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Engenheiro DevOps OpenStack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma organização do setor da saúde sediada nos EUA e em rápido crescimento, que utiliza tecnologia intuitiva e conteúdo científico baseado em evidências, está procurando contratar um Engenheiro DevOps OpenStack brasileiro. O engenheiro selecionado será responsável por assumir a responsabilidade pela automação das operações do dia a dia e utilizar análises de Big Data e machine learning para agilizar os esforços de engenharia de software. Graças ao conhecimento científico incomparável e especialidade em ciências humanas da empresa, outras organizações podem desenvolver tecnologias revolucionárias que beneficiam o mundo inteiro. O candidato ideal para o cargo deve ter disponibilidade para uma sobreposição mínima de 4 horas com o fuso horário EST, sendo esta uma vaga de trabalho online ideal para engenheiros DevOps brasileiros que desejam alavancar suas carreiras internacionalmente, receber em dólar e colaborar com iniciativas inovadoras.


Responsabilidades:

  • Auxiliar a equipe de operações no desenvolvimento de ferramentas de automação e observabilidade para compilações, implantações e operações contínuas
  • Aprimorar continuamente as plataformas de CI/CD existentes para o Data Hub e Content Pipeline da empresa
  • Gerar valor para a organização, além de realizar instalações e atualizações de aplicativos em um ecossistema complexo de Big Data
  • Entregar soluções novas e aprimoradas para alcançar os objetivos da empresa e impulsionar seu crescimento
  • Gerar novas compilações e fluxos de conteúdo ao trabalhar em ambientes de computação em cluster de larga escala, aplicações complexas de pipeline de conteúdo e job queues
  • Preparar o backlog de epics e histórias para os próximos sprints de desenvolvimento, colaborando com colegas de equipe e proprietários de produtos
  • Promover testes automatizados de software, controle avançado de mudanças e entrega contínua
  • Estabelecer e seguir as melhores práticas de engenharia de software do setor

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps
  • Entendimento e experiência em nível de especialista com OpenStack, Linux, Jenkins, Docker e Git
  • Compreensão completa sobre linguagens de programação como JavaScript, TypeScript, Java, Ruby e Shell Script
  • Experiência prática em ambientes Agile, cerimônias e práticas que incluem standups diários, retrospectivas e sessões de organização de épics
  • Compreensão profunda sobre desenvolvimento orientado a testes e capacidade de trabalhar com uma mentalidade voltada para a garantia da qualidade
  • Experiência com trabalho em par ou disposição para fazê-lo quando necessário
  • Capacidade de se adaptar rapidamente enquanto trabalha em um ambiente de alto crescimento e mudanças rápidas
  • Aprender rapidamente e ser capaz de trabalhar tanto de forma independente quanto em equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês e capacidade de comunicar-se efetivamente com a equipe sobre as tarefas

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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