100+ Vagas Ruby com Salário em Dólar

Conquiste Vagas Ruby e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. A Turing está procurando desenvolvedores Ruby que serão responsáveis pelo desenvolvimento de aplicações Ruby, processamento de dados e integração dos elementos voltados para o usuário com funcionalidades server-side. Esta é uma vaga de trabalho remoto de longo prazo com salário em dólar, ideal para desenvolvedores brasileiros.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Construir e manter o código Ruby reutilizável
  • Manter a qualidade e a capacidade de responsividade das aplicações
  • Criar recursos robustos, seguros e escaláveis para apps
  • Manter a automatização, organização e qualidade do código
  • Analisar apps para identificar e consertar bugs
  • Colaborar com proprietários de produtos em um ambiente dinâmico

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em Ruby (com raras exceções para desenvolvedores talentosos )
  • Familiaridade com bibliotecas comuns, tais como RSpec e Resque
  • Experiência com MVC, ORM e Mocking
  • Experiência com design na API REST e desenvolvimento de serviços.
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com sobreposição de 4 horas com os fuso horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Forte conhecimento de ferramentas de controle de versão de código (Git, Merging, Branching, Pull Requests etc.)
  • Conhecimento concreto em integração contínua, implantação e monitoramento
  • Compreensão das ferramentas de ajuda de desenvolvimento como: Rake, Bower, Bundler etc.

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Crescimento profissional

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Suporte ao Desenvolvedor

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4.6DE 5
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Como se tornar um desenvolvedor Ruby?

Ruby é uma das linguagens de programação mais utilizadas por desenvolvedores e ela é uma habilidade valiosa para se adquirir. Ruby é hoje a 15º linguagem de programação mais popular no mundo, de acordo com o TIOBE Index, que analisa a popularidade das linguagens de programação mais relevantes com base em seu tráfego de busca online.

A Ruby tem um impacto significativo na satisfação de trabalho dos desenvolvedores, assim como nas opções de emprego. Há uma variedade de empregos remotos para desenvolvedores Ruby disponíveis, começando desde o nível inicial, como um programador júnior, até um co-desenvolvedor, e assim por diante.

Qual é o escopo do desenvolvimento Ruby?

O escopo do desenvolvimento Ruby está aumentando rapidamente, graças à rápida evolução das tecnologias de desenvolvimento web. Ruby on Rails (ROR) é um desses frameworks de desenvolvimento web que explodiu em popularidade nos últimos anos devido à sua capacidade de criar, rapidamente, aplicações web e websites escaláveis, robustos, interativos e de alto desempenho.

O Ruby on Rails alivia o estresse dos desenvolvedores, permitindo-lhes utilizar funções padrões, o que reduz o tempo gasto no desenvolvimento do código. Não é mais necessário escrever o mesmo código de novo e de novo. A coleção da biblioteca Rails inclui ferramentas para minimizar o tempo de codificação, gerenciar inúmeras atividades, criar formulários e tabelas, e muito mais.

Ruby on Rails foi usado para construir Github, Shopify, Twitch, Fiverr, Zendesk, Hulu, Dribbble, e Basecamp. O que isso te diz? Os gigantes da tecnologia encontram oportunidades intermináveis usando Ruby.

O Ruby on Rails está sendo usado para o desenvolvimento web em vários setores, incluindo varejo, seguros, comércio eletrônico, saúde etc., ou seja, o ROR tem um tremendo potencial para inovação. O ROR é agora utilizado no desenvolvimento de aplicativos mobile, contribuindo para que ela se torne uma linguagem importante na indústria de desenvolvimento.

De acordo com as tendências do Google, a palavra Ruby on Rails é procurada em todo o mundo por um grupo de pessoas bem amplo. ROR também subiu para o 5º lugar na tecnologia que paga mais para desenvolvedores, resultando em tremendas oportunidades para os desenvolvedores de ROR agora e no futuro.

O escopo do Ruby está se expandindo rapidamente e é provável que continue a fazê-lo no futuro. Portanto, a ROR é uma das tecnologias mais recomendadas para novos negócios e desenvolvedores. Isso não o encoraja a se candidatar aos melhores trabalhos remotos de desenvolvedores Ruby?

Quais são as funções e responsabilidades em uma vaga Ruby?

Os desenvolvedores Ruby utilizam a linguagem de programação de código aberto Ruby para criar uma lógica de aplicação web no server-side. Rails, um framework MVC (Model View Controller), também é usado para escrever a lógica de programação. Lidar com componentes back-end, conectando a aplicação a serviços online e ajudando os desenvolvedores front-end são todas as responsabilidades dos desenvolvedores Ruby e Ruby on Rails.

A seguir estão as principais responsabilidades de um desenvolvedor Ruby on Rails:

  • Criar e desenvolver novas aplicações web
  • Manutenção e identificação de problemas das aplicações web existentes.
  • Escrever e manter o código Ruby
  • Administrar as opções de armazenamento de dados
  • Desenvolver componentes back-end
  • Identificar gargalos e defeitos e solucioná-los
  • Integrar itens voltados para o usuário criados pela equipe de front-end
  • Conectar aplicações aos servidores web
  • Manter as APIs

Como se tornar um desenvolvedor Ruby?

Está na hora de guiá-lo nos principais aspectos nos quais você deve se concentrar para ser contratado para e conquistar as melhores vagas Ruby. Antes de começarmos, o primeiro e mais importante é que não há requisitos educacionais formais para se tornar um desenvolvedor Ruby.

Segue uma lista que você deve checar para conquistar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor Ruby:

  • Ciência da computação, engenharia da computação, ou um bacharelado em um assunto relacionado (Preferível)
  • Experiência com Ruby on Rails e bibliotecas como a Resque e a RSpec
  • Capacidade de escrever um código Ruby bem estruturado
  • Conhecimento de ferramentas de controle de versão de código, como Git, Github, SVN e Mercurial é necessário
  • Experiência com AngularJS ou BackboneJS
  • MVC, Mocking, RESTful, e ORM são termos com os quais você deve estar familiarizado.
  • Domínio de tecnologias de ponta como HTML5, JavaScript, e CSS3
  • Slim e Liquid são dua linguagens de modelagem server-side que você deve dominar
  • Experiência com ferramentas de teste.

Os iniciantes no desenvolvimento em Ruby devem levar de 5 a 6 meses para autoaprendizagem e de 3 a 4 meses para aprender com um mentor. Tenha em mente que a tecnologia está em constante mudança. Para se manter no topo e criar produtos impecáveis, os desenvolvedores devem aprimorar suas habilidades constantemente. Conseguir vagas de trabalho remoto de desenvolvedor Ruby deve ser simples, mas entregar o seu melhor é igualmente importante.

Vamos dar uma olhada nas habilidades e técnicas que você precisará para conseguir empregos de desenvolvedor Ruby:

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor Ruby

Vamos aprender as principais habilidades que o ajudarão a conquistar vagas Ruby com alta remuneração.

1. Habilidades em Ruby

É evidente que dominar o Ruby é uma necessidade se você deseja uma vaga Ruby. A linguagem Ruby é utilizada para escrever todo o framework de Python Rails. Tenha sempre em mente que o Ruby on Rails é uma parte essencial das suas habilidade como desenvolvedor Ruby. Se você for proficiente nos fundamentos das operações de Ruby on Rails, o resultado será impressionante. Este é um teste que as empresas utilizam para ver qual é o nível de especialização em Ruby on Rails que um candidato tem.

2. SQL

SQL é uma competência relacionada a banco de dados, que os desenvolvedores Ruby devem ter. Quando se trata de trabalhos remotos de desenvolvedores Ruby, as empresas procuram por candidatos com conhecimento em SQL.

3. MySQL/PostgreSQL

O MySQL é um mecanismo de banco de dados bem conhecido que nunca perderá sua importância no desenvolvimento web. Como resultado, os desenvolvedores Ruby e Ruby on Rails devem estar muito familiarizados com este mecanismo de banco de dados.

4. Model/View/Controller (MVC) framework

É um framework vital que deve ser incluído na sua lista de habilidades de qualquer desenvolvedor Ruby que busca por uma vaga Ruby. Se você deseja conquistar os corações de seus clientes com uma aplicação mobile/web, você deve ser perito nele.

5. Experiência com ferramentas importantes

Você sabe que a criação de um website é uma tarefa difícil. Ela requer muitos recursos e o uso adequado das tecnologias para criar uma aplicação web de sucesso. Portanto, estar familiarizado com qualquer uma das ferramentas listadas abaixo é de extrema importância:

  • GIT
  • Docker, CI e Heroku
  • Trello/ Pivotal/ Asana

6. Conhecimento sobre validação e testes

O software web deve passar nos testes de regressão antes de ser lançado em tempo real. Se um desenvolvedor Ruby ou ROR não souber como testar o produto final, o projeto inteiro não terá sentido. Portanto, as empresas sempre se certificam de que o desenvolvedor Ruby ideal sabe como executar comandos falsos e descobrir defeitos. Uma dessas competências essenciais é saber verificar se o produto final está pronto para o consumo do público.

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Como conseguir vagas Ruby?

Atletas e desenvolvedores têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem trabalhar suficientemente duro para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais os desenvolvedores devem se concentrar para que esse crescimento ocorra: a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido nas técnicas de treino quando você estiver praticando, e o uso de técnicas mais eficazes. Você precisa saber o quanto praticar como desenvolvedor, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout

A Turing oferece as melhores vagas de trabalho remoto para desenvolvedores Ruby considerando sua trajetória profissional. Cresça rapidamente ao trabalhar em problemas técnicos e comerciais desafiadores com as mais recentes tecnologias. Junte-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo e obtenha trabalhos remotos como desenvolvedor Ruby, de tempo integral, a longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração.

Por que se tornar um desenvolvedor Ruby na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores Ruby?

Na Turing, cada desenvolvedor Ruby é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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