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Pessoa Desenvolvedora Salesforce

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, operando uma rede de lojas de guitarra e amplificadores no país está procurando contratar uma Pessoa Desenvolvedora Salesforce. O candidato selecionado será responsável por manter o website e implementar melhorias básicas nele. A empresa está oferecendo produtos online com uma ampla seleção de produtos musicais com ótimo custo-benefício para os compradores. A empresa conseguiu angariar mais de US$30 milhões em financiamento até agora.


Responsabilidades:

  • Auxiliar na criação de soluções tecnológicas que atendam às necessidades comerciais, atuando como integrador entre elas
  • Definir a estratégia do sistema, criar os requisitos do sistema, seu design, protótipos e testar soluções tecnológicas customizadas, além de ajudar com a implementação do sistema
  • Servir como o ponto de contato técnico entre o departamento de gerenciamento e a equipe de suporte à aplicação, além de para vendedores externos e outros líderes comerciais
  • Gerir os recursos para o desenvolvimento em andamento e aprimorar as integrações entre Salesforce, Epsilon CDP e ESP, além de cuidar da estratégia de integração com a tecnologia Amazon Connect Call Center
  • Fazer sugestões de arquitetura para o design das integrações
  • Ser responsável pela eficiência do código e a integridade dos dados em todas as aplicações de CRM e seu tech stack
  • Agir como líder na definição dos requisitos comerciais para novos projetos, além de junto aos serviços para o consumidor com a comunidade comercial, lidando com pedidos de mudanças e pesquisando sobre os problemas
  • Dar apoio e coordenar o design, implementação e manutenção de aplicações de sistemas vendedor-fornecedor com o intuito de garantir a aceitação e uso apropriado das aplicações
  • Seguir os princípios SDLC, PCI, CCPA e SOX em todos os aspectos do desenvolvimento das aplicações
  • Manter as políticas, padrões e modelo de governança da equipe de integração
  • Supervisionar o repositório do código fonte e as práticas relacionadas a ele
  • Manter e lançar artefatos e configurações de integração com alto nível de integridade e controles eficientes
  • Garantir que as várias plataformas de venda sejam de fácil manutenção, escaláveis, atualizáveis e flexíveis

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor salesforce
  • Ao menos 5 anos de experiência com Salesforce
  • Ao menos 2 anos de experiência liderando ou gerindo o fluxo de trabalho de implementações para empresas é indispensável
  • Ao menos 3 anos de experiência com o ciclo completo de implementação Salesforce
  • É preciso possuir conhecimento sobre ferramentas em nuvem como Sales Cloud, Service Cloud, Community Cloud, Einstein Analytics e Integration Cloud
  • Experiência com Lightning (Aura e LWC) ou tecnologias similares é indispensável
  • É indispensável possuir experiência com tecnologias de call center, preferencialmente Amazon Connect
  • Experiência com ferramentas de controle de fonte, como Git, Bit bucket, Aura Framework, Lightning Component e Salesforce Lightning Design System
  • Experiência prática gerindo e-mails e estratégias de contato da jornada do consumidor, usando quaisquer plataformas de dados do consumidor e provedores de serviço de e-mail que sejam padrão na indústria
  • Possuir experiência com Epsilon será um diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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