Vagas remotas para desenvolvedor .NET/Oracle em empresas dos EUA

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores .NET/Oracle que serão responsáveis por construir aplicações robustas, configurar sistemas existentes e manter componentes de banco de dados usando a linguagem de programação .NET e o tech stack Oracle. Impulsione sua carreira trabalhando com as principais empresas do conforto da sua casa.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Usar linguagens de programação .NET, como C# ou VB.NET, para escrever código limpo e escalável
  • Testar e implantar aplicativos e sistemas de software
  • Realizar revisão, atualização, refatoração e debug de código
  • Criar e gerenciar documentação de software (SDLC)
  • Auxiliar em questões técnicas e servir como um especialista em aplicações
  • Colaborar com equipes internas para criar arquitetura e design de software
  • Criar e manter componentes de banco de dados usando o tech stack Oracle
  • Converter as aplicações existentes ou criar novas aplicações para serem executadas em um ambiente de banco de dados Oracle

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência com software .NET/Oracle e desenvolvimento e implantação de aplicações
  • Conhecimento do framework ASP.NET, SQL Server e padrões de design/arquitetura (por exemplo, MVC)
  • Experiência com a linguagem de programação de banco de dados PL/SQL
  • Experiência com pelo menos uma das linguagens .NET, como C#, Visual Basic.NET, etc.
  • Conhecimento de integração de componentes de terceiros e APIs (REST, RPC)
  • Ótima compreensão da metodologia Agile
  • Excelente capacidade de realizar debug e solucionar problemas
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência na manutenção, implementação e implantação de aplicações em nuvem
  • Conhecimento dos fundamentos das tecnologias front-end, como HTML, CSS e JavaScript
  • Experiência no uso de ferramentas de gerenciamento de banco de dados, como o Toad
  • Familiaridade com o sistema operacional Unix e ferramentas de XML e BI

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Crescimento profissional

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Suporte ao Desenvolvedor

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4.6DE 5
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Como se tornar um desenvolvedor .NET/Oracle?

Na medida que a tecnologia avança, o mesmo acontece com as estratégias corporativas e as ferramentas utilizadas para atingir seus objetivos. Todos os dias, inovações são lançadas no mundo inteiro e aqueles que trabalham nas respectivass áreas devem absorvê-las rapidamente para se manterem à frente do jogo. O mesmo vale para desenvolvedores .NET/Oracle. Pessoas com experiência em .NET/Oracle estão em grande demanda e há pouca oferta desses profissionais, ou seja, as vagas remotas de desenvolvedor .NET/Oracle estão em alta e a tendência é que isso aumente.

A Oracle tem mantido seu lugar como uma das principais soluções de banco de dados em um mundo cheio de novas ideias e tecnologias. Se você quiser seguir uma carreira como desenvolvedor .NET/Oracle, o caminho à frente pode ser desafiador, mas muito recompensador. As tecnologias .NET e Oracle têm desempenhado um papel essencial no mercado por muitos anos e continuam a ser uma escolha popular. Devido à popularidade e importância dessas tecnologias, milhares de pessoas estabeleceram suas carreiras com empregos remotos de desenvolvedor .NET/Oracle.

Qual é o escopo do desenvolvimento .NET/Oracle?

A mudança acontece rapidamente no mundo do desenvolvimento de software, o que é um padrão comum no meio tecnológico. Os desenvolvedores são necessários para acompanhar a demanda, já que mais pessoas usam a Internet e novas tecnologias são introduzidas regularmente.

Prevê-se que o .NET cresça rapidamente no futuro, seguindo um caminho semelhante. Hoje, o .NET é um dos frameworks de desenvolvimento de aplicações web mais utilizados e é ideal para a construção de sites dinâmicos. Muitas empresas de grande porte usam o desenvolvimento .NET para criar seus sites e contratar os melhores profissionais para trabalhos remotos de desenvolvedor .NET/Oracle.

Da mesma forma, os DBAs Oracle podem ser encontrados em quase qualquer indústria, já que toda organização requer gerenciamento de banco de dados em alguma capacidade. De acordo com o National Bureau of Labor Statistics dos EUA, espera-se que os empregos da Oracle cresçam em 11% até 2026, só nos Estados Unidos.

Esses números te motivaram a candidatar-se para vagas remotas de desenvolvedor .NET/Oracle? Então, vamos nos aprofundar nos detalhes da profissão para você entender melhor as responsabilidades que ela exige.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor .NET/Oracle?

Os desenvolvedores .NET/Oracle são responsáveis por design e programação. Eles criam pacotes de módulos, funções e procedimentos personalizados. Além disso, após registrarem erros relevantes, avisos e mensagens informativas, eles usam validações JavaScript para carregar dados validados em bancos de dados e usam VSS e SVN para o controle da fonte.

Vamos dar uma olhada em algumas responsabilidades exigidas em vagas remotas de desenvolvedor .NET/Oracle:

  • Criar, elaborar e gerenciar ambientes em nuvem
  • Controlar e gerenciar o desenvolvimento e a implantação de soluções e serviços seguros
  • Criar e implantar soluções de rede seguras
  • Estabelecer padrões de qualidade para as diversas ferramentas, técnicas e processos utilizados na integração

Como ser um desenvolvedor .NET/Oracle?

Não há alternativas para o aprendizado prático em trabalhos remotos de programador .NET/Oracle. Portanto, comece a aprender como coletar os dados necessários. Após tê-los coletado, o próximo passo poderia ser juntar-se a uma comunidade de desenvolvimento .NET/Oracle ou entrar em uma competição. Aproveite esta oportunidade para colocar suas habilidades à prova e formar uma rede de contatos com desenvolvedores que possam ajudá-lo a progredir em sua carreira.

Após completar sua graduação, você pode se candidatar a empregos e estágios de desenvolvedor .NET/Oracle. Você será avaliado em suas habilidades de matemática, estatísticas e conhecimentos de probabilidade durante o processo de seleção. Portanto, certifique-se de estar preparado antes de candidatar-se para vagas remotas de desenvolvedor .NET/Oracle.

Seguem algumas recomendações para você ser um programador .NET/Oracle de sucesso:

  • Possuir um bacharelado ou mestrado em ciência da computação ou outra disciplina relacionada pode ajudá-lo a destacar-se na hora de candidatar-se para vagas remotas de desenvolvedor .NET/Oracle;
  • Aprenda as linguagens de programação essenciais que você precisará para construir sites com .NET. A linguagem C# é ideal;
  • Comece a aprender sobre as características do framework .NET, como o ASP.NET. Dê prioridade ao .NET Core sobre o .NET Framework e conheça as diferenças entre os dois;
  • Baixe o Visual Studio e Visual Studio Code para experimentar com exemplos e aprender sobre sintaxe, estruturas e tipos de fluxo;
  • Ao ajudar outros desenvolvedores, você terá mais oportunidades para resolver problemas e aprender. Isso é uma boa oportunidade para você treinar, já que não terá que caçar problemas por si só; em vez disso, eles lhe trarão problemas para resolver;
  • Discuta seus desafios de desenvolvimento com outros. Assim, você descobrirá novas maneiras de resolver problemas no desenvolvimento .NET/Oracle.

No fim das contas, se você fez uma boa pesquisa e trabalhou duro , você será capaz de superar qualquer obstáculo. Uma vez que você tenha desenvolvido suas habilidades de programação e alcançado a experiência de trabalho necessária, conseguir trabalhos remotos de programador .NET/Oracle será muito fácil.

Na próxima seção vamos falar das habilidades e técnicas que as empresas pedem em vagas remotas de programador .NET/Oracle.

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Habilidades necessárias para ser um desenvolvedor .NET/Oracle?

O primeiro passo para conquistar uma boa vaga remota de desenvolvedor .NET/Oracle é adquirir e desenvolver as habilidades que serão necessárias no seu futuro dia a dia na profissão. Vamos dar uma olhada aqui nas principais delas:

1. ASP.NET MVC (Model-View-Controller)

O framework ASP.NET MVC está ganhando tração no mercado de desenvolvimento web .NET. Como o desenvolvimento web é a linguagem de programação do futuro, é uma habilidade que você deve aprender se quiser aumentar seu salário como desenvolvedor .NET/Oracle. Afinal de contas, nenhum desenvolvedor quer perder a oportunidade de impressionar o gerente de contratação durante a entrevista para um bom emprego remoto. Este framework de aplicativos web de código aberto permite que os desenvolvedores .NET/Oracle criem incríveis aplicativos web rapidamente enquanto usam os recursos mais recentes para desenvolvimento web client-side. Os unit tests também são simples de fazer com o ASP.NET MVC.

2. Tecnologias de desenvolvimento web voltadas para o cliente

Os desenvolvedores com habilidades de programação .NET capazes de elaborar aplicativos web elegantes e envolventes têm mais chances de ganhar um salário alto em vagas remotas de desenvolvedor .NET/Oracle, especialmente se tiverem um ótimo portfólio. A seguir estão algumas das mais proeminentes tecnologias de desenvolvimento web client-side, para te ajudar com isso: HTML, CSS, JavaScript, jQuery e Bootstrap.

3. Bancos de Dados

Esta é uma habilidade importante se você quer ser um programador .NET/Oracle. Embora seja necessária experiência considerável em programação para trabalhar com Microsoft.NET, ela é compatível com praticamente todos os principais bancos de dados. Embora seja necessária experiência em SQL, familiaridade com tecnologias como Entity Framework pode te ajudar a se destacar como desenvolvedor .NET/Oracle no mercado de trabalho atual. Trabalhar com bancos de dados especializados, tais como Microsoft SQL Server ou Oracle, pode te dar uma vantagem sobre outros candidatos a vagas remotas de programador .NET/Oracle. Saber usar bancos de dados NoSQL, como MongoDB ou CouchDB, que são atualmente utilizados em alguns aplicativos, também poderá ajudá-lo a negociar um melhor salário na hora de assumir uma vaga.

4. Certificação Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)

Para um desenvolvedor .NET/Oracle, a certificação Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD) ajudará a impulsionar sua carreira e aumentar seus ganhos. Desde que o certificado foi criado e gerenciado pela Microsoft, ele é muito valioso e deve ser reobtido a cada dois anos. Graças a isso, empregadores podem ter certeza de que um desenvolvedor com a certificação MCSD está atualizado e atende aos critérios mínimos de proficiência de desenvolvimento. Embora a obtenção de um MCSD seja difícil, existem muitos recursos e livros para te ajudar a se preparar para a prova.

5. Certificação Microsoft's Most Valuable Professional (MVP)

Esta é outra certificação importante se você quiser obter empregos remotos de programador .NET/Oracle. A obtenção da certificação MVP lhe permitirá posicionar-se como um candidato competente no mercado de trabalho e negociar uma compensação mais alta como desenvolvedor .NET/Oracle. Se você for um MVP da Microsoft, os empregadores sabem que você foi cuidadosamente avaliado pela Microsoft e tem um histórico comprovado de liderança e proficiência técnica na tecnologia da empresa. Embora não seja necessário concentrar-se totalmente nas certificações para ser contratado para vagas remotas de desenvolvedor .NET/Oracle, elas definitivamente são uma vantagem.

6. Desenvolvimento de Bancos de Dados

O processo de criar e entender requisitos e objetivos na forma de dados brutos é conhecido como desenvolvimento de bancos de dados. Os desenvolvedores .NET/Oracle são responsáveis por mais do que apenas elaborar e criar novos serviços, eles também têm que otimizá-los. Além disso, um profissional desses também é responsável por otimizar o desempenho dos bancos de dados para garantir sua usabilidade e acessibilidade.

7. Modelagem de dados

A modelagem de dados é um método específico para analisar objetos de dados e suas relações com outros objetos. É uma técnica para determinar os requisitos de dados para processos comerciais.

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Como conquistar vagas remotas de desenvolvedor .NET/Oracle?

Atletas e desenvolvedores .NET/Oracle têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem trabalhar duro para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais os desenvolvedores devem se concentrar para que esse crescimento ocorra: contar com a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido nas técnicas de treino quando estiver praticando, e fazer uso das melhores técnicas para seu nível de conhecimento.Você precisa saber o quanto praticar como desenvolvedor, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout!

A Turing oferece as melhores vagas remotas de desenvolvedor .NET/Oracle que são feitos sob medida para o seu plano de carreira como programador .NET/Oracle. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor .NET/Oracle, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que ser um desenvolvedor .NET/Oracle na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedores .NET/Oracle?

Na Turing, cada desenvolvedor .NET/Oracle é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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