Vagas remotas de desenvolvedor Android/Java

Nós da Turing, estamos procurando talentosos desenvolvedores Android/Java remotos que serão responsáveis pelo desenvolvimento de aplicativos mobile escaláveis e responsivos. Aqui está sua chance de trabalhar com as maiores empresas dos Estados Unidos e colaborar de perto com veteranos do setor enquanto acelera sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar e desenvolver aplicativos avançados para a plataforma Android
  • Colaborar com equipes multifuncionais para fornecer soluções robustas
  • Determinar os requisitos UI/UX, modelos e APIs
  • Projetar e desenvolver aplicativos avançados para a plataforma Android
  • Colaborar com equipes multifuncionais para fornecer soluções robustas
  • Determinar os requisitos UI/UX, modelos e APIs
  • Definir, projetar e implementar novos recursos em aplicativos
  • Integrar aplicativos com APIs e serviços de terceiros
  • Realizar unit tests e de integração para garantia de qualidade
  • Identificar e corrigir bugs para melhorar o desempenho do aplicativo
  • Acompanhar as tecnologias emergentes para maximizar a eficiência do desenvolvimento

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência no desenvolvimento de aplicativos Android (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Conhecimento em linguagem de programação Java
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência no desenvolvimento de aplicativos Android (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Conhecimento em linguagem de programação Java
  • Sólido conhecimento prático do Android SDK e tecnologias relacionadas
  • Compreensão clara dos princípios e diretrizes de design do Android
  • Experiência em qualquer um dos padrões de design: MVC, MVVM, MVP
  • Experiência de trabalho com dados remotos usando REST e JSON
  • Experiência com bibliotecas e APIs de terceiros
  • Compreensão do ciclo de vida completo de desenvolvimento de aplicativos Android
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento de pipelines CI/CD e melhores práticas
  • Forte compreensão dos fundamentos de CS, como conceitos de SO e estrutura de dados e algoritmos
  • Conhecimento de filtros de vídeo/imagem e efeitos complexos de UX
  • Conhecimento de pipelines CI/CD e melhores práticas
  • Forte compreensão dos fundamentos de CS, como conceitos de SO e estrutura de dados e algoritmos
  • Conhecimento de filtros de vídeo/imagem e efeitos complexos de UX
  • Habilidades analíticas avançadas e de resolução de problemas
  • Capacidade de bom desempenho em um ambiente de alta pressão
  • Conhecimento de tecnologias mobile emergentes

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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