Pessoa DevOps

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que conseguiu construir uma avançada cadeia de centros de ensino por todo o país, está procurando contratar uma Pessoa DevOps. O candidato selecionado será responsável por escrever código de alto nível que seja escalável e de fácil manutenção. A empresa está desenvolvendo uma grade curricular de alto nível que irá impulsionar o desenvolvimento natural de jovens crianças através de processos de aprendizado centrados no desenvolvimento infantil. Essa é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que querem trabalhar em uma indústria dinâmica e que impacta o mundo.


Responsabilidades:

  • Automatizar as versões do software e as configurações de lançamento
  • Elaborar e construir stacks escaláveis e bem documentados
  • Resolver erros e bugs no software usando uma abordagem holística e orientada por testes
  • Resolver bugs e outros erros
  • Procurar por falhas e facilitar soluções rápidas para elas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • É indispensável possuir conhecimento sobre DevOps
  • É preciso possuir experiência com Terraform
  • Capacidade de trabalhar colaborativamente sem nenhuma, ou com pouca, supervisão
  • Excelentes capacidades de comunicação em inglês, tanto escrita quanto falada

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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