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Programador .NET e Angular

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

A plataforma de inteligência de propriedade de uma empresa sediada nos EUA, que fornece serviços de documentação imobiliária de primeira classe, aproveitando as vantagens das tecnologias modernas, está procurando contratar um Programador .NET e Angular. O candidato selecionado será responsável por criar, desenvolver e manter um código confiável, reutilizável e de alto desempenho. A empresa está desenvolvendo uma plataforma inovadora que permite aos clientes acessarem registros de impostos sobre propriedades, detalhes de hipotecas, informações de proprietários, e muito mais, num piscar de olhos. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para os programadores brasileiros mostrarem sua vivacidade enquanto trabalham em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com equipes internas para gerar arquitetura e design de software
  • Garantir que o aplicativo tenha a melhor funcionalidade, qualidade e capacidade de resposta possíveis
  • Criar recursos atualizados, corrigir problemas e executar tarefas adicionais conforme necessário para atingir os objetivos corporativos
  • Utilizar as linguagens de programação .NET para produzir código claro e escalável

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Mais de 2 anos de experiência trabalhando com .NET e Angular
  • Vasta experiência com a criação de APIs comerciais e com a solução de problemas de API
  • Experiência prática usando GitLab para CI/CD para enviar o ambiente de teste (AWS EKS)
  • Familiaridade trabalhando extensivamente com AWS
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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