100+ Vagas HTML | Vagas para desenvolvedores brasileiros

Conquiste Vagas HTML e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. Na Turing, estamos procurando desenvolvedores HTML talentosos que possam criar, codificar e implementar projetos de websites para empresas de ponta dos EUA. Se você acha que tem as habilidades necessárias para o serviço, aqui está sua chance de alavancar sua carreira com a ajuda da Turing.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com web designers para desenvolver recursos voltados para o usuário que levem a uma ótima experiência do usuário no front-end
  • Formular códigos e bibliotecas eficientes e reutilizáveis
  • Cuidar da parte técnica do funcionamento dos projetos UI/UX
  • Otimizar páginas e aplicativos web visando alcançar maior velocidade e escalabilidade
  • Assegurar entrega de alta qualidade para novos projetos, produções e animações

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, TI ou campo relevante
  • Mais de 3 anos de experiência, demonstrável, em HTML (raras exceções para desenvolvedores altamente qualificados)
  • Proficiência em linguagens de codificação front-end, incluindo HTML5, CSS3 e JavaScript
  • Experiência de trabalho com jQuery/Bootstrap e JSON
  • Experiências em plataformas de pré-processamento de CSS server-side, como SASS e LESS
  • Forte conhecimento de padrões web e das melhores práticas de criação e desenvolvimento
  • Conhecimento sobre questões de compatibilidade entre navegadores
  • Experiência em programação 3D

Habilidades desejadas

  • Bom entendimento sobre SEO
  • Capacidade de trabalhar sob pressão para cumprir prazos rigorosos
  • Atenção aos detalhes
  • Bom conhecimento de padrões web
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e gerenciamento de tempo
  • Ótima capacidade de comunicação e habilidades interpessoais

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Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

2Crescimento profissional

Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

3Suporte ao Desenvolvedor

Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

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  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um desenvolvedor HTML?

Graças à crescente aceitação do digital e suas ferramentas, como smartphones, IoT e mídias sociais, ter um desenvolvedor web tornou-se vital para o sucesso das empresas.

Devido a esses avanços, o HTML passou a ser uma opção de carreira lucrativa para aspirantes a desenvolvedores e outros entusiastas da tecnologia. Você deve, no entanto, desenvolver essa habilidade e ter experiência prática com projetos concretos para garantir empregos online, ou tradicionais, de desenvolvimento HTML.

Atualmente, o desenvolvimento HTML é um dos trabalhos mais requisitados na área da tecnologia. Como empresas e organizações estão se mudando para o mundo digital, a demanda por desenvolvedores web é alta. Além da crescente demanda, há outras vantagens em trabalhar como desenvolvedor HTML, tais como a flexibilidade que um trabalho remoto oferece.

As vagas remotas de desenvolvedores HTML têm se tornado cada vez mais populares à medida que mais pessoas confiam na Internet. Você pode se tornar um desenvolvedor HTML renomado se entender como o desenvolvimento HTML funciona e ajudar as empresas a alcançarem seus objetivos. O desenvolvimento HTML é indubitavelmente uma opção de carreira estável e bem remunerada.

Para seguir o HTML como carreira, além de um bom portfólio, você também precisa construir um currículo sólido. Um currículo profissional abre novas oportunidades e ajuda você a avançar em sua carreira. Além disso, um currículo bem elaborado descreve suas habilidades técnicas, experiência e chama a atenção do gerente de recrutamento. Confira aqui como você pode elaborar o currículo perfeito para desenvolvedores HTML e garantir uma entrevista para as melhores vagas online de desenvolvedor HTML.

Qual é o escopo do desenvolvimento de HTML?

O escopo do HTML está sempre em alta, uma vez que a maioria das vezes ele é utilizado junto com outras linguagens de programação. Ele é utilizado para o desenvolvimento de páginas e aplicações web. Você com certeza pode encontrar um emprego se só conhece HTML. E mesmo que essas habilidades essenciais não sejam o suficiente para conseguir empregos remotos de desenvolvimento HTML, você pode utilizá-las para começar a ganhar dinheiro enquanto aprende mais.

De acordo com muitas pesquisas, o salário base médio nos EUA pode variar entre $20.000 e $70.000 por ano para um desenvolvedor HTML experiente.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor HTML?

Os desenvolvedores HTML são responsáveis pelo desenvolvimento de aplicativos web client-side. Eles gerenciam projetos HTML, criam aplicativos online, escrevem código para websites e ajudam os visitantes dos sites. Você trabalhará com web designers na concepção inicial, traduzirá o wireframe para código, assegurará sua compatibilidade em diferentes navegadores e plataformas, e dará assistência aos usuários.

Para ter sucesso como desenvolvedor HTML, você precisará de um bom olho para detalhes e um ótimo entendimento sobre tecnologia front-end. Além disso, um desenvolvedor HTML de primeira deve ser especializado na criação e desenvolvimento de sites, um excelente programador e capaz de fornecer suporte ao cliente.

As principais responsabilidades quando se consegue um trabalho remoto como desenvolvedor HTML são:

  • Colaborar com web designers para discutir o layout e o design do projeto
  • Escrever código escalável, fácil de testar e limpo
  • Testar e remover bugs de aplicações para sugerir melhorias
  • Assegurar a compatibilidade em diferentes navegadores e plataformas
  • Solucionar erros de aplicativo à medida que surgem
  • Conduzir testes de usabilidade e desempenho em websites

Como se tornar um desenvolvedor HTML?

A seguir estão algumas dicas que você precisa seguir para conquistar uma vaga remota como desenvolvedor HTML.

Se você tem uma capacidade de aprendizado regular, pode usar o YouTube para aprender os principais conceitos de HTML. Ele oferece acesso gratuito a todos os cursos de desenvolvimento web, embora eles geralmente não sejam aprofundados.
Se você é um estudante mais lento, pode ir à Udemy e adquirir todos os cursos gratuitos de desenvolvimento web disponíveis.

Você também pode ir ao site do tech stack específico que deseja estudar e ler toda a documentação disponível. Há outras instituições, tanto online quanto offline, que surgiram para atender a esta grande necessidade por cursos. Seja proativo para aproveitá-los também.

Vamos dar uma olhada nas habilidades necessárias para ser um grande desenvolvedor HTML.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor HTML

O primeiro passo para garantir empregos remotos de desenvolvedor HTML é aprender as principais habilidades da profissão. Agora, vamos dar uma olhada nisso.

1. HTML

Hello World (ou “Olá, Mundo”) foi, muito provavelmente, a primeira página de internet que a maioria de nós criou como estudante. O fato de que o HTML ainda é importante é espantoso. O HTML, que está no centro do desenvolvimento web, é responsável por como a internet funciona ainda hoje. Você pode usar a tecnologia para criar sites personalizados com características e funções únicas (e avançadas). Conhecer HTML também ajuda você a projetar melhores módulos CMS e oferece uma vantagem na execução de táticas de SEO no back-end. HTML5 é a versão mais recente para os não-iniciados, e você deveria começar a aprendê-la imediatamente.

2. CSS

Esta é uma habilidade valiosa para conseguir trabalhos remotos de desenvolvedores HTML. Trabalhar com CSS (Cascading Style Sheets) é o que define como uma página construída com HTML será exibida na Internet. CSS visualiza uma página web estática usando layouts, fontes, cores, estilos e outros elementos. Recentemente, o CSS tornou-se mais importante devido à grande variedade de tamanhos de tela disponíveis hoje. O CSS pode tornar as páginas da web ágeis e fluidas, independentemente da tela em que são visualizadas.

3. JavaScript

Ao longo dos anos, tem havido uma tremenda mudança na maneira como as pessoas consomem conteúdo. Como clientes, evoluímos para antecipar a interatividade e a dinâmica nas páginas que acessamos online, em vez de sermos meros espectadores passivos de conteúdo. É aqui que o JavaScript entra em jogo. Ele transforma uma página da web que de outra forma seria desinteressante em uma experiência envolvente. Ele estabelece a funcionalidade de uma página da web e permite adicionar componentes gráficos, animações e princípios de gamificação, dentre outras coisas. Se você quer ser um desenvolvedor web, você não pode se dar ao luxo de pular o aprendizado de JavaScript.

4. XML

XML significa linguagem de marcação extensível. Uma linguagem de marcação é uma coleção de códigos, também conhecidos como tags, que descrevem o texto em um documento digital. A linguagem de marcação de hipertexto (HTML) é a linguagem de marcação mais conhecida e é usada para formatar páginas da internet. Você deve conhecer os fundamentos da linguagem XML para ser contratado para vagas de trabalho remoto com desenvolvimento HTML.

5. Tipos de APIs

Não existe um site que seja totalmente autônomo. Devido a muitas inter-relações com outros recursos, até mesmo o desenvolvimento web de empresas precisa interagir com elementos de terceiros. Quando essas informações estão envolvidas, torna-se necessário preservar a funcionalidade de seus websites sem compartilhar o código. É aqui que as APIs entram em jogo. As melhores APIs para um desenvolvedor web dominar incluem as operações CRUD, formatos de dados, RestAPIs e métodos de solicitação HTTP.

6. Ferramentas de gerenciamento de projetos

Os desenvolvedores HTML também devem ser muito bons em gerenciar projetos, sabendo qual abordagem de desenvolvimento usar para qual projeto, como alocar recursos, reconhecer distorção de escopo e ter planos B. Entregas de qualidade são essenciais, independentemente do tamanho do projeto. Ferramentas e procedimentos de gerenciamento de projeto podem ajudar um desenvolvedor a atingir este objetivo e ter um bom desempenho em suas tarefas.

7. DevOps e implantação

Após a conclusão do processo de desenvolvimento web, a página deve ser colocada no ar para que usuários de todo o mundo possam acessá-la e gerar tráfego. Para isso, é necessário saber como subir códigos. Subir seu código implica em colocá-lo na nuvem, utilizando fornecedores SaaS como a Amazon Web Services, e outros. Além disso, compreender como transferir e escalar websites também é fundamental. Estas habilidades entram em jogo se seu projeto inclui a mudança de um host para outro ou a implementação de novos recursos ou a capacidade de lidar com um tráfego muito grande.

8. Biblioteca JS

A maioria das ideias que entram na fase de desenvolvimento têm pouco tempo para serem comercializadas. Os gerentes de projeto estão ansiosos para desenvolver projetos rapidamente devido às exigências de competitividade e tendências. Para desenvolver websites e projetos, um desenvolvedor não pode apenas trabalhar em linhas e mais linhas de código. Assim, usar bibliotecas JavaScript se torna inevitável. O conhecimento de pelo menos uma biblioteca JavaScript vai te ajudar a evitar algumas das piores quartas e sextas-feiras de sua carreira, já que elas foram criadas para reduzir o tempo de desenvolvimento e gastos envolvidos. Portanto, aprenda a utilizá-las para poder conseguir empregos de desenvolvedor HTML.

9. Ferramentas de desenvolvimento de navegadores

Todos os seus esforços e trabalho duro na concepção de websites como parte de projetos de desenvolvimento full stack terão que ser refletidos nos navegadores que os usuários utilizam para acessar seu site. Seu trabalho é apresentado por um navegador, responsável por fazer com que seu site funcione do jeitinho que você pretendia. É por isso que é fundamental testar como seu site funciona e responde em vários navegadores. Numerosas ferramentas BrowserDev (Chrome DevTools e Firefox DevTools) estão disponíveis para auxiliá-lo nesta tarefa. Estas ferramentas permitem a você resolver bugs, testar, editar elementos CSS e HTML, fazer ajustes e ajustar seu trabalho.

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Como conseguir trabalhos remotos de desenvolvedor HTML?

Desenvolvimento de software é uma das profissões mais flexíveis, pois permite que você trabalhe de qualquer lugar, basta ter uma conexão à Internet e um laptop. Se sua empresa permitir, você pode trabalhar de casa ou de qualquer outro lugar que você goste! É isso que uma vaga de trabalho remoto como desenvolvedor HTML pode te oferecer.

Trabalhar remotamente exige ser suficientemente convincente para que os empregadores o contratem apesar de possíveis diferenças de horário ou distância. Mantenha uma rotina de trabalho produtiva e mantenha-se no em dia com suas habilidades técnicas para obter um emprego online de sucesso como desenvolvedor HTML.

A Turing te oferece as melhores oportunidades de trabalho remoto para desenvolvedores HTML considerando sua trajetória profissional. Cresça rapidamente ao trabalhar em problemas técnicos e comerciais desafiadores com as mais recentes tecnologias. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor HTML, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor HTML na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores HTML?

Na Turing, cada desenvolvedor HTML é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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