Vagas remotas de desenvolvedor React/Three.js

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores React/Three.js talentosos que possam trabalhar remotamente e que serão responsáveis por melhorar, construir e suportar aplicativos de visualização 3D baseados em Three.js usando o React. Aqui está a melhor chance de colaborar com líderes do mercado enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com equipes multifuncionais para criar novos recursos em larga escala
  • Projetar, desenvolver e melhorar APIs de visualizador e tecnologias de visualizador usando Three.js
  • Contribuir na formação da funcionalidade do produto, melhorando os padrões de engenharia, ferramentas e processos
  • Colaborar com equipes multifuncionais para criar novos recursos em larga escala
  • Projetar, desenvolver e melhorar APIs de visualizador e tecnologias de visualizador usando Three.js
  • Contribuir na formação da funcionalidade do produto, melhorando os padrões de engenharia, ferramentas e processos
  • Identificar e fazer o debug de problemas de produção através do stack de serviços e tecnologia
  • Assumir a responsabilidade de criar código de alta qualidade e cuidar do design, desenvolvimento e correção de bugs
  • Escrever e executar unit testing para melhorar e manter a qualidade do código
  • Estimar os esforços do time de desenvolvimento, planejar a implementação e as mudanças no sistema de implantação
  • Aderir às metas e princípios de desenvolvimento
  • Oferecer as melhores funcionalidades, desempenho, escalabilidade e confiabilidade ao software
  • Garantir a entrega do projeto de acordo com as datas e cronograma estabelecido

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em ciência da computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência no desenvolvimento de software/jogos (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Forte compreensão dos conceitos Three.js, ES5 e ES6
  • Bacharelado ou Mestrado em ciência da computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência no desenvolvimento de software/jogos (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Forte compreensão dos conceitos Three.js, ES5 e ES6
  • Proficiência em JavaScript, HTML5, gráficos 3D e infográficos
  • Experiência de trabalho com SVG, WebGL e animação Canvas/CSS
  • Compreensão da renderização de objetos 3D usando WebGL e API JavaScript
  • Proeficiência em padrões web mobile, problemas e soluções de compatibilidade cross-browser
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficiente com a equipe
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento engines para jogos como Unity e Unreal
  • Conceito de integração contínua e sistemas de implantação automatizada
  • Familiaridade com o ecossistema Node.js e bibliotecas de física JavaScript (Ammo.js, Box2D JS, etc.)
  • Conhecimento engines para jogos como Unity e Unreal
  • Conceito de integração contínua e sistemas de implantação automatizada
  • Familiaridade com o ecossistema Node.js e bibliotecas de física JavaScript (Ammo.js, Box2D JS, etc.)
  • Confortável trabalhando com metodologias Agile e Scrum
  • Grandes habilidades de pensamento criativo e crítico
  • Excelentes habilidades organizacionais e com gerenciamento de projetos

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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