Engenheiro Google Cloud

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na NASDAQ, que está construindo um aplicativo de namoro de primeira linha e implementando novas tecnologias visionárias, está procurando contratar um Engenheiro Google Cloud (GCP). O engenheiro trabalhará com as equipes de produto e design para construir experiências de aplicação novas e inovadoras. A empresa está determinada a impactar milhões de vidas em todo o mundo e tornar o namoro em algo seguro, divertido e inovador. Esta posição requer mais de 8 horas de sobreposição com o fuso horário BST.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com as equipes de produto e design para construir experiências de aplicação novas e inovadoras 
  • Comunicar-se com e ajudar os engenheiros juniores 
  • Analisar métricas de desempenho para concluir e conduzir mudanças
  • Otimizar o back-end e o código de infraestrutura da aplicação para obter mais qualidade, eficiência e desempenho
  • Contribuir com ideias técnicas e sugestões para melhorar a direção do produto
  • Desenvolver casos de teste e responsabilizar-se pela qualidade das soluções que você oferecer

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software 
  • Fornecer soluções de alto desempenho voltadas para o consumidor, para o mercado em massa e em rede
  • Experiência na construção de codebases de fácil manutenção que sejam testáveis, incluindo design de API e técnicas de teste
  • Experiência comprovada com a plataforma Google Cloud
  • Experiência profunda com as linguagens Go ou PHP, ou Java e Kotlin
  • Ampla experiência no desenvolvimento de APIs e integração de serviços de terceiros
  • Experiência prática com bancos de dados relacionais e SQL
  • Excelente habilidade na solução de problemas e desejo de trabalhar em diversos projetos
  • Sólida compreensão de analytics, relatórios remotos, medições, experimentos e sistemas de testes AB
  • Conhecimento abrangente dos fundamentos da Ciência da Computação, tais como algoritmos, estruturas de dados, concorrência, threading, e linguagens de programação
  • A experiência com tecnologias front-end incluindo React, JavaScript e Typescript será uma vantagem 
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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