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Engenheiro de Testes de Desenvolvimento de Software Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma OTT bem estabelecida, que está avançando na esfera do entretenimento contemporâneo com novas soluções, está procurando contratar um Engenheiro de Teste de Desenvolvimento de Software Senior. O candidato selecionado será responsável por focar nas melhores práticas da indústria de desenvolvimento de software. O objetivo da empresa é se tornar o principal destino de conteúdo de vídeo em uma ampla variedade de dispositivos, incluindo smartphones e tablets. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que desejam trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver, manter e gerenciar sistemas distribuídos para testes de desempenho e escala
  • Aproveitar a experiência do setor em testes com soluções distribuídas e de Big Data, bem como caches de camada intermediária (Aerospike, DynamoDB, Elastic Search, Hadoop, etc.)
  • Basear-se nas melhores práticas do setor para os processos de desenvolvimento de software, incluindo unit tests, design orientado a objetos, revisões de código, etc.
  • Desenvolver com comandos do Linux e shell scripts

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre automação de testes
  • Proficiência em testes de desempenho e/ou segurança será um diferencial
  • Sólida compreensão sobre a construção e publicação de POCs
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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