Vagas de desenvolvedor Blockchain sênior

Nós, na Turing, estamos procurando preencher vagas de desenvolvedor Blockchain sênior, onde os profissionais serão responsáveis pela concepção, desenvolvimento, implementação e distribuição de soluções seguras baseadas em Blockchain. Aproveite esta oportunidade para trabalhar com as melhores empresas dos EUA e conquistar cargos cada vez melhores.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Pesquisar, elaborar e desenvolver soluções de blockchain, inclusive smart contracts
  • Avaliar novas tecnologias de blockchain e gerir as aplicações já existentes
  • Integrar funcionalidade blockchain a processos comerciais
  • Pesquisar, elaborar e desenvolver soluções de blockchain, inclusive smart contracts
  • Avaliar novas tecnologias de blockchain e gerir as aplicações já existentes
  • Integrar funcionalidade blockchain a processos comerciais
  • Colaborar de maneira interfuncional para determinar as necessidades tecnológicas do blockchain e conceber novas funcionalidades
  • Solucionar problemas e bugs conforme for necessário
  • Documentar os processos de desenvolvimento blockchain e seguir as melhores práticas de proteção de dados
  • Avaliar novas soluções e propor mudanças para melhorar a performance das aplicações
  • Manter-se atualizado com as tecnologias de blockchain e métodos de criptografia atuais
  • Preparar e manter documentação adequada para que possa ser utilizada interna e externamente

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando com tecnologias blockchain (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Experiência trabalhando com tecnologias Hyperledger e Ethereum
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando com tecnologias blockchain (com raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Experiência trabalhando com tecnologias Hyperledger e Ethereum
  • Sólido entendimento sobre criptografia e desenvolvimento de smart contracts
  • Proficiência em linguagens de programação como C++, Python, Java, Clojure e JavaScript
  • Experiência com desenvolvimento back-end, algoritmos e estruturas de dados
  • Conhecimento sobre protocolos de criptografia e blockchain
  • Ótimas habilidades de Inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Ótimo entendimento de arquitetura blockchain
  • Compreensão básica sobre finanças e macroeconomia
  • Experiência trabalhando com microsserviços e aplicações para grandes empresas
  • Ótimo entendimento de arquitetura blockchain
  • Compreensão básica sobre finanças e macroeconomia
  • Experiência trabalhando com microsserviços e aplicações para grandes empresas
  • Ótimas habilidades analíticas para poder avaliar as necessidades da organização
  • Sólidas habilidades interpessoais, de solução de problemas e gestão de tempo

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  2. Realize nossos testes e entrevista

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  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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