Vagas desenvolvedor C/C++ remoto

Nós da Turing estamos procurando por desenvolvedores C/C++ remotos que serão responsáveis por escrever código que se integre com módulos do kernel, SO básico e sistemas embarcados. Aqui está a sua chance de colaborar com os principais veteranos do setor enquanto trabalha nas principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Escrever módulos de código eficientes para sistemas operacionais e embarcados
  • Escrever código C/C++ confiável, testável e limpo
  • Desenvolver módulos de kernel, bibliotecas e sistemas embarcados
  • Executar unit tests e testes de integração, e otimizar o código para obter alto desempenho
  • Identificar gargalos e solucionar problemas de software
  • Otimizar módulos e realizar manutenção e atualizações regulares
  • Criar canais de feedback de aplicações para o usuário final
  • Documentar processos e registros de desenvolvimento de software
  • Manter-se atualizado com os padrões e avanços C/C++

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Matemática (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando com C/C++ (raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Proficiência em linguagens de programação C e C++
  • Experiência com linguagens de alto nível, como Java, Python, etc.
  • Conhecimento das tecnologias SQL, JavaScript e XML
  • Proficiência em ferramentas de controle de versão, como SVN, Mercurial e Git
  • Bom entendimento do design de sistemas e interações de hardware de baixo nível
  • Fluente em inglês para se comunicar efetivamente com engenheiros e clientes
  • Disponibilidade para trabalhar em período integral (40 horas/semana) com sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento das bibliotecas STL e Boost
  • Conhecimento prático de algoritmos de aprendizado de máquina
  • Familiaridade com sistemas de gerenciamento de Bancos de Dados Relacionais, como Oracle e SQL Server
  • Forte compreensão dos fundamentos de CS, incluindo estruturas de dados e algoritmos, padrões de design e princípios OOP
  • Compreensão do gerenciamento de configuração de software moderno (SCM)
  • Familiaridade com ferramentas de programação e análise de código (Valgrind, Lint, etc.)
  • Grande capacidade de organização e gestão de tempo

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Como se tornar um desenvolvedor C/C++?

C, como Java e Python, é uma linguagem de programação de uso geral. C é popular entre os programadores por causa de sua adaptabilidade, pois pode ser usado com uma variedade de tecnologias: sistemas operacionais, aplicativos mais complicados e outras ferramentas podem ser desenvolvidos em C. Justamente por sua capacidade de funcionar independentemente de máquinas, ela se tornou uma das linguagens de programação básicas da área de tecnologia.

C++, por outro lado, é uma poderosa linguagem de programação orientada a objetos, usada extensivamente na indústria de desenvolvimento de software. Embora a C++ seja semelhante ao C (seu criador Bjarne Stroustrup o apelidou de "C com Classes"), as duas linguagens cresceram separadamente. As linguagens C e C++ oferecem uma excelente oportunidade de carreira para desenvolvedores em todo o mundo, graças a um aumento no número de vagas remotas para desenvolvedores C/C++.

Qual é o escopo do desenvolvimento C/C++?

Apesar da existência de várias linguagens de computador alternativas, a linguagem de programação C continua sendo amplamente utilizada. Devido a sua ampla gama de aplicações e extenso histórico, C oferece uma variedade de oportunidades para desenvolvedores. Mesmo tendo surgido há mais de trinta anos, o desenvolvimento C continua forte e não mostra sinais de desaceleração.

Como uma linguagem híbrida, C++ é uma linguagem de programação de uso geral que auxilia no desenvolvimento de inúmeras aplicações. Além disso, C++ é uma linguagem de programação popular que também é uma das mais acessíveis e simples de aprender. No geral, o desenvolvimento C++ é um ótimo atributo para você ter em seu currículo e um talento necessário em várias áreas. Como resultado disso, mais vagas remotas para programadores C/C++ estão sendo criadas diariamente na atual condição de mercado.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor C/C++?

Os desenvolvedores C/C++ são responsáveis por escrever código para uma ampla gama de aplicações tecnológicas. Integração, sistemas embarcados, sistemas operacionais e bibliotecas de baixo nível são alguns dos projetos de programação em que os desenvolvedores C/C++ podem trabalhar. Além disso, aprender C/C++ ajudará você a compreender os recursos e a sintaxe de outras linguagens de programação que usam C como base, como Java, Go, Rust e outras.

Vamos dar uma olhada nas responsabilidades exigidas nas vagas remotas de desenvolvedor C/C++:

  • Criar e manter um código C/C++ que seja eficiente, adaptável e confiável
  • Instalar módulos de primeira linha e que sejam bem otimizados
  • Identificar falhas e defeitos durante o desenvolvimento
  • Propor e implementar estratégias de resolução de problemas
  • Construir projetos de alto nível
  • Implementar programação modular em C++
  • Manter e oferecer suporte para a qualidade do código
  • Analisar, projetar, testar e colocar o código em ação
  • Reconhecer a importância do gerenciamento de memória em situações de não coleta de lixo

Como se tornar um desenvolvedor C/C++?

Agora que você aprendeu os fundamentos da programação C, vamos falar sobre como garantir uma vaga remota de desenvolvedor C/C++.

A seguir estão alguns passos que você pode seguir para se tornar um programador C/C++:

  • Aprenda os princípios de desenvolvimento C/C++ por conta própria: ler livros de programação C/C++, concluir módulos de treinamento online, buscar suporte em fóruns de programação online, participar de aulas relevantes, participar de desafios de programação online e assim por diante são caminhos possíveis para ser autodidata nessas linguagens.
  • Busque a educação formal: se você quer trabalhar em grandes empresas tradicionais, você pode precisar de um bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação ou Engenharia de Software. Portanto, vá atrás do seu diploma.
  • Obtenha certificações: os certificados de programação C/C++ mostram aos empregadores em potencial que você leva a sério a busca por uma carreira neste setor, além de demonstrarem suas qualificações.
  • Pratique suas habilidades de programação: os desenvolvedores geralmente só aprendem fazendo. Portanto, fique atento às chances de testar seus talentos em programação. Trabalhar em modestos projetos freelance e projetos independentes de C/C++ é um bom lugar para começar. Outra abordagem inteligente é ver se alguém em sua família ou grupo de amigos precisa de assistência com o desenvolvimento C e voluntariar-se para ajudá-los.

Agora, considere as habilidades e métodos que você precisará dominar para ser um desenvolvedor C/C++ competente.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor C/C++

Aprender as habilidades essenciais é o primeiro passo para garantir um emprego remoto como programador C/C++. Vamos descobrir quais são.

1. C

C é uma linguagem de programação de uso geral que fornece abstração de dados e programação modular organizada. Ele combina elementos de linguagens de alto e baixo nível para preencher a lacuna entre eles. C tem sido usado para criar aplicações, sistemas operacionais, drivers de dispositivos e outros softwares desenvolvidos para uma gama de sistemas de computador, incluindo supercomputadores e sistemas embarcados.

2. C++

C++ é uma linguagem de programação amplamente usada por programadores e desenvolvedores, especialmente na área de aplicações. Todos os componentes de construção necessários, incluindo variáveis, tipos de dados, literais e assim por diante, são fornecidos pelo núcleo da linguagem.

Ela permite a programação orientada a objetos, que inclui herança, polimorfismo, encapsulamento e abstração, entre outros recursos. São esses conceitos que diferenciam a linguagem de programação C++ das outras, além de, frequentemente, fazer com que ela seja usada para construir programas rapidamente.

A C++ tem várias vantagens, incluindo recursos e precauções de segurança, que levaram várias empresas a adotá-la para o desenvolvimento de software.

3. Java

A linguagem de programação orientada a objetos é a mais usada e popular. Java é popular entre os desenvolvedores web por causa de suas características de segurança. Ele pode ser usado para construir uma ampla gama de aplicações, incluindo aplicativos corporativos, aplicativos de rede, aplicativos de desktop, aplicações web, jogos, aplicativos Android e muito mais. Além disso, a linguagem do server-side de escolha para a maioria dos projetos de desenvolvimento back-end, incluindo Big Data e desenvolvimento Android, é Java.

Java é usado para uma variedade de tarefas, como desenvolvimento para desktop de computadores, computação mobile, desenvolvimento de jogos e computação numérica.

4. Python

Python é uma linguagem de programação orientada a objetos e linguagem de script que pode ser usada para criar uma variedade de aplicações, incluindo aplicações web, aplicativos de desktop com interface gráfica do usuário (GUI), aplicações distribuídas e de rede, programas científicos de processamento de números, jogos e aplicações gráficas tridimensionais (3D). Ele possui um modo interativo que permite aos usuários fazer alterações no código-fonte enquanto ele ainda está em execução.

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Como obter trabalhos remotos de programador C/C++?

Atletas e desenvolvedores têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem trabalhar duro para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais os desenvolvedores devem se concentrar para que esse crescimento ocorra: a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido nas técnicas de treino quando você estiver praticando, e o uso de técnicas mais eficazes.Você precisa saber o quanto praticar como desenvolvedor, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout!

A Turing oferece os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor C/C++ que são feitos sob medida para o seu plano de carreira como programador C/C++. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor C/C++, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor C/C++ na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedores C/C++?

Na Turing, cada desenvolvedor C/C++ é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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