é necessária experiência como desenvolvedor .NET para trabalhar como desenvolvedor sênior em outras empresas.
Como desenvolvedor .NET, é necessário um profundo entendimento das linguagens .NET como Visual Basic.NET, C#, C++, JScript.NET. E, uma experiência prática em linguagens de desenvolvimento front-end, como HTML5, CSS, e Javascript também é benéfica.
Além de um diploma e experiência técnica, o aspecto mais importante a possuir é a capacidade de gerenciamento de alto nível, para que você possa gerenciar eficientemente uma equipe e um projeto. Para se tornar um desenvolvedor profissional, são necessárias habilidades de comunicação escrita e verbal eficientes.
Abaixo, mencionamos as habilidades e métodos necessários que você precisará para se tornar um desenvolvedor .NET sênior bem sucedido:

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Habilidades necessárias para ser um desenvolvedor .NET Sênior?

O primeiro passo para conseguir um trabalho remoto de desenvolvedor .NET sênior com ótima remuneração é aprender as habilidades fundamentais que são essenciais para este trabalho. Vamos dar uma olhada exatamente no que eles são!

1. Certificação Developer of Microsoft Certified Solutions (MCSD)

Conquistar um MCSD é muito competitivo, mas as vantagens de se obter esta certificação são significativas. Esta certificação .NET o ajudará a se distinguir em sua área se você passar nos exames. E, se você tem experiência profissional em desenvolvimento .NET, esta distinção pode ser mais fácil de se obter. A Microsoft definiu esta credencial como "altamente desejada" entre os empregadores. Ter um certificado MCSD é a prova de que você atende ou excede os requisitos de proficiência em desenvolvimento .NET, o que significa que é mais provável que os empregadores o contratem em vez de alguém com apenas um diploma de bacharelado em ciência da computação. Conquistar um MCSD requer tempo e esforço, portanto, certifique-se de tirar um tempo livre quando possível e revise esses recursos antes de fazer qualquer um dos testes exigidos.

2. Bancos de Dados

O conhecimento de SQL ajuda você a conseguir vagas remotas de desenvolvedor .NET. O conhecimento de tecnologias como o Entity Framework ajudará você a se destacar no mercado de trabalho atual como um desenvolvedor .NET. Para conseguir empregos home office , será necessária a experiência com o SQL Server ou Oracle. Algumas aplicações agora empregam bancos de dados NoSQL como o MongoDB ou CouchDB, e saber como usá-los poderá te ajudar a ganhar mais dinheiro.

3. ASP.NET MVC

No desenvolvimento e programação web usando .NET, empresas e desenvolvedores estão escolhendo framework Microsoft ASP.NET MVC como seu framework favorito para a criação de sites dinâmicos, interativos e prontos para uso em dispositivos mobile. Os profissionais da área concordam que este framework de código aberto é algo com que você vai querer se familiarizar se planeja se tornar um desenvolvedor .NET certificado. Esse poderoso framework de aplicações web permite aos desenvolvedores web construir belos sites usando código limpo e belas interfaces de usuário que podem ser personalizadas à vontade.

4. Tecnologias Client-Side

Desenvolvedores com habilidades de programação .NET estão em alta demanda devido à estabilidade da linguagem, escalabilidade muito maior quando comparada a linguagens similares, e flexibilidade quando se trata de programação em um ambiente web, aplicativos de console, aplicativos de desktop ou serviços. Todas estas habilidades lhes rendem um salário mais alto quando combinadas com um portfólio forte que reflita sua versatilidade. Algumas tecnologias web populares no client-side com as quais os desenvolvedores .NET devem estar familiarizados são:

  • HTML e CSS
  • JavaScript
  • jQuery
  • Bootstrap

5. Certificação Most Valuable Professional (MVP) da Microsoft

Esta é outra certificação que o ajudará a ser contratado como um Desenvolvedor .NET da Microsoft. O programa Microsoft MVP é respeitável e ajuda significativamente com suas habilidades de SEO. Não há requisitos rigorosos para ser um MVP, mas o prêmio Microsoft MVP é dado apenas àqueles que demonstraram dedicação significativa ao ambiente Microsoft. Tornar-se um MVP o ajudará a se estabelecer como alguém que tem os conhecimentos, habilidades e talentos a serem considerados para trabalhos de programador .NET. Como os empregadores podem ver seu histórico de liderança através deste popular programa, ele também permite que você negocie um salário de desenvolvedor .NET mais alto.

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Como conquistar vagas remotas de desenvolvedor .NET Sênior?

A Turing oferece as melhores vagas remotas de desenvolvedor .NET que são feitos sob medida para o seu plano de carreira como desenvolvedor .NET. Obtenha empregos home office para desenvolvedor .NET, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que ser um desenvolvedor .NET Sênior na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedor .NET Sênior?

Na Turing, cada Desenvolvedor .NET é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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