Vagas de desenvolvedor de software embarcado | Ganhe em Dólar

Na Turing, temos vagas de desenvolvedor de software embarcado remotas. Desenvolvedores de software embarcado serão encarregados de projetar, desenvolver e manter sistemas embarcados em produtos. Tenha a oportunidade de trabalhar com as maiores empresas do Vale do Silício e crescer rapidamente no setor.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar e implementar sistemas de software para sistemas e dispositivos embarcados
  • Escrever o código de software incorporado de acordo com as especificações desejadas
  • Testar, depurar e melhorar os sistemas de software para escalabilidade, estabilidade e eficiência
  • Projetar e implementar sistemas de software para sistemas e dispositivos embarcados
  • Escrever o código de software incorporado de acordo com as especificações desejadas
  • Testar, depurar e melhorar os sistemas de software para escalabilidade, estabilidade e eficiência
  • Integrar, validar e implementar novos designs de produtos
  • Otimizar o desempenho dos sistemas de E/S (Entrada e Saída) e software
  • Colaborar com outros desenvolvedores e equipes para design e desenvolvimento de hardware
  • Documentar os valores da aplicação de software e fornecer suporte contínuo a outras equipes

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em engenharia trabalhando com sistemas embarcados (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Amplo conhecimento em linguagens de programação, como C ou C++
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em engenharia trabalhando com sistemas embarcados (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Amplo conhecimento em linguagens de programação, como C ou C++
  • Experiência prática no desenvolvimento e solução de problemas de sistemas embarcados
  • Conhecimento de gerenciamento de configuração e ferramentas de rastreamento de defeitos
  • Forte compreensão de protocolos IP, técnicas de codificação de SO, interfaces e subsistemas de hardware
  • Conhecimento prático de leitura de esquemas e folhas de dados
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Compreensão de sistemas embarcados com SO multitarefa, em tempo real e preemptivo
  • Experiência com sistemas operacionais Linux
  • Compreensão dos padrões de projeto de sistemas embarcados
  • Compreensão de sistemas embarcados com SO multitarefa, em tempo real e preemptivo
  • Experiência com sistemas operacionais Linux
  • Compreensão dos padrões de projeto de sistemas embarcados
  • Bom conhecimento de Internet das Coisas (IoT) e estruturas de dados
  • Familiaridade com microcontroladores e microprocessadores
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Familiaridade com ferramentas de configuração de software e habilidades de otimização de software

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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