Vagas arquiteto DevOps/Cloud | Ganhe em Dólar

Nós da Turing estamos procurando preencher vagas de arquitetos DevOps/Cloud onde os candidatos serão responsáveis pelo desenvolvimento de servidores e infraestrutura de sistemas baseados em nuvem. Garanta uma oportunidade incrível de colaborar com as maiores mentes enquanto trabalha nas principais empresas dos Estados Unidos no conforto da sua casa.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Estabelecer arquitetura e infraestrutura em nuvem de ponta a ponta
  • Avaliar e determinar a estratégia geral de computação em nuvem
  • Implementar práticas seguras de design e desenvolvimento
  • Estabelecer arquitetura e infraestrutura em nuvem de ponta a ponta
  • Avaliar e determinar a estratégia geral de computação em nuvem
  • Implementar práticas seguras de design e desenvolvimento
  • Garantir a segurança de dados e aplicações
  • Projetar e implementar soluções de computação em nuvem
  • Rodar e executar testes de invasão manualmente e periodicamente manual
  • Orientar os arquitetos juniores sobre a stack GCP (Google Cloud Platform) e as práticas recomendadas de DevOps
  • Comunicar-se com as partes interessadas para relatórios de incidentes, facilitação de reuniões, apresentação e documentação
  • Manter o controle sobre todas as implantações e relatórios de integridade da implantação

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando com arquitetura DevOps e Cloud (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Conhecimento aprofundado de tecnologias em nuvem, como AWS, Azure, GCP
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando com arquitetura DevOps e Cloud (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Conhecimento aprofundado de tecnologias em nuvem, como AWS, Azure, GCP
  • Forte domínio de linguagens de script, como Python, Perl, etc.
  • Proficiência em scripts Yaml, AWS CodePipeline e AWS CodeBuild
  • Conhecimento profundo de Docker, Kubernetes, Terraform, Microservices, Big Query, Cloud SQL, Cloud DataProc e Cloud Data Flow
  • Expertise em ferramentas de automação de infraestrutura, como Ansible, Chef ou Puppet
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência em API Gateway, Elastic Beanstalk, DynamoDB, AWS Batch, EC2, S3, SNS, SQS e Lambda
  • Sólida compreensão dos fundamentos de armazenamento de dados, padrões de serviço em nuvem e rede
  • Familiaridade com a operação de ambientes Linux/Unix
  • Experiência em API Gateway, Elastic Beanstalk, DynamoDB, AWS Batch, EC2, S3, SNS, SQS e Lambda
  • Sólida compreensão dos fundamentos de armazenamento de dados, padrões de serviço em nuvem e rede
  • Familiaridade com a operação de ambientes Linux/Unix
  • Experiência anterior no manuseio de ferramentas CI/CD
  • Experiência em metodologias de teste de software
  • Fortes habilidades de solução de problemas e gerenciamento de projetos

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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